夜雨聆风过去一年，AI 席卷了几乎所有行业。它让团队效率更高、流程更快、信息更透明——但它也带来了一个被忽视的事实：AI 不只是工具，它正在改变团队的“关系结构”。你可能已经感受到了这些变化：
有人因为 AI 更自信，有人因此更焦虑 有人把 AI 当伙伴，有人把 AI 当威胁 决策更快了，但团队的共识更难了 信息更透明了，但心理安全感却下降了
这些变化不是技术问题，而是团队动力系统被 AI 重新激活、放大、甚至撕开的结果。
🎭这一次，我们让你“看见”AI 带来的团队张力
这不是讲座，也不是工具教学。这是一次让你“走进团队内部”的沉浸式社会剧体验。你将参与一个模拟团队：AI 作为“新成员”加入，团队的角色、关系、权力、情绪……都会在现场被真实演绎出来。你会看到：
为什么 AI 会让团队更分裂，而不是更高效 为什么一些人会抗拒 AI，而另一些人会依赖 AI 为什么团队在 AI 时代更需要“关系觉察” 为什么技术越先进，人越容易被忽略
这是一次让你亲眼看见组织动力如何被 AI 放大的体验。
🔍你将带走的，不是知识，而是组织洞察力
通过这场社会剧，你将获得：
- AI × 团队协作的真实现场感：看到技术如何改变关系
- 组织动力的可视化体验：把抽象的心理与互动变成可感知的画面
- 可带回公司的微干预工具：帮助团队面对 AI 带来的变化
- ORID 反思框架：把体验转化为可落地的行动
这是一次能让你重新理解团队、重新理解 AI、重新理解“人”的体验式学习。
👩🏫活动信息
- 主题：当 AI 成为团队新成员
- 形式：社会剧体验 + 团队动力解析
- 时间：2026 年 6 月 13 日（周六）13:30–16:30
- 地点：上海市南京西路 1728 号 百乐门大都会 22 楼 白领驿家
- 讲师：Pauline 凌子卿 （ICF 国际认证 PCC 专业教练/26 年人力资源与组织发展经验）
- 费用：38 元（含咖啡茶点）
🎯适合谁来？
正在推动 AI 落地的企业管理者 - HR、团队负责人、组织发展从业者
想理解团队深层动力的职场人 对“AI × 人 × 组织”关系敏感的人
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名额有限，先到先得。来现场体验一次：当 AI 进入团队，人会发生什么？团队会发生什么？你又会看见什么？
