教育培训机构兼职教师劳务合同(可编辑打印)

教育培训机构兼职教师劳务合同

甲方（用工单位）乙方（兼职教师）

名称：________________________姓名：__________________________

地址：________________________身份证号码：____________________

联系电话：____________________联系电话：______________________

依据《民法典》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就甲方聘请乙方为兼职教师、乙方为甲方提供教学劳务相关事宜，订立本合同，以资共同遵守。

第一条 劳务服务期限

1.本合同劳务期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.合同期满前 30 日，双方可协商是否续约；若双方均未在合同到期前 30 日向对方提出书面终止意向，本合同自动延续壹年，后续续约周期及终止规则同本条约定。

3.本合同为劳务合同，甲乙双方之间仅建立劳务合作关系，不构成劳动关系、劳务派遣关系，乙方不享有劳动法规定的社保、带薪年假、经济补偿金、加班费等劳动待遇。

第二条 劳务内容、服务标准与双方履职要求

1.服务岗位及课程：乙方受聘担任甲方__________课程兼职授课教师，按照甲方排课安排完成授课、课堂管理等相关劳务工作。

2.教学履职要求

（1）乙方须严格按照甲方提供的教学大纲、教材、教学标准开展教学，课前完成备课、教案撰写等准备工作，保证教学质量。

（2）乙方须遵守甲方排课时间，准时到岗授课，不得无故迟到、早退、缺课。如需调课、请假，须提前 1 个自然日向甲方教学负责人申请，经甲方审批同意后方可执行。

（3）授课期间乙方负责维护课堂秩序，对学员进行正常学习管理与引导，保障教学活动安全、有序开展。

（4）乙方应配合甲方完成教研活动、学员测评、考试组织、教学沟通等配套工作。

3.资质承诺：乙方保证自身具备对应课程的教学资质、专业能力及从业条件，所提供的教师资格证、学历证明、专业证书等资料真实、合法、有效，若存在虚假，甲方有权立即解除本合同，乙方承担由此造成的全部损失。

第三条 劳务报酬、结算及支付方式

1.报酬计算标准：甲方按乙方实际有效授课课时结算劳务报酬，标准为人民币______元 / 课时。课时时长、课时认定规则以甲方统一教学考勤制度为准。

2.课时统计：甲方按月统计乙方上月实际授课课时，考勤记录、课时台账作为报酬结算唯一依据，乙方可按月核对课时数据。

3.支付周期与方式：甲方于每月 15 日通过银行转账方式，向乙方支付上一自然月劳务报酬。乙方保证预留银行账户信息准确无误，因账户信息错误、账户异常导致转账失败、延迟的，全部责任由乙方自行承担。

第四条 甲方权利与义务

1.甲方有权根据教学质量、学员反馈、教学管理制度，对乙方教学内容、授课方式、课堂管理提出合理整改要求，乙方应当配合执行。

2.甲方有权对乙方教学工作进行监督、听课、检查教案及备课资料，核验乙方资质及在岗情况。

3.甲方为乙方提供符合安全标准的教学场地、基础教学设备、指定教材及配套教学资料，保障乙方正常开展教学工作。

4.甲方按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳务报酬。

5.甲方尊重乙方正常教学行为及人格权益，不得无故干涉乙方合法合规的教学活动。

第五条 乙方权利与义务

1.乙方有权按照合同约定，按时足额获取劳务报酬，有权要求甲方提供约定的教学条件。

2.乙方应当遵守国家法律法规、教育行业规范及甲方合法有效的规章制度，不得从事违法违规、违背师德师风、损害甲方品牌及合法权益的行为。

3.保密义务

（1）乙方对甲方的教学体系、原创教案、课程资料、学员信息、招生方案、经营数据等商业秘密及隐私信息承担保密义务。

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