2026安全生产月活动方案汇编(通用模版)

【01】2026年“安全生产月”活动方案

为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制（含隐患排查责任制），在公司营造“安全管理，人人有责”的浓厚氛围，创建“人人管安全，人人要安全，人人查安全”的和谐企业突出“人人讲安全，个个会应急”的活动主题，特制定本单位2026年“安全生产月”活动方案。内容如下：

一、指导思想：

各地区、各有关部门和单位要持续深入学习贯彻总书记关于安全生产重要论述，集中学习《生命重于泰山》电视专题片，通过专题研讨、集中宣讲、培训辅导等多种形式，推动向市、县、乡镇（街道）组织和企事业单位延伸，切实把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。认真组织学习宣传安全生产十五条措施，深刻领会安全生产十五条措施的重要意义、突出特点、部署安排、具体要求等，“一把手”带头讲安全，企业第一责任人专题讲安全，一线工作者互动讲安全，开展安全生产“公开课”“大家谈”“班组会”等学习活动，突出责任落实、源头治理、督查检查、严格执法、打非治违，推动贯彻落实安全生产十五条措施，全力抓好安全防范工作，坚决稳控安全形势。

二、活动主题和时间安排：

活动主题：“人人讲安全，个个会应急”。

活动时间：2026年6月1日—6月30日

三、工作目标：

通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。

四、组织机构：

成立2026年“安全生产月”活动领导小组：

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，办公室设在安全科，在“安全生产月”活动领导小组的指挥下，负责“安全生产月”活动日常工作的开展和落实。

五、经费保障

公司计划活动经费6万元，在公司安全生产经费中支出。

六、“安全生产月”活动主要内容

（一）主要负责人“安全月”开讲第一课

公司主要负责人以身作则“人人讲安全，个个会应急”作为主要负责人开讲“安全月第一课”（各级人员在我单位安全管理中充当什么角色），注重员工安全责任落实。

（二）开展一次主要负责人安全法律法规知识宣讲学习活动

公司主要负责人紧密围绕宣传贯彻党中央、国务院等中央领导同志的重要指示精神，立足落实安全责任，推动依法治安，普及安全知识，提高安全素质，广泛开展国务院《关于推进安全生产领域改革发展意见》《中华人民共和国安全生产法》等安全生产法律法规以及重要文件规定的专项学习活动，扎实提升公司领导干部及管理人员安全法律法规应知应会水平。

（三）开展公司内部安全生产宣传咨询日活动

采用举办安全生产宣传栏、张贴安全宣传标语横幅、发放安全知识手册、事故警示连环画等多种形式进行有关安全生产宣传，宣传内容贴近本公司安全生产实际情况。开展危险作业、应急处置和避险、消防器材使用、自救互救、心肺复苏等技能演示，解答全体职工关心的安全生产问题。

（四）开展事故警示教育活动

结合本单位实际情况开展相应的事故警示教育，采用观看事故警示教育视频、举办警示教育展、专题研讨等方式，引导员工深入吸取事故教训，增强防范意识和能力，推动安全生产工作。

（五）开展安全风险公告和隐患排查治理活动

组织开展隐患排查专题宣传和教育培训，教育引导管理人员树立风险意识，掌握隐患排查治理知识。结合下发的安全隐患自查标准，组织开展重大危险源和重大隐患排查、公示公告活动，增强职工群众对重大危险源监测和管控、重大事故隐患辨识和治理的能力和水平。同时结合二季度安全检查，开展一次安全隐患大排查，隐患排查要求“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”，特别是针对汛期防洪防汛重点部位、地质灾害易发、多发部位要进行全面细致的排查，对排查出的隐患必须落实措施进行整改，对一时不能整改的隐患必须落实事故防范措施，加强监控和预警预报，并制定相应应急措施。公司要动员广大职工、社会公众积极查找身边的事故隐患和“三违”行为，将有关情况及时反馈安全部门，并对重大隐患和严重“三违”行为设立举报奖励，推动班组自主履行隐患排查治理等安全职责，有效提高一线班组事故预防能力。