AI大潮之下,传统工业软件即将消亡?
未来已来,当前AI已深度嵌入我们的工作、学习、生活等方方面面,传统工业软件行业受到很大冲击,很多业内人士疾呼:“寒冬将至,工业软件即将消亡”!但山人认为当下的AI还不能完全替代传统工业软件。

其次,AI写出来的工业软件专业性较差。传统工业软件不只是被动适应企业需求,还会引领、规范企业管理,如ERP/CRM/SRM/MES/WMS/PLM/APS等软件本身就包含先进的管理思想、方法,在实施软件时,更多的是“Follow me”。一些头部软件厂商,如SAP/Oracle/IBM等,其业务范围本就包括企业管理咨询。而AI基本只能按用户的要求写出软件,软件的专业性完全取决于用户的输入,这对用户的要求极高,一个人很难同时成为多个领域的专家。
再次,AI写出来的工业软件缺乏积淀。工业软件,特别是工业管理软件,其最重要的目的之一就是规范、固化企业管理,积淀企业管理和数据资产,形成企业独特的管理优势,这就需要确定性和长期的积累。而AI写出来的软件恰恰就不具备确定性,很多人推崇的“日抛系统”,对硬件要求很高,浪费大量算力、电力,最终没有任何积淀。
最后,AI写出来的工业软件缺乏功能之外的考量。AI写出的软件,能实现用户提出的功能需求,但不会过多考虑功能之外的东西,如安全性、稳定性、性能平衡、操作便捷等。而工业软件在进行设计时,除实现功能外,也会着重考量非功能性要求,在性能、成本、精确度间取得平衡。比如MRP/APS等软件运行时需要进行大量的运算,如果一味追求结果准确,将推高服务器成本,拉长用户等待时间,甚至陷入死循环,造成系统崩溃。所以传统的MRP/APS软件会设计一些控制参数,在取得用户可接受的、相对准确的结果后就不再继续运算,以降低硬件要求,提高用户满意度。

所以山人认为,当下的AI只能代替重复性的工作,不能替代需要创造性、需要沟通、需要业务理解的工作。在传统工业软件公司中,不用对接用户需求、不需理解业务,只需要写代码的岗位,将在短时间内被压缩,甚至被完全替代。但需要沟通用户需求,并对需求进行分析,出具针对性方案的岗位,目前还无法用AI替代。只是在AI工具的协助下,这类岗位的工作效率将大大提高,岗位数量也将面临压缩。
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