文档内容
班级 姓名 学号 分数
第二单元 官员的选拔与管理
（A卷·知识通关练）
核心知识1、秦汉至魏晋南北朝时期的官员选拔与管理
1．（2022·福建福州·高二期末）秦统一六国后对官吏实行严格的上计制度，即地方官员须定期把自己所辖
范围的户籍、钱谷、刑狱狱状等汇编成册，呈送上级，报告治理状况。据此可知，这一制度旨在
A．调动地方官员积极性 B．为官员选拔提供依据
C．增加政府的财政收入 D．加强中央对地方的控制
2．（2022·河南焦作·高二期末）西汉刺史秩仅六百石，只相当于一个中下等县令的品秩，却“奉诏六条察
州”，监察秩二千石的郡国守、相乃至诸侯王。有评论者认为，这样可以使得“官轻则爱惜身家之念轻，
而权重则整饬吏治之威重”。这体现出西汉刺史制度的显著特点是
A．内容丰富，体系完备 B．以小监大，以卑督尊
C．地位独立，专权跋扈 D．分工合作，职责明确
3．（2022·山东菏泽·高二期末）下表为古代中国不同时期对官员选拔与管理的规定。它反映了这三个时期
A．细化考察标准，凸显以德为先 B．选拔官员唯德取人，任人唯贤
C．儒家伦理观始终居于支配地位 D．重视官员道德品行，知刑懂法
4．（2022·山东淄博·高二期末）汉代三公、刺史、太守等官员可以自辟属吏，被辟举的人即为举荐者的故
吏。故吏一经辟置，即与举荐者生死相依、患难与共。一些大家族，如弘农杨氏、汝南袁氏等，门生故吏
遍于天下。这说明（）
A．门阀士族制度成熟B．九品中正制注重门第
C．地方掌握选官之权 D．征辟制度背离其初衷
5．（2022·重庆·高二期末）辟除，亦称辟举、辟召，是中央和地方长官可自行任用属员的一种任官制度。西汉规定，长官降举百石以上小吏，要报中央，东汉后，地方各级行政长官都可直接辟用下属，无需报请
中央批准，因此公府辟举之风更盛。这一变化说明
A．监察体系完善B．社会阶层流动
C．中央集权削弱 D．选官制度成熟
核心知识2、隋唐至两宋时期的官员选拔与管理
1．（2022·黑龙江哈尔滨·高二期末）唐代科举考试中，应试者通过考试仅是得到了做官的资格，尚不能正
式入仕，只有通过吏部的“释褐试”或曰“关试”，合格者才能授官。吏部考试的科目分为博学宏词和拔
萃。《新唐书》记载：“试文三篇谓之宏词，试判三条谓之拔萃。”据此可知，唐代的科举制
A．选官的标准趋向严苛 B．保障了吏治清明与高效
C．重视官员的实际才能 D．冲击了世家大族的特权
2．（2022·山东枣庄·高二期末）致仕又称退休、乞骸骨等，即古代官员因年龄、健康或其他方面的原因离
开职位，退休养老的现象。下表为唐朝致仕制度的调整概况，这些调整的出发点是
时期 调整概况
高祖、太宗 沿用前朝“年七十以上应致仕”，但也有所变通，如“若齿力未衰，
朝 亦听厘务”。
规定“诸文武选人……五品以上，籍年虽少，形容衰老者，亦听致
玄宗朝
仕”。所有致仕官员都能终身享受半禄待遇，并作为“常式”延续。
内官五品以上、外官四品以上致仕方可终身享受半禄待遇，而内官六
肃宗至宣宗
品以下、外官五品以下到致仕年龄后即自动离职，没有任何经济待
朝
遇。
A．节约中央的财政开支 B．精简地方行政机构
C．适应国情国力的变化 D．维护国家政治统一
3．（2022·北京师大附中高二期末）中国古代的监察制度经历了悠久的发展过程，形成了完备的制度体系。
下列监察官职与职权对应错误的是
选项 监察官职 职权
A 秦代御史大夫 副丞相，协理国政，掌图籍、文书，监察百官
B 汉代刺史 代表皇帝巡行郡国，纠举豪强和郡国守、相的不法行为
C 唐代御史大夫 定期到各州、郡品评士人，分为九等，写出评语
D 宋代御史、谏官 台谏合一，御史拥有谏官的议事权，谏官拥有御史的监察权
A．A B．B C．C D．D4．（2022·吉林白山·高二期末）唐代规定：各部门主管长官根据国家规定的“四善”“二十七最”的考核
标准，对所属官员进行年终一次的小考核以及四年一次的大考核。这表明唐代
A．重视对官员的考核B．侧重考核官员执政能力
C．官员考核体系完备 D．对地方官员的监察较严
5．（2022·江苏南京·高二期末）宋制监察官员上任后百日内未能履行纠举弹劾之责，即被视为失职。新任
侍御史王平任职即将满百日而未有弹劾，同僚很是奇怪，有的称其有待而发一旦弹劾必是大事。不久王平
有疏上奏，则是弹劾御膳中有头发。王平因此被称为弹发御史。“弹发御史”的出现说明宋代
A．监察制度实际效能高 B．监察官员位高权重
C．对监察官的管理严格 D．理学成为治国思想
核心知识3、元明清时期的官员选拔与管理
1．（2022·吉林·吉化第一高级中学校高二期末）中国古代历来重视对县官政绩的考核。秦汉时期通过上计
制度考察县官一年来的任职情况，并以此作为对县官奖惩的依据；唐代对县官的考绩制度日趋完善，包含
德、慎、公、勤等多个方面；明代制定更加严密的考绩制度，分为考满和考察两种，两者相辅进行。这一
变化实质上反映了我国古代
A．管理水平不断提高 B．监察制度不断完善
C．中央集权不断加强 D．君主专制日益强化
2．（2022·山西晋中·高二期末）明朝自1427年起，在会试中实行南北卷制度。会试录取100人，其中南
方60人，北方40人。后来南北卷演变为南北中卷，录取比例也逐渐稳定，南卷、北卷和中卷的录取人数
分别占会试录取总人数的55%、35%和10%。南北卷制度
A．凸显了维护政治稳定意图 B．保证了官员选拔的公平性
C．革除了八股取士的局限性 D．满足了政府对人才的需求
3．（2022·福建泉州·高二期中）“若询事而不考其终，兴事而不加屡省，上无综核之明，人怀苟且之念，
虽使尧舜为君，禹皋为佐，恐亦难以底绩而有成也。”张居正上述观点旨在强调
A．重视人才选拔B．提升官员素质 C．加强官吏考核 D．完善法规制度
4．（2022·浙江温州·高二期中）据《清史稿》载，康熙二十二年至六十一年，共举行大计十四次，考察出
卓异官员580名，罢斥、降调官员5137名。康熙朝的大计
A．是针对官员任职期满的考核B．主要考核外省文官
C．属于官员考核中的“通考” D．每隔四年举行一次
5．（2022·福建三明·高二期末）据《清史稿》载，康熙二十二年至六十一年，共举行大计十四次，考课出卓异官员580罢斥、降调官员5137名。据此可知，康熙朝的考课制度
A．保证了政治局面的稳定B．是科举制度发展的产物
C．促进了国家吏治的改善 D．是维护等级制度的工具
核心知识4、西方文官制度
1．（2022·浙江·东阳市横店高级中学高二期中）在中世纪的英国，宫廷和政府之间没有明确界限，官员主
要由国王任免，并被视为国王的仆人。这表明
A．英国实行君主专制 B．英国国王权力至上
C．英国官员服务国王 D．借鉴中国选官制度
2．（2022·河北·馆陶县佳合国际学校高二期末）英国是世界上最早建立文官制度的国家。19世纪初,英国
政府对文官进行了重大改革,1870年最终确立了文官制度。近代英国最早建立文官制度的主要原因是
A．社会经济结构变动B．工人阶级要求提高政治地位
C．内阁地位发生变化 D．民众科学素养普遍得以提高
3．（2022·黑龙江双鸭山·高二期末）1870年6月，英国首相格拉斯顿颁布了文官体制改革的枢密院命令，
明确文官制度奉行“政治中立"原则，规定在任文官不得参与任何党派的政治活动，不能介入党派间的政治
斗争。这一举措
A．保证了英国文官群体的素质B．体现政府对政党的监督制衡
C．表明英国政党之间斗争激烈 D．有利于维护政局的稳定有序
4．（2022·广东深圳·高二期末）1870年英国枢密院关于文官制改革的命令规定：多数重要文官职位必须按
照文官制度委员会的要求，通过公开竞争考试，择优录用。英国近代的文官制度建立
A．标志英国君主立宪制形成 B．适应政府专业化和制度化管理
C．推动英国建立责任内阁制 D．标志英国过渡到近代工业社会
5．（2022·江苏常州·高二期中）在英国，常务次官是各部的永久性的常务副部长，不受政府更替的影响，
英国前首相张伯伦总是对常务次官们说：“你们没有我们也能办事，而我们没有你们则不能做任何事
情。”这一传统
A．践行了三权分立的思想B．表明君主立宪制的确立
C．体现文官系统的独立性 D．带有浓厚民主共和色彩
6．（2022·辽宁大连·高二期末）文官为终身职业,任期有法律保障,故在资本主义国家发生政府危机之时,或
在内阁换班和总统换马之际,他们能够使政府公务照常进行,持续有序地治理社会,因而成为“从不更迭的幕
后政府”。这说明西方文官制度
A．杜绝了专制局面的出现B．确保了文官队伍的优良素质C．消除了官员的腐败现象 D．保证了资产阶级统治连贯性
核心知识5、晚清选官制度的变革
1.（2022·湖南·嘉禾县第一中学高二期末）从1872年到1875年清政府派出四批留美幼童，其中绝大部分学
成归国后在军政和实业部门就职，这一现象主要反映了
A．清末选官制度的变化 B．洋务运动的破产
C．戊戌变法的失败 D．儒家思想地位的变化
2．（2022·广东江门·高二期末）1905年，清廷举行了首次留学生入官考试，由殿试录取了14人，给予举
人、进士出身，授以京官。1906年至1911年总计录用游学毕业生1000余人。这种变革
A．动摇了传统儒学的统治地位B．体现了中体西用的思想
C．有利于内政与外交的近代化 D．促进科举制的转型升级
3．（2022·福建省仙游县度尾中学高二期末）从1905年到1911年，关于留学生的洋科举，清朝举办了6
次，录取了1388人。被录取者除了有老的科举称号外，还会因所学专业被冠以新的称号，比如“工科举
人”“商科进士”等。这说明这一时期的清朝选官
A．保留乡试殿试模式B．采取有序方式推进
C．侧重选拔留学人才 D．带有近代化的色彩
核心知识6、民国时期的官员选拔制度
1．（2022·湖南·高二期末）1915年，民国政府颁布《文官高等考试令》，文官高等考试共分为政治、经济、
法律、文学、物理、数学、测量、化学、地质、采矿、治金、机械、造船、建筑、电工、医学、制药、农
学等23个专门学科。1919年8月，民国政府又公布《文官高等考试法》，将考试的专门学科由23个增至
33个，主要增加了机织、染色、窑业、酿造、图业等专门学科。由此可见，民国时期的文官高等考试
A．全面效仿西方B．分科较为细致 C．重视综合素养 D．力求平等公正
2．（2022·吉林·希望高中高二期末）清末新政前后，清政府开始设立经济特科取士；废除八股后，又采取
学堂育才选才和留学生毕业录用等措施。到了北洋政府时期，受国内外诸种因素的影响，以强化文官立法
为特点，中国近代文官制度进一步趋于完善。据此可知，这一时期官员的选拔
A．阻碍了近代教育的发展B．解决了政府的统治危机
C．建立了完善的选拔机制 D．适应了政治发展的需要
3．（2022·福建·莆田第二十五中学高二期末）北洋政府时期，选拔官员主要采用考试和甄别两种方式。甄
别主要是指对已经在文官职位上工作的人，通过检验毕业文凭、调查经历、检查工作成绩、考查学识与工作经验等决定其能否留任。这一方式的主要意图在于
A．建立近现代文官制度 B．保持施政的连续稳定
C．选拔德才兼备的官员 D．保证人事制度公正性
核心知识7、中华人民共和国的干部制度和公务员制度
1．（2022·山西吕梁·高二期末）1979年，中共中央下发《关于实行干部考核制度的意见》，将考核对象分
为技术类和党政类。技术类干部侧重能，主要考核干部的专业技能、业务熟练程度﹑科研成果等；党政干
部侧重德，考核干部的政治立场和思想品质，主要看是否坚决拥护党的政治路线和思想路线，贯彻执行党
的方针政策。《关于实行干部考核制度的意见》的颁布意在
A．深入贯彻党管干部原则B．为改革开放提供政治保障
C．加强干部管理的法制化 D．建立清正廉洁的官僚队伍
2．（2022·北京西城·高二期末）我国于1994年建立和实施了公务员考试录用制度，1995年实行了公务员
辞职退职制度，1996年实施了交流轮岗和回避制度，1997年对建立正常的竞争上岗制度进行研究试点。这
表明我国20世纪90年代
A．党管干部原则初步形成B．干部选拔实现民主化
C．公务员的素质不断提高 D．公务员制度逐步完善
3．（2022·黑龙江·鸡西实验中学高二期末）2005年，我国公务员制度正式形成，但我国公务员制度不搞
“政治中立”，坚持党管干部，不搞“两官分途”，坚持服务于民的宗旨。造成我国公务员制与西方公务
员制不同的主要原因是
A．两极格局和冷战思维的影响B．东西方社会制度和国情不同
C．西方公务员制存在重大缺陷 D．中国近代公务员制度的影响
