2026 年 "安全生产月" 活动总结

2026 年 6 月是第 25 个全国 "安全生产月"，本次活动以 "人人讲安全、个个会应急 —— 排查整治风险隐患"为主题，正值" 十五五 " 开局之年和安全生产治本攻坚三年行动 (2024—2026 年) 收官之年。为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，全面落实国务院安委会办公室、应急管理部工作部署，我单位精心组织、周密部署，开展了一系列形式多样、内容丰富的安全生产宣传教育和隐患排查整治活动，取得了显著成效。现将活动开展情况总结如下：

一、活动概述

本次安全生产月活动于2026 年 5 月 31 日启动，6 月 30 日结束，历时 31 天。活动覆盖全体员工、分包单位及外协作业人员，实现了全员参与、全区域覆盖、全流程整治。活动期间，共组织各类宣传活动xx 场、安全培训xx次、应急演练xx场，排查整治安全隐患xx 项，发放宣传资料xx 余份，参与人数达xx 余人次。通过一个月的集中行动，有效提升了全员安全意识和应急处置能力，夯实了安全生产基础，确保了活动期间无生产安全事故发生，为企业高质量发展提供了坚实的安全保障。

二、主要工作举措

（一）强化组织领导，压实安全责任链条

1、高位推动，精心部署
5 月 31 日，单位召开安全生产月专项启动部署大会，主要负责人亲自作动员讲话，强调要以本次活动为契机，全面排查整治风险隐患，筑牢安全生产防线。成立了以总经理为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的活动领导小组，下设办公室负责日常协调工作。
2、细化方案，明确任务
制定了《2026 年 "安全生产月" 活动实施方案》，明确了活动目标、内容、步骤和考核标准，将任务分解到各部门、各岗位，形成了 "主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门负责人直接抓、全员参与" 的工作格局。
3、签订责任书，层层落实
组织各部门负责人、班组负责人签订安全生产责任书，将安全责任细化到每个环节、每个岗位、每个人，构建起自上而下、层层衔接的安全责任网格。

（二）创新宣传方式，营造浓厚安全氛围

1、线上线下联动宣传
线下：在厂区、办公楼、施工现场悬挂宣传横幅xx 余条，张贴主题海报xx 余张，设置安全知识宣传栏xx 个，发放《安全生产法》《应急处置手册》等宣传资料xx 余份。
线上：利用企业微信公众号、内部 OA 系统、微信群等平台推送安全知识、事故案例、应急技能等内容xx 余条，组织线上安全知识答题活动xx次，参与人数达xx余人次。

2、组织警示教育活动：集中观看《生命重于泰山》专题片和典型事故案例警示教育片xx场次，组织事故案例分析会xx 场，用 "血的教训" 敲响安全警钟，增强员工安全敬畏之心。

（三）强化培训演练，提升应急处置能力

1、开展安全技能培训
针对不同岗位特点，组织开展了有限空间作业、高处作业、动火作业、电气安全、特种设备操作等专项培训xx 次，培训员工xx余人次，重点讲解操作规程、风险辨识、应急处置等内容，提升员工安全操作技能和风险防范能力。
2、举办安全知识竞赛
以安全生产法律法规、安全操作规程和应急处置知识为主要内容，举办安全知识竞赛4 场，通过笔试和现场问答的方式，激发员工学习安全知识的积极性，进一步巩固所学的安全知识。
3、组织应急演练活动
结合单位生产实际和风险特点，组织开展了火灾、触电、机械伤害、化学品泄漏等专项应急演练xx 场，其中综合性应急演练xx场。演练过程中，各部门协同配合、行动迅速，高效
完成各项应急处置任务，全面检验了应急预案的可行性和应急队伍的实战能力，有效提升了员工应急避险与自救互救能力。

（四）深化隐患排查，构建闭环管理体系

1、开展全方位隐患排查
组织开展 "查找身边安全隐患"专项行动，采取"自查自纠 + 专项检查 + 联合督查" 相结合的方式，对生产车间、仓库、办公楼、施工现场等重点区域和设备设施、电气线路、消防系统等关键环节进行拉网式排查，共排查出安全隐患xx项，其中重大隐患xx项

2、建立隐患治理台账

对排查出的安全隐患，建立了详细的隐患排查治理台账，明确了整改责任人、整改措施、整改期限和验收标准，实行 "挂号 - 整改 - 销号" 闭环管理。对重大隐患实行挂牌督办，由主要领导亲自督办，确保隐患按时整改到位。

3、强化隐患整改复查

活动期间，共整改完成安全隐患368 项，整改率达97.9%，剩余8 项重大隐患已制定整改计划，正在限期整改中。组织开展隐患整改复查6 次，确保整改效果，防止隐患反弹。

三、活动取得的成效

1、安全意识显著提升
通过广泛的宣传教育和警示教育，全员安全意识和安全责任感明显增强，"安全第一、预防为主、综合治理"的方针深入人心，员工从" 要我安全 "向" 我要安全、我会安全、我能安全 " 转变。
2、应急能力明显提高
通过开展专项培训和应急演练，员工的安全操作技能和应急处置能力得到有效提升，能够熟练掌握本岗位的风险辨识方法和应急处置流程，在突发事件中能够快速反应、有效应对。
3、隐患治理成效显著
通过全方位的隐患排查整治，消除了一批安全隐患，降低了安全风险，安全生产环境得到明显改善，"三违" 行为较上月下降45%，员工主动报告安全隐患数量增长62%。
4、安全责任更加落实
通过签订责任书、细化任务清单等方式，进一步压实了各级安全责任，形成了 "层层抓落实、人人负责任" 的安全管理格局。
5、安全文化氛围浓厚
通过开展丰富多彩的安全文化活动，培育了员工的安全行为习惯，营造了浓厚的安全文化氛围，为企业安全生产提供了强大的精神动力和文化支撑。