5个细节,说明你同事马上要离职了

昨天还一起吃饭的同事，今天突然就消失了。工位空了，账号注销了，连声招呼都没打。其实，很多人离职前都是有征兆的。只是你没留意。下面这5个细节，说明这个人离走就不远了。

1.工位越来越空。曾经摆满摆件、绿植、照片的桌子，突然变得干干净净。杯子不见了，充电器拔了，抽屉里的零食清空了。还有一个细节：他开始整理电脑文件了。删除聊天记录、清理浏览器历史、把资料分类归档。甚至主动做起交接文档，写得比工作汇报还认真。这不是突然变勤快了，而是在为离开做准备。

2.请假越来越频繁。以前一年请不了两次假的人，突然隔三差五就消失。今天“家里有事”，明天“身体不舒服”，后天“要去办点事”。请假的时长也很有讲究——半天、两小时、一上午，刚好够去面试。他接电话开始躲着人了。以前接电话就在工位上大大咧咧，现在一响铃就往楼梯间跑，压低声音，说几句就挂。不是在谈离职，就是在谈下家。

3.工作态度大变样。①以前开会抢着发言、争着牵头，现在呢？分配什么就做什么，不挑不拣，能推就推。KPI？及格就行。评优？谁爱要谁要。领导开会画大饼，他低头刷手机，连眼皮都不抬一下。②从顺从变硬气。以前领导说一他不敢说二，现在敢当面反驳了。让加班？不去。安排额外任务？拒绝。别以为他是在觉醒，他只是不怕丢工作了。

4.回避未来和社交。开会讨论下季度规划，他全程沉默。问到他，就说“都行”“听安排”。团建报名？不报。聚餐？不去。午休和下班后，开始独来独往，不再参与任何非必要的互动。他不是突然变社恐了，是觉得没必要再维护这些关系了。

5.到点就走，绝不拖沓。以前天天加班到最晚的那个人，突然成了准点下班的标兵。六点一到，电脑一合，走人。领导在身后咳嗽，他头都不回。手里的活也不接了，新任务能推就推。问他为什么，他说“手头事太多忙不过来”。其实不是忙不过来，是不想再给自己揽活了。

这5个细节，单独拿出一两个来看，可能只是巧合。但要是凑齐三四个，那你基本可以确定：这个人，留不住了。也不用觉得意外。职场本就是来来往往的地方，有人来就有人走。真正该留意的，是他走后，他手里的活会不会落到你头上。

《增广贤文》里有句话：“人情似纸张张薄，世事如棋局局新。”同事一场是缘分，走了也不必伤感。职场上，每个人都有自己的路要走。重要的是，当他开始清理工位、频繁请假、态度转变、回避社交、准点下班的时候，你要看懂这些信号。不是为了八卦，是为了提前做好准备——别等他走了，活砸你手里，你才发现自己什么都不知道。

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