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今年毕马威线下面试群面形式为毕胜牌局 2.0，主要在北京、香港等地区开
展（北京由于疫情已转为线上），为什么说是 2.0 呢，是因为相较于以往，
牌局的规则发生了非常有趣的变化，新版流程如下：
1.7min 阅读牌局规则
2.12min 小组讨论，给牌重新赋值
3.卡牌初始值为 364，可以重新赋值，但之后总和必须 院 为 364
4.数字牌赋值需要遵循一定的规则，例如 2 的赋值不能大于 3 的赋值
学
5.15min 小组之间自由交易并计算新的总值
计
6.8min 小组之间审计牌局并完成审计报告
会
审计内容：重新赋值是否符合规则/卡牌总数/总分值
7.3min 最终完成小组作业计并上交
8. 群面过后每一位同学都会有 10 分钟左右经理面试
审
详细讲解如下:：
b
第一阶段:阅读规则(7min)
t
面试中每组 4-5 人，一场面试 6-8 组每组有一幅完整扑克牌。面试官会给
出一个 K 值，每组需要阅读规则，策划后续策略，以尽可能使你们组总分
接近于面试官给出的 K 值(K 值是一个固定数值，与牌中的 K 牌无关)总数只
需无限接近 K 值，超过也没关系。
(A+2+...+Q+K)*4=364
第二阶段:讨论，重新赋值(12min)给一套扑克牌的至少五种牌重新赋值数字牌(A-10)赋值需遵循一定规律，
数字牌需要按照原本牌面的大小呈上升趋势，但 JQK、 JQKER 赋值可以任
意。重新赋值后牌总和要和之前保持一致，为 364。牌可以赋值为正数、0、
负数(具体规则可能根据当场面试官，有小幅度变化)
第三阶段:小组之间交易(15min)
院
此阶段不需要交易手续费，每场的组之间可以自由交换，交易双方牌数不
需要相等。通过交换使得自己手中的牌总和接近学K 值(可以大于，也可以小
于)(一定要注意控制时间，时间很短，推荐制订好策略再开始交换)
计
会
（不要太过寄希望于交易环节，因为时间短，场面乱，
计
短短的15min需要完成 了解其他小组---谈判---达成交
易---组内记录审，时间非常紧张。其次是场面非常混乱嘈
杂，如果不提前规划很容易多拿一些不需要的牌，所有
:
b
一定要善用赋值 0 的方式来简化自己的牌型，这样才能
t
最大程度简化交易的过程）
第四阶段:外部审计(8min)
检查隔壁小组的牌分数总和、交易记录以及牌型赋值在进入此阶段时不会
再计算自己组的手牌。
