泰国“豪赌”AI:从教育到政府全面重塑

泰国政府当天也回应称，将推动以AI与数字技术为核心的劳动力升级计划，通过提升技能（Upskill）与再培训（Reskill），为未来产业储备人才，并以此支撑国家新经济引擎的发展。

根据政府规划，未来泰国经济将重点押注健康旅游、数字产业与现代农业，同时进一步从数据中心（Data Center）产业延伸至云服务（Cloud Service）与半导体制造领域。这些被视为AI时代的重要基础产业，而金融业则提出，希望推动泰国发展为区域金融中心。无论是数字经济还是金融升级，核心都离不开高技能人才支撑。

多位出席论坛的企业高管认为，当前国际贸易摩擦与中东地缘政治风险正在推动全球资本加速流向东南亚，泰国虽具备区位与产业基础优势，但也面临来自越南等国家的激烈竞争。

吉拉蓬·贾鲁格萨功（Jareeporn Jarukornsakul）表示，泰国正处于关键转型窗口期，必须围绕四大支柱重构国家竞争力，包括绿色基础设施、劳动力升级、法规改革以及重新定位泰国在全球供应链中的角色。

她指出，虽然泰国现有基础设施较为完善，但未来必须进一步升级为“绿色基础设施”，特别是在清洁能源、现代物流以及支持数据中心发展的电力系统方面加大投入。同时，劳动力改革也必须与未来产业需求同步，尤其是数字技术、AI和知识型产业所需的人才培养。

在论坛上，苏帕猜·贾鲁瓦农（Suphachai Chearavanont）提出更系统性的改革方案。他认为，泰国已站在新的历史转折点上，未来竞争不再只是制造业成本竞争，而是科技、创新与人才体系之间的竞争。

他表示，泰国首先应建立完整的“创业生态系统（Startup Ecosystem）”，包括设立种子基金，鼓励年轻人尝试新创意，培育未来中小企业与科技企业。同时，教育体系也需要进行大规模改革，将AI、计算机科学与数字技术纳入基础课程，从小学阶段开始培养数字能力，并同步加强AI伦理与技术责任教育。

苏帕猜指出，目前泰国拥有超过200万名大学生，以及约900万名基础教育阶段学生。如果能够全面提升这一代人的AI与数字技能，泰国的人力资源竞争力将出现“跨越式提升”。

除教育改革外，他还建议政府加快建设国家级云平台与数字基础设施，确保青少年能够更公平地接触互联网、计算机与数字学习资源，同时推动职业教育与未来数字经济接轨。

在人才战略方面，苏帕猜还提出，泰国应将自己打造为“全球人才目的地（Global Talent Destination）”。他认为，泰国在饮食、旅游、文化与生活品质方面具备天然吸引力，如果政府能在税收、创新生态、工作签证及生活配套方面设计更有竞争力的政策，完全有机会吸引全球高技能人才长期赴泰工作与创业。

科技治理同样成为论坛焦点。苏帕猜表示，全球正在从“数字政府（Digital Government）”迈向“AI政府（AI Government）”。他以爱沙尼亚为例称，即使人口只有约137万，仍成功建立全球领先的数字身份与创新体系。泰国若能抓住AI浪潮，甚至有机会成为全球首个全面迈向“AI Government”（人工智能政府 / 智慧政府）的国家。

此外，他建议政府借助全球数据中心与AI基础设施投资热潮，要求进入泰国的Hyperscaler企业同步设立研发中心，并与泰国高校合作发展AI与半导体产业。同时，通过税收激励、科研补贴及人才支持政策，吸引全球科技企业与研究机构落地泰国，推动国家向区域科技与创新中心转型。

论坛最后，多位企业代表一致认为，未来国际竞争的核心已从单纯资本竞争转向人才与技术竞争。谁能率先建立吸引创新、培育人才并推动AI产业发展的生态体系，谁就更有机会在新一轮全球经济重组中占据主导地位。

来自官方素材、网站（2026年5月18日）

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