文档内容
班级 姓名 学号 分数
第二单元 官员的选拔与管理
（A卷·知识通关练）
核心知识1、秦汉至魏晋南北朝时期的官员选拔与管理
1．（2022·福建福州·高二期末）秦统一六国后对官吏实行严格的上计制度，即地方官员须定期把自己所辖
范围的户籍、钱谷、刑狱狱状等汇编成册，呈送上级，报告治理状况。据此可知，这一制度旨在
A．调动地方官员积极性 B．为官员选拔提供依据
C．增加政府的财政收入 D．加强中央对地方的控制
【答案】D
【详解】根据材料“地方官员须定期把自己所辖范围的……呈送上级”可知，是上级对下级的管理，加强
对地方的控制，故D项正确；A、C两项材料没有涉及，排除；根据材料可知，是秦朝的“上计制度”并
非选官制度，排除B项。故选D项。
2．（2022·河南焦作·高二期末）西汉刺史秩仅六百石，只相当于一个中下等县令的品秩，却“奉诏六条察
州”，监察秩二千石的郡国守、相乃至诸侯王。有评论者认为，这样可以使得“官轻则爱惜身家之念轻，
而权重则整饬吏治之威重”。这体现出西汉刺史制度的显著特点是
A．内容丰富，体系完备 B．以小监大，以卑督尊
C．地位独立，专权跋扈 D．分工合作，职责明确
【答案】B
【详解】考查汉代的监察制度。根据材料及所学知识可知，汉代“以小监大，以卑督尊”的刺史监察体制，
一方面可以使刺史手握以卑察尊的权力，竭尽全力去纠劾。另一方面，刺史秩低位卑又易于为皇权所控制，
以防止他们干预地方行政，背离监察的初衷，故选B项，并排除C项；材料反映的仅是西汉地方监察制度
的特点，排除A项；汉代设立了御史台、司隶校尉、州刺史三套监察机构，彼此间分工合作，职责明确，
形成了一套较严密的行政监督体系，而这些在材料中体现不出来，故排除D项。故选B项。
3．（2022·山东菏泽·高二期末）下表为古代中国不同时期对官员选拔与管理的规定。它反映了这三个时期A．细化考察标准，凸显以德为先 B．选拔官员唯德取人，任人唯贤
C．儒家伦理观始终居于支配地位 D．重视官员道德品行，知刑懂法
【答案】A
【详解】根据材料可知，西周时期，以“六德”、“六行”作为选拔官吏的标准，其中“六德”指的是
“知、仁、圣、义、中、和”，“六行”指的是“孝、友、睦、姻、任、恤”；秦朝以“五善”考核官吏，
“五善”表现为“一曰忠信敬上”、“二曰清廉毋谤”、“三曰举事审当”、“四曰喜为善行”、“五曰
恭敬多让”；唐朝以“《六察法》”管理官吏，其中第一察便是“察官人善恶”。由此可知，这三个时期
细化考察标准，凸显以德为先，A项正确；材料不仅仅涉及选拔官员，还反映了对官员的考核管理，排除
B项；西周时期尚未出现儒家学派，秦朝以法家思想治国，排除C项；材料未体现知刑懂法，排除D项。
故选A项。
4．（2022·山东淄博·高二期末）汉代三公、刺史、太守等官员可以自辟属吏，被辟举的人即为举荐者的故
吏。故吏一经辟置，即与举荐者生死相依、患难与共。一些大家族，如弘农杨氏、汝南袁氏等，门生故吏
遍于天下。这说明（）
A．门阀士族制度成熟B．九品中正制注重门第
C．地方掌握选官之权 D．征辟制度背离其初衷
【答案】D
【详解】材料“故吏一经辟置即同家臣"“为其效劳，甚至生死相依，同患共难”说明故吏与府主之间容易
形成集团势力，催生了魏晋门]阀士族，不利于拓宽人才选拔范围。因此征辟制度背离其初衷，D项正确；
成熟是在魏晋时期，排除A项；九品中正制是在魏晋时期，排除B项；材料不能说明地方掌握选官权，排
除C项。故选D项。
5．（2022·重庆·高二期末）辟除，亦称辟举、辟召，是中央和地方长官可自行任用属员的一种任官制度。
西汉规定，长官降举百石以上小吏，要报中央，东汉后，地方各级行政长官都可直接辟用下属，无需报请
中央批准，因此公府辟举之风更盛。这一变化说明
A．监察体系完善B．社会阶层流动C．中央集权削弱 D．选官制度成熟
【答案】C
【详解】根据材料可知，西汉辟举制规定长官举荐百石以上小吏，要向中央汇报；而东汉后，地方各级行
政长官都可直接辟用下属，无需报请中央批准，因此公府辟举之风更盛。这一变化会加大地方权力，说明
东汉中央集权削弱，C项正确；材料反映的是选官制度，与监察体系无关，排除A项；材料强调的是地方
选官用人权力增强，未体现社会阶层流动，排除B项；材料只强调汉代辟举制的变化，无法说明选官制度
成熟，排除D项。故选C项。
核心知识2、隋唐至两宋时期的官员选拔与管理
1．（2022·黑龙江哈尔滨·高二期末）唐代科举考试中，应试者通过考试仅是得到了做官的资格，尚不能正
式入仕，只有通过吏部的“释褐试”或曰“关试”，合格者才能授官。吏部考试的科目分为博学宏词和拔
萃。《新唐书》记载：“试文三篇谓之宏词，试判三条谓之拔萃。”据此可知，唐代的科举制
A．选官的标准趋向严苛 B．保障了吏治清明与高效
C．重视官员的实际才能 D．冲击了世家大族的特权
【答案】C
【详解】考查唐代的选官制度。材料反映出唐代的选官制度既注重文章，又注重官员的司法判辞，即官员
的实际治理才能，故选C项；材料强调唐代的选官文采与治理能力并重，并非趋向严苛，排除A项；材料
强调的是选官程序，没有体现行政效率，且任何一种选官制度均无法绝对保障吏治清明，排除B项；这种
选官制度对于世家大族和中小地主的子弟一视同仁，排除D项。故选C项。
2．（2022·山东枣庄·高二期末）致仕又称退休、乞骸骨等，即古代官员因年龄、健康或其他方面的原因离
开职位，退休养老的现象。下表为唐朝致仕制度的调整概况，这些调整的出发点是
时期 调整概况
高祖、太宗 沿用前朝“年七十以上应致仕”，但也有所变通，如“若齿力未衰，
朝 亦听厘务”。
规定“诸文武选人……五品以上，籍年虽少，形容衰老者，亦听致
玄宗朝
仕”。所有致仕官员都能终身享受半禄待遇，并作为“常式”延续。
内官五品以上、外官四品以上致仕方可终身享受半禄待遇，而内官六
肃宗至宣宗
品以下、外官五品以下到致仕年龄后即自动离职，没有任何经济待
朝
遇。
A．节约中央的财政开支 B．精简地方行政机构
C．适应国情国力的变化 D．维护国家政治统一
【答案】C【详解】结合所学知识可知，唐朝前期，由于国力强盛，退休官员能够终身享受半禄待遇；唐中叶后，唐
朝综合国力由盛转衰，退休后的低级官员取消经济特权。结合上述分析可知这些政策调整的出发点是适应
国情国力的变化，C项正确；节约财政开支、精简地方机构及维护国家政治统一的说法与材料无关，排除
ABD项。故选C项。
3．（2022·北京师大附中高二期末）中国古代的监察制度经历了悠久的发展过程，形成了完备的制度体系。
下列监察官职与职权对应错误的是
选项 监察官职 职权
A 秦代御史大夫 副丞相，协理国政，掌图籍、文书，监察百官
B 汉代刺史 代表皇帝巡行郡国，纠举豪强和郡国守、相的不法行为
C 唐代御史大夫 定期到各州、郡品评士人，分为九等，写出评语
D 宋代御史、谏官 台谏合一，御史拥有谏官的议事权，谏官拥有御史的监察权
A．A B．B C．C D．D
【答案】C
【详解】唐代的御史大夫拥有监察权，定期到各州、郡品评士人，分为九等，写出评语的是魏晋时期的中
正官，故选C项；秦代御史大夫是副丞相，协理国政，掌图籍、文书，监察百官，排除A项；汉代刺史代
表皇帝巡行郡国，纠举豪强和郡国守、相的不法行为，排除B项；宋代御史、谏官因台谏合一，御史拥有
谏官的议事权，谏官拥有御史的监察权，排除D项。故选C项。
4．（2022·吉林白山·高二期末）唐代规定：各部门主管长官根据国家规定的“四善”“二十七最”的考核
标准，对所属官员进行年终一次的小考核以及四年一次的大考核。这表明唐代
A．重视对官员的考核B．侧重考核官员执政能力
C．官员考核体系完备 D．对地方官员的监察较严
【答案】A
【详解】据题意可知，唐代在官员考核上制定了许多规定，说明重视对官员的考核，A项正确；材料仅反
映了重视对官员的考核，没有体现考核的内容，排除BC项；材料中反映的是对官员的考核，不是监察，
排除D项。故选A项。
5．（2022·江苏南京·高二期末）宋制监察官员上任后百日内未能履行纠举弹劾之责，即被视为失职。新任
侍御史王平任职即将满百日而未有弹劾，同僚很是奇怪，有的称其有待而发一旦弹劾必是大事。不久王平
有疏上奏，则是弹劾御膳中有头发。王平因此被称为弹发御史。“弹发御史”的出现说明宋代
A．监察制度实际效能高 B．监察官员位高权重C．对监察官的管理严格 D．理学成为治国思想
【答案】C
【详解】根据材料可知，宋代监察官员上任后百日内未能履行纠举弹劾之责，即被视为失职，而弹发御史
的出现说明宋代对监察官员的管理较为严格，C正确；限定日期进行弹劾并不能提高监察效能，弹发御史
的出现说明了这种体制下效能并未得到有效提高，A排除；古代监察官员位卑权重，排除B；D与题无关，
排除。
核心知识3、元明清时期的官员选拔与管理
1．（2022·吉林·吉化第一高级中学校高二期末）中国古代历来重视对县官政绩的考核。秦汉时期通过上计
制度考察县官一年来的任职情况，并以此作为对县官奖惩的依据；唐代对县官的考绩制度日趋完善，包含
德、慎、公、勤等多个方面；明代制定更加严密的考绩制度，分为考满和考察两种，两者相辅进行。这一
变化实质上反映了我国古代
A．管理水平不断提高 B．监察制度不断完善
C．中央集权不断加强 D．君主专制日益强化
【答案】C
【详解】从秦朝到明代，中央政府重视对于地方官员的政绩考核，通过政绩考核来强化对地方基层的管理，
实质上反映了古代中国中央集权不断强化的趋势，C项正确；不同时期对基层考核方式不同，因此不能证
明管理水平的变化，排除A项；对地方官员的考核属于监察内容，但不是实质，排除B项；中央和地方的
关系属于加强中央集权的内容，而非君主专制，排除D项。故选C项。
2．（2022·山西晋中·高二期末）明朝自1427年起，在会试中实行南北卷制度。会试录取100人，其中南
方60人，北方40人。后来南北卷演变为南北中卷，录取比例也逐渐稳定，南卷、北卷和中卷的录取人数
分别占会试录取总人数的55%、35%和10%。南北卷制度
A．凸显了维护政治稳定意图 B．保证了官员选拔的公平性
C．革除了八股取士的局限性 D．满足了政府对人才的需求
【答案】A
【详解】南北卷制度在一定程度上完善了科举制度，它使得各个地区利益能够得到妥善安置和均衡，并且
在巩固国家稳定和统一方面发挥了重要的作用，南北卷制度对后代影响极为深远，今天的高考制度也受其
影响，因此南北卷制度主要是出于均衡各地利益，维护政治稳定的考量，A项正确；南北卷制度的实行有
利于选拔各地优秀的人才，但无法保证选拔的公平性，也无法确保政府对人才的需要，排除B、D项；南
北卷制度主要涉及如何分配录取名额，并未涉及考试内容的改革，因此无法革除八股取士的局限性，排除C项。故选A项。
3．（2022·福建泉州·高二期中）“若询事而不考其终，兴事而不加屡省，上无综核之明，人怀苟且之念，
虽使尧舜为君，禹皋为佐，恐亦难以底绩而有成也。”张居正上述观点旨在强调
A．重视人才选拔B．提升官员素质 C．加强官吏考核 D．完善法规制度
【答案】C
【详解】张居正认为如果对于官员不进行考核，最终难以落实政策，即使政策制度再完美，也难以实现预
期效果，由此可知，其主张加强官吏考核，C项正确；人才选拔、提升官员素质以及完善制度法规与题干
中的主旨不符，排除A、B、D项。故选C项。
4．（2022·浙江温州·高二期中）据《清史稿》载，康熙二十二年至六十一年，共举行大计十四次，考察出
卓异官员580名，罢斥、降调官员5137名。康熙朝的大计
A．是针对官员任职期满的考核B．主要考核外省文官
C．属于官员考核中的“通考” D．每隔四年举行一次
【答案】B
【详解】依据材料“考察出卓异官员580名，罢斥、降调官员5137名”并结合所学可知，康熙朝的大计主
要是考核外省的文官，B项正确；A项是“考满”范畴，材料中的大计属于“考察”，排除A项；“通
考”是指到九年一个任期举行第三次考核，属于“考满”范畴，排除C项；大计一般3年举行一次，排除
D项。故选B项。
5．（2022·福建三明·高二期末）据《清史稿》载，康熙二十二年至六十一年，共举行大计十四次，考课出
卓异官员580罢斥、降调官员5137名。据此可知，康熙朝的考课制度
A．保证了政治局面的稳定B．是科举制度发展的产物
C．促进了国家吏治的改善 D．是维护等级制度的工具
【答案】C
【详解】材料“考课出卓异官员580罢斥、降调官员5137名”体现的是康熙朝的考课制度对于选拔人才，
改善国家吏治等方面发挥较大作用，C项正确；材料与稳定政治局面及维护等级制度无关，排除AD项；
科举制是面向社会的选官制度，与考课制度无关，排除B项。故选C项。
核心知识4、西方文官制度
1．（2022·浙江·东阳市横店高级中学高二期中）在中世纪的英国，宫廷和政府之间没有明确界限，官员主
要由国王任免，并被视为国王的仆人。这表明
A．英国实行君主专制 B．英国国王权力至上C．英国官员服务国王 D．借鉴中国选官制度
【答案】C
【详解】材料强调了官员与国王的关系。根据官员“被视为国王的仆人”可知，当时英国的官员服务于国
王，故C项正确；A、B、D三项在材料中没有体现，故A、B、D排除。
2．（2022·河北·馆陶县佳合国际学校高二期末）英国是世界上最早建立文官制度的国家。19世纪初,英国
政府对文官进行了重大改革,1870年最终确立了文官制度。近代英国最早建立文官制度的主要原因是
A．社会经济结构变动B．工人阶级要求提高政治地位
C．内阁地位发生变化 D．民众科学素养普遍得以提高
【答案】A
【详解】结合所学可知，主要原因应从经济角度进行考虑，19世纪中期英国完成了工业革命，对政府行政
提出了要求，在此背景下文官制度进行了重大改革，故选A；文官阶层并不是工人阶级的代言人，因此文
官制度的改革与工人阶级的政治诉求之间没有必然关联，排除B；经济基础决定上层建筑，主要原因应从
经济角度考虑，CD都不是主要原因，排除。
3．（2022·黑龙江双鸭山·高二期末）1870年6月，英国首相格拉斯顿颁布了文官体制改革的枢密院命令，
明确文官制度奉行“政治中立"原则，规定在任文官不得参与任何党派的政治活动，不能介入党派间的政治
斗争。这一举措
A．保证了英国文官群体的素质B．体现政府对政党的监督制衡
C．表明英国政党之间斗争激烈 D．有利于维护政局的稳定有序
【答案】D
【详解】从材料中的“在任文官不得参与任何党派的政治活动，不能介入党派间的政治斗争”等信息可以
看出，这一规定的目的是使政府工作摆脱党派利益之争，从而有利于维护政局的稳定有序，故答案为D项；
奉行“政治中立”原则与保证文官群体素质无关，排除A项；政府不能起到对政党监督制衡的作用，排除
B项；材料信息没有涉及英国政党之间的斗争状况，排除C项。
4．（2022·广东深圳·高二期末）1870年英国枢密院关于文官制改革的命令规定：多数重要文官职位必须按
照文官制度委员会的要求，通过公开竞争考试，择优录用。英国近代的文官制度建立
A．标志英国君主立宪制形成 B．适应政府专业化和制度化管理
C．推动英国建立责任内阁制 D．标志英国过渡到近代工业社会
【答案】B
【分析】
【详解】“多数重要文官职位必须按照文官制度委员会的要求，通过公开竞争考试，择优录用”说明1870年（工业革命以来），文官承担的任务具有了更多的专业性要求，而文官制度的上述规定等于适应了这一
需要，而且将其制度化了，故B符合题意；英国君主立宪制形成于1689年《权利法案》的颁布，故A不
符合题意；CD与题意无关，故排除。
5．（2022·江苏常州·高二期中）在英国，常务次官是各部的永久性的常务副部长，不受政府更替的影响，
英国前首相张伯伦总是对常务次官们说：“你们没有我们也能办事，而我们没有你们则不能做任何事
情。”这一传统
A．践行了三权分立的思想B．表明君主立宪制的确立
C．体现文官系统的独立性 D．带有浓厚民主共和色彩
【答案】C
【详解】从“不受政府更替的影响”“你们没有我们也能办事，而我们没有你们则不能做任何事情”可知
体现文官系统的独立性，故选C项；其余三项在材料中没有体现，排除ABD。
6．（2022·辽宁大连·高二期末）文官为终身职业,任期有法律保障,故在资本主义国家发生政府危机之时,或
在内阁换班和总统换马之际,他们能够使政府公务照常进行,持续有序地治理社会,因而成为“从不更迭的幕
后政府”。这说明西方文官制度
A．杜绝了专制局面的出现B．确保了文官队伍的优良素质
C．消除了官员的腐败现象 D．保证了资产阶级统治连贯性
【答案】D
【详解】材料“或在内阁换班和总统换马之际,他们能够使政府公务照常进行,持续有序地治理社会”是对
文官中立特征的描述，该制度有利于保障政策执行的连续性，D项正确；ABC项说法过于绝对，排除。故
选D项。
核心知识5、晚清选官制度的变革
1.（2022·湖南·嘉禾县第一中学高二期末）从1872年到1875年清政府派出四批留美幼童，其中绝大部分学
成归国后在军政和实业部门就职，这一现象主要反映了
A．清末选官制度的变化 B．洋务运动的破产
C．戊戌变法的失败 D．儒家思想地位的变化
【答案】A
【详解】材料体现的是留学生回国后可以在军政和实业部门就职，这主要是为了社会发展的需要，也说明
当时选官方式不再以八股取士为主，A正确；B是在甲午中日战争失败后，排除；戊戌变法失败是在1898
年9月，C排除；D与材料无关，排除。故选A。2．（2022·广东江门·高二期末）1905年，清廷举行了首次留学生入官考试，由殿试录取了14人，给予举
人、进士出身，授以京官。1906年至1911年总计录用游学毕业生1000余人。这种变革
A．动摇了传统儒学的统治地位B．体现了中体西用的思想
C．有利于内政与外交的近代化 D．促进科举制的转型升级
【答案】B
【详解】根据材料并结合所学可知，1905年，清廷举行的首次留学生入官考试，依据古代科举制的考试流
程，由殿试录取了14人，并授予录取留学生以举人、进士出身等政治身份，目的是换取留学生对清朝封建
统治的支持和信任，这种变革体现了中体西用的思想，B项正确；材料反映的是清政府的留学生选官制度，
没有动摇传统儒学的统治地位，动摇了传统儒学的统治地位的是1915年开始的新文化运动，排除A项；
材料未体现内政与外交的近代化，排除C项；留学生选官制度出现在科举制废除后，排除D项。故选B项。
3．（2022·福建省仙游县度尾中学高二期末）从1905年到1911年，关于留学生的洋科举，清朝举办了6
次，录取了1388人。被录取者除了有老的科举称号外，还会因所学专业被冠以新的称号，比如“工科举
人”“商科进士”等。这说明这一时期的清朝选官
A．保留乡试殿试模式B．采取有序方式推进
C．侧重选拔留学人才 D．带有近代化的色彩
【答案】D
【详解】根据材料可知，从1905年到1911年，清朝举办了多次洋科举，被录取者除了有老的科举称号外，
还会因所学专业被冠以新的称号，比如“工科举人”“商科进士”等。结合所学可知，科举制被废除后，
清政府的选官制度有中西结合的意味，带有一定的近代化的色彩，D项正确；1905年科举制被废除后，不
再举行乡试、会试和殿试，排除A项；“采取有序方式推进”与材料主旨不符，排除B项；科举制被废除
后，清朝选官主要有两条途径，一是学堂选官，二是留学毕业生选官，材料无法体现侧重选拔留学人才，
排除C项。故选D项。
核心知识6、民国时期的官员选拔制度
1．（2022·湖南·高二期末）1915年，民国政府颁布《文官高等考试令》，文官高等考试共分为政治、经济、
法律、文学、物理、数学、测量、化学、地质、采矿、治金、机械、造船、建筑、电工、医学、制药、农
学等23个专门学科。1919年8月，民国政府又公布《文官高等考试法》，将考试的专门学科由23个增至
33个，主要增加了机织、染色、窑业、酿造、图业等专门学科。由此可见，民国时期的文官高等考试
A．全面效仿西方B．分科较为细致 C．重视综合素养 D．力求平等公正
【答案】B【详解】根据材料可知，1915年，民国政府颁布《文官高等考试令》，规定文官高等考试共分政治、经济
农学等23个专门学科。1919年8月，民国政府又将考试的专门学科由23个增至33个。由此可知，民国时
期的文官高等考试分科较为细致，B项正确；“全面效仿西方”的说法过于绝对，排除A项；材料强调的
是专门学科的考试，无法体现重视综合素养，排除C项；材料未涉及“力求平等公正”，排除D项。故选
B项。
2．（2022·吉林·希望高中高二期末）清末新政前后，清政府开始设立经济特科取士；废除八股后，又采取
学堂育才选才和留学生毕业录用等措施。到了北洋政府时期，受国内外诸种因素的影响，以强化文官立法
为特点，中国近代文官制度进一步趋于完善。据此可知，这一时期官员的选拔
A．阻碍了近代教育的发展B．解决了政府的统治危机
C．建立了完善的选拔机制 D．适应了政治发展的需要
【答案】D
【详解】清政府和北洋政府选拔官员制度的完善，适应了近代社会发展对人才的需要，故D项符合题意；
清政府和北洋政府选拔官员制度的完善，有利于近代教育的发展，排除A项；B项解决了政府的统治危机
材料信息无法体现，且不符合史实，排除B项；C项表述夸大了这一时期官员选拔制度的作用，排除C项。
故选D项。
3．（2022·福建·莆田第二十五中学高二期末）北洋政府时期，选拔官员主要采用考试和甄别两种方式。甄
别主要是指对已经在文官职位上工作的人，通过检验毕业文凭、调查经历、检查工作成绩、考查学识与工
作经验等决定其能否留任。这一方式的主要意图在于
A．建立近现代文官制度 B．保持施政的连续稳定
C．选拔德才兼备的官员 D．保证人事制度公正性
【答案】B
【详解】北洋政府利用甄别审核措施来决定文官留用与否，目的是想要保持行政的连续性和稳定性，故B
项正确；甄别有利于旧人事制度向近现代文官制度转变，A项揭示出客观效果而非主观意图，故排除；材
料未体现C项说法中德才兼备的意思，错误；材料揭示北洋政府对文官要进行甄别审核，但并不能直接体
现该制度具有公正性意图，排除D项。故选B项。
核心知识7、中华人民共和国的干部制度和公务员制度
1．（2022·山西吕梁·高二期末）1979年，中共中央下发《关于实行干部考核制度的意见》，将考核对象分
为技术类和党政类。技术类干部侧重能，主要考核干部的专业技能、业务熟练程度﹑科研成果等；党政干
部侧重德，考核干部的政治立场和思想品质，主要看是否坚决拥护党的政治路线和思想路线，贯彻执行党的方针政策。《关于实行干部考核制度的意见》的颁布意在
A．深入贯彻党管干部原则B．为改革开放提供政治保障
C．加强干部管理的法制化 D．建立清正廉洁的官僚队伍
【答案】B
【详解】1979年正是改革开放开启时期，中央对于干部的分类考核，技术类强调能力，党政干部强调政治
素质和品德，这种考核方式对于此后的改革开放大有裨益，为改革开放提供政治保障，B项正确；党管干
部以及干部管理法制化在材料中并未体现，排除A、C项；重视技术干部能力的考察和清正廉洁无关，排
除D项。故选B项。
2．（2022·北京西城·高二期末）我国于1994年建立和实施了公务员考试录用制度，1995年实行了公务员
辞职退职制度，1996年实施了交流轮岗和回避制度，1997年对建立正常的竞争上岗制度进行研究试点。这
表明我国20世纪90年代
A．党管干部原则初步形成B．干部选拔实现民主化
C．公务员的素质不断提高 D．公务员制度逐步完善
【答案】D
【详解】从材料中的辞退制度、交流轮岗和回避制度、竞争上岗制度可知我国的公务员制度逐步完善，D
项正确；新中国成立后就已经确立了党管干部原则，排除A项；材料与干部选拔民主化及公务员素质不断
提高的说法无关，排除C项。故选D项。
3．（2022·黑龙江·鸡西实验中学高二期末）2005年，我国公务员制度正式形成，但我国公务员制度不搞
“政治中立”，坚持党管干部，不搞“两官分途”，坚持服务于民的宗旨。造成我国公务员制与西方公务
员制不同的主要原因是
A．两极格局和冷战思维的影响B．东西方社会制度和国情不同
C．西方公务员制存在重大缺陷 D．中国近代公务员制度的影响
【答案】B
【详解】由于中国的社会制度和国情与西方不同，因此中国形成了不同于西方的公务员制，故选B；1991
年苏联解体，两极格局已经结束，排除A；C不是中国公务员制特点形成的主要原因，排除；材料信息没
有涉及中国近代公务员制度的影响，排除D。
