智信人事工资管理软件(内附攻略)

应用介绍

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#档案管理软件#人力资源管理软件#智信软件#工资管理软件#信息管理软件

应用简介

智信人事工资管理软件，是一款专门用来打理企业工资和人事的桌面工具。它的核心功能就两块，但都做得挺扎实。

工资核算精准省心 软件能详细记录员工的扣款、奖励等各类奖罚条目，然后自动结合正常工资进行结算。这样做的好处是，既能保证不会少发，也避免了多发，从源头上把工资核算这块的“糊涂账”理清楚，非常适合中小企业的HR或财务使用。

人事档案一目了然 除了算工资，它也是个不错的人事管理工具。可以帮你系统记录每位员工的职位、任职时间、考评等关键信息。这样一来，员工档案清晰可查，能大大减少人工记录和查找时可能出现的差错，让日常的人事管理工作更规范、更高效。

总的来说，这款软件就是为希望规范人事和工资管理的中小企业准备的，功能实在，上手也不难。

功能特色

软件特点

1.智信软件相比其他人事软件更加智能化，完全支持自定义设置人事字段。2.可以根据企业自己的需要设置录入界面，无需原厂商支持。3.全国唯一的所见即所得的导入模式 ，没有哪个软件能做到像我们这样方便导入。4.最强大的售后服务体系，从制度上、从软件的灵活性确保售后完善。

软件功能：

1、人事分组管理进入软件后，左上角可以设置人事分组，可以设置多层结构分组。可以设置每个分组的查看权限，让每个用户只看到自己的人事记录。管理员可以查看所有的人事信息2、人事档案管理期初导入：自定义的数据导入功能，可将旧系统数据导入到新系统的成功率达到100%；员工档案录入：支持自定义设置员工项目内容。员工照片：可以设置N张照片。工作经历：记录员工丰富的工作精力，特别适用于大型国企记录员工的信息。教育经历：记录员工所受教育精力。培训记录：记录员工的培训记录证照列表：记录员工是否有驾照，荣誉证书列表。工资调整：详细记录员工的每次工资调整记录。社会关系：对于国营企事业单位尤其适用，记录员工的社会关系。职称评定：记录员工的职称评定情况考评管理：定期对员工进行考评，记录考评信息。奖惩管理：记录员工的奖惩信息，即罚款金额。物品领用：记录员工领用的物品，防止物品丢失。考勤管理：记录员工迟到早退请假情况。调动管理：记录员工从这个部门调动到那个部门的信息3、统计分析人事基本信息统计人事维修提醒人事考勤表人事培训人员表人事调动记录查询奖惩记录统计物品领用查询员工生日提醒合同到期查询扣款查询奖励查询4、系统管理用户及权限设置：设置用户及权限设置数据库备份：设置数据备份恢复，确保数据安全数据恢复：如果要恢复上一次的数据，可以使用数据恢复功能。口令设置：正式启用帐套后要求每个人都设置口令。系统日志：查看用户操作的日志记录，防止有人乱操作。

独家特色功能

简单来说，智信人事工资管理软件的特点就两点：上手容易，功能强大且极其灵活。

首先，它的界面友好，采用图形导航，新手也能快速上手，还兼容WinXP、Office2007等界面风格。软件自带演示数据，帮你轻松熟悉操作。在人事管理上，除了基本的档案管理（支持10个人事自定义项目和灵活打印），还涵盖了工作经历、社会关系、证书、职称评定、培训、奖惩、调动等全套人事流程，并能通过报表、图表、数据导入导出以及生日提醒、合同到期提醒等功能，让管理一目了然。

其次，它在工资管理上堪称“百变”。工资项目完全由用户自定义，最多可设50项，公式支持加减乘除混合运算，能轻松处理计件、计时工资。它支持打印各种工资单、工资条，更厉害的是能灵活适配所有银行的工资报盘格式，完美支持银行代发工资。它还具备强大的汇总、月末封存、多套账管理、复杂组织结构支持、精细的用户权限控制，以及号称“国内独创”的万能组合查询排序。数据还能近乎完美地导出到Excel，并保留了原格式。再加上完善的售后服务，基本解决了人事工资管理的所有痛点。

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