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军队文职人员招聘考试《管理学》模拟预测12
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1 、 单选题
以下哪方面不能增强公共财政的应急反应( )
A ： 更新观念，树立风险意识和忧患意识
B ： 逐步建立风险分担的制度框架
C ： 财力的增强
D ： 纳入法治化轨道
正确答案： C
解析：
2 、 单选题
“先富”与“共富”，邓小平“先富”带“共富”的思想深刻揭示和肯定了一定时期和
范围内收入差距存在的必要性，他认为由于社会主义初级阶段的生产力水平，以及由此
而规定的经济利益关系，不可能使人们同时、同步、同等程度地实现富裕。加之各人体
力、智力存在差异，外部环境和客观条件不同，总会一部分人、一部分地区先富，出现
贫富差别。经过20多年的改革和发展，我国人民生活总体上已达到小康水平，但无论是
实践还是统计数据都表明贫富差距已经拉得过大。根据国际惯例，通常把基尼系数0.4作
为贫富差距的警戒线，认为超过这条警戒线，就表明贫富过于不均，容易产生社会的动
荡。目前，对于中国的基尼系数，说法各异。国家统计局的数据为0.4左右，中国社科院
经济研究所课题组的数据是0.454，南开大学的研究成果是已经超过0.5。但是考虑到最
高收入阶层中有不少没有经过统计的灰色收入，因此很可能事实上中国已经超过警戒线。
而根据世界银行的统计数据，我国的基尼系数已经达到甚至略微超过美国的水平。必须
清楚的是，我国是在人均GDP不到1000美元(美国接近30000美元)时达到这么高的基尼
系数的。它显示我国最低收入群体基本生活水平的需要还难以满足。现在的收入差距扩
大明显反映在地区之间、行业之间和不同社会阶层之间，由此导致社会的紧张。阅读案
例，回答：即使在同一时期内，行政伦理导向往往也是多元的、复合的，这意味着中国
政府必须在“经济增长”与“社会公平”之间寻求一个平衡点，这就取决于行政人员能
否正确理解( )。
A ： 经济增长的意义
B ： 行政伦理的目标
C ： 提高效率的作用
D ： 利益分化的反应正确答案： B
解析：
3 、 单选题
在群体的凝聚力较高、绩效规范低的情况下，群体的生产率是( )。
A ： 高
B ： 低
C ： 水平中等
D ： 低到中等
正确答案： D
解析：
4 、 单选题
根据《失业保险条例》，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的( )缴纳失业
保险费。
A ： 1%
B ： 2%
C ： 3%
D ： 5%
正确答案： B
解析：
《失业保险条例》规定，城镇企业、事业单位按本单位工资总额的2％缴纳失业保险费；
城镇企业、事业单位员工个人按本人工资的1％缴纳失业保险费。
5 、 单选题
“欢娱嫌夜短，寂寞恨更长”是( )。
A ： 感受性增强
B ： 敏感化
C ： 感受性降低
D ： 适应
正确答案： C
解析：6 、 单选题
下列各项不属于无形资本费用的是( )。
A ： 培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的
损失
B ： 受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失
C ： 培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资
D ： 由于管理不善而造成的损失费用
正确答案： C
解析：
无形资本费用包括：①培训组织人员、内聘教学人员和受训人员因从事培训工作，未能
参加企业的生产活动而造成的损失费用；②用于租赁和购置场地、设备、器材，购置、
印刷教材及外聘教师的费用；③由于管理不善可能造成的损失费用等。C项属于有形资
本费用。
7 、 单选题
负责同他所领导的组织内外无数个个人和团体维持关系，建立和发展一种特别的联系网
络，将组织与环境联结起来的角色是( )。
A ： 监听者
B ： 联络者
C ： 发言人
D ： 传播者
正确答案： B
解析：
8 、 单选题
报告是向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问时使用的上行文。在这种
公文中行文机关( )。
A ： 不得“一文多事”
B ： 可以借此机会要求上级对某个问题作出批复
C ： 不得夹带请示事项
D ： 可以向上级提出解决某个亟待办理问题的申请
正确答案： C
解析：
《党政机关公文处理工作条例》规定，请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。故本题答案选C。
9 、 单选题
“先富”与“共富”，邓小平“先富”带“共富”的思想深刻揭示和肯定了一定时期和
范围内收入差距存在的必要性，他认为由于社会主义初级阶段的生产力水平，以及由此
而规定的经济利益关系，不可能使人们同时、同步、同等程度地实现富裕。加之各人体
力、智力存在差异，外部环境和客观条件不同，总会一部分人、一部分地区先富，出现
贫富差别。经过20多年的改革和发展，我国人民生活总体上已达到小康水平，但无论是
实践还是统计数据都表明贫富差距已经拉得过大。根据国际惯例，通常把基尼系数0.4作
为贫富差距的警戒线，认为超过这条警戒线，就表明贫富过于不均，容易产生社会的动
荡。目前，对于中国的基尼系数，说法各异。国家统计局的数据为0.4左右，中国社科院
经济研究所课题组的数据是0.454，南开大学的研究成果是已经超过0.5。但是考虑到最
高收入阶层中有不少没有经过统计的灰色收入，因此很可能事实上中国已经超过警戒线。
而根据世界银行的统计数据，我国的基尼系数已经达到甚至略微超过美国的水平。必须
清楚的是，我国是在人均GDP不到1000美元(美国接近30000美元)时达到这么高的基尼
系数的。它显示我国最低收入群体基本生活水平的需要还难以满足。现在的收入差距扩
大明显反映在地区之间、行业之间和不同社会阶层之间，由此导致社会的紧张。阅读案
例，回答：功利主义在对物质财富和经济效率的追求中，尤其是在一部分人先富起来的
过程中，很有可能会牺牲全社会的( )。
A ： 效率
B ： 公平
C ： 增长
D ： 速度
正确答案： B
解析：
10 、 单选题
“先富”与“共富”，邓小平“先富”带“共富”的思想深刻揭示和肯定了一定时期和
范围内收入差距存在的必要性，他认为由于社会主义初级阶段的生产力水平，以及由此
而规定的经济利益关系，不可能使人们同时、同步、同等程度地实现富裕。加之各人体
力、智力存在差异，外部环境和客观条件不同，总会一部分人、一部分地区先富，出现
贫富差别。经过20多年的改革和发展，我国人民生活总体上已达到小康水平，但无论是
实践还是统计数据都表明贫富差距已经拉得过大。根据国际惯例，通常把基尼系数0.4作
为贫富差距的警戒线，认为超过这条警戒线，就表明贫富过于不均，容易产生社会的动
荡。目前，对于中国的基尼系数，说法各异。国家统计局的数据为0.4左右，中国社科院
经济研究所课题组的数据是0.454，南开大学的研究成果是已经超过0.5。但是考虑到最
高收入阶层中有不少没有经过统计的灰色收入，因此很可能事实上中国已经超过警戒线。
而根据世界银行的统计数据，我国的基尼系数已经达到甚至略微超过美国的水平。必须
清楚的是，我国是在人均GDP不到1000美元(美国接近30000美元)时达到这么高的基尼
系数的。它显示我国最低收入群体基本生活水平的需要还难以满足。现在的收入差距扩
大明显反映在地区之间、行业之间和不同社会阶层之间，由此导致社会的紧张。阅读案
例，回答：邓小平提出“允许一部分人先富起来”，这体现了我国政府管理的( )。
A ： 公平原则B ： 正义原则
C ： 效率原则
D ： 组织原则
正确答案： C
解析：
11 、 单选题
对重要问题提出见解和处理办法用( )。
A ： 议案
B ： 决定
C ： 意见
D ： 通知
正确答案： C
解析：
意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。故本题答案选C。
12 、 单选题
下列公文抄送行为，不符合规范的是( )。
A ： 将主送给上级机关的请求批准的请示抄送给下级机关
B ： 因特殊情况越级请示时，抄送被越过的上级机关
C ： 将主送给上级机关的情况报告抄送给需要了解情况的平级机关
D ： 转发上级文件时，抄送给被转发的上级机关
正确答案： A
解析：
根据《党政机关公文处理工作条例》第15条的规定，向上级机关行文，原则上主送一个
上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。故本题答案
选A。
13 、 单选题
倡议书是个人或者组织基于推进某项工作、开展某项活动等需要，向社会或有关方面提
出某种做法、要求，并希望得到响应的文书，其行文的语言要( )。
A ： 具备客观性
B ： 实事求是
C ： 有号召力和鼓动性D ： 有针对性和可行性
正确答案： C
解析：
倡议书的事项要有针对性和可行性，行文的语言要有号召力和鼓动性。故本题答案选C。
14 、 单选题
动机会由于良好的行为结果而加强，使该行为重复出现，这是动机的( )。
A ： 始发功能
B ： 选择机能
C ： 强化机能
D ： 导向功能
正确答案： C
解析：
15 、 单选题
劳动合同的成立必须以双方当事人就劳动合同的条款达成一致意见为前提。如对具体条
款意见不一致，劳动合同不能成立。这体现了劳动合同订立的( )。
A ： 自愿原则
B ： 协商一致原则
C ： 全面履行原则
D ： 合法原则
正确答案： B
解析：
协商一致原则要求双方当事人就劳动合同的条款达成一致意见，唯有此劳动合同才能成
立。如对具体条款意见不一致，劳动合同不能成立。
16 、 单选题
价值观包括内容和( )两种属性。
A ： 信度
B ： 强度
C ： 效度
D ： 长度
正确答案： B解析：
17 、 单选题
当我们观察某一个体的行为时，如要更加准确地判断它是由于内部原因还是外部原因造
成的就要考虑到三个因素：区别性、一致性和( )。
A ： 普遍性
B ： 开放性
C ： 一贯性
D ： 持久性
正确答案： C
解析：
18 、 单选题
在所有公文中，意见是一种在文中名称前面经常缀以修饰词的文种。常用的前缀修饰词有
( )。
A ： 指导若干实施
B ： 指导印发实施
C ： 印发转发指导
D ： 实施转发指导
正确答案： A
解析：
在所有公文中，意见是一种在文种名称前面常缀以修饰词的文种。意见外的其他公文文
种.极少有在文种名称前面加前缀修饰词的情况。意见所使用的前缀修饰词基本上包
括“指导”“若干”“实施”三种情况。故本题答案选A。
19 、 单选题
当前事业单位改革，其目标就是转变( )，建立新型的公共事业管理体制。
A ： 人事任命
B ： 政府职能
C ： 内部管理
D ： 管理技术
正确答案： B
解析：
当前事业单位改革，其目标就是转变政府职能建立新型的公共事业管理体制。20 、 单选题
如果行为者把工作、学习中的失败和挫折归因于智力差、能力低等稳定的内因，则()今
后的努力与持续性行为。
A ： 不会增强
B ： 会增强
C ： 不会降低
D ： 会降低
正确答案： A
解析：
21 、 单选题
“我不喜欢张经理，因为他喜欢讲荤段子”反映了态度的( )成分。
A ： 认知
B ： 意识
C ： 意向
D ： 情感
正确答案： D
解析：
22 、 单选题
组织结构越是能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工，以及相互间的协调，
组织结构就越是精干、高效，是指( )。
A ： 分工协作原理
B ： 目标一致原理
C ： 管理宽度原理
D ： 责权一致原理
正确答案： A
解析：
组织结构越能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工，以及相互间的协调，
组织结构就越是精干、高效，是指分工协作原则。23 、 单选题
亨廷顿从腐败的方式入手，将腐败界定为一种特殊的( )。
A ： 个人行为
B ： 社会行为
C ： 交易行为
D ： 自发行为
正确答案： C
解析：
24 、 单选题
( )是指客观的刺激作用于人们的大脑所引起的个体缺乏某种东西的状态。
A ： 动机
B ： 需要
C ： 激励
D ： 感觉
正确答案： B
解析：
25 、 单选题
议案是法定公文之一，它有法定主体，只能由( )行文，政府的工作部门不能使用议案。
A ： 各级人民政府
B ： 各级人民代表大会代表
C ： 各级人民代表大会
D ： 各级人民代表大会及其常委会
正确答案： A
解析：
议案的适用主体很单一，只能适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或
者人民代表大会常务委员会提请审议事项。故本题答案选A。
26 、 单选题
关于创新，理解正确的是( )。
A ： 不是人人都能够做到创新的，只要善于学习就可以了
B ： 只有大的发明创造才是创新C ： 创新需要树立科学的思维方式，需要标新立异
D ： 只有被专利局认可才是真正的创新
正确答案： C
解析：
27 、 单选题
在实际工作中，事实上不存在纯粹的( )。
A ： 职能型组织结构
B ： 直线一职能参谋型组织结构
C ： 赢线型组织结构
D ： 事业部型组织结构
正确答案： A
解析：
职能型结构是一种以职能为导向的组织结构形式，其特点是：将同类专业人员集合在各
自专门的职能机构内，并在各自的业务范围内分工合作，任务集中明确，上行下达。职
能型结构的优点是：有利于各部门工作的专业化和高效化。这种模式能从专业化中取得
优越性，将同类专家归在一起可以产生规模经济，减少人员和设备的重复配置，通过给
员工们提供与同行们“说同一种语言”的机会而使他们感到舒服和满足，有利于高层领
导的集中统一指挥。职能型结构的缺点主要是：(1)部门间协调困难。(2)没有一项职能对
最终结果负责。(3)不利于未来的高层经理的培养。事实上，实际工作中不存在纯粹的职
能型组织结构。
28 、 单选题
以( )为主的员工更容易主动接受指派的工作，而且对他们来说，全身心投入地完成工作
是理所当然的。
A ： 规范承诺
B ： 连续承诺
C ： 上司承诺
D ： 情感承诺
正确答案： D
解析：
29 、 单选题
20世纪80年代发生的一系列变革使企业组织呈现出与马克斯-韦伯的“科层制”完全不
同的新特点，被称为( )的兴起。A ： 新组织
B ： 生活组织
C ： 矩阵组织
D ： 网络组织
正确答案： A
解析：
30 、 单选题
公共选择理论实际上提出的是一种( )。
A ： 政府万能理论
B ： 政府失败理论
C ： 市场万能理论
D ： 市场失败理论
正确答案： B
解析：
31 、 单选题
“先富”与“共富”，邓小平“先富”带“共富”的思想深刻揭示和肯定了一定时期和
范围内收入差距存在的必要性，他认为由于社会主义初级阶段的生产力水平，以及由此
而规定的经济利益关系，不可能使人们同时、同步、同等程度地实现富裕。加之各人体
力、智力存在差异，外部环境和客观条件不同，总会一部分人、一部分地区先富，出现
贫富差别。经过20多年的改革和发展，我国人民生活总体上已达到小康水平，但无论是
实践还是统计数据都表明贫富差距已经拉得过大。根据国际惯例，通常把基尼系数0.4作
为贫富差距的警戒线，认为超过这条警戒线，就表明贫富过于不均，容易产生社会的动
荡。目前，对于中国的基尼系数，说法各异。国家统计局的数据为0.4左右，中国社科院
经济研究所课题组的数据是0.454，南开大学的研究成果是已经超过0.5。但是考虑到最
高收入阶层中有不少没有经过统计的灰色收入，因此很可能事实上中国已经超过警戒线。
而根据世界银行的统计数据，我国的基尼系数已经达到甚至略微超过美国的水平。必须
清楚的是，我国是在人均GDP不到1000美元(美国接近30000美元)时达到这么高的基尼
系数的。它显示我国最低收入群体基本生活水平的需要还难以满足。现在的收入差距扩
大明显反映在地区之间、行业之间和不同社会阶层之间，由此导致社会的紧张。阅读案
例，回答：与功利主义不同，义务论认为政府有责任根据平等的要求，矫正不公平的社
会分配模式，为实现这一目标，政府需要遵循“差别原则”与( )。
A ： “平均原则”
B ： “机会平等原则”
C ： “分化原则”
D ： “干预原则”
正确答案： B解析：
32 、 单选题
泰勒制是( )的典型代表。它采用“胡萝卜加大棒”的办法，一方面靠金钱的收买和刺激，
一方面靠严密的控制、监督和惩罚，迫使人为组织目标努力。
A ： 复杂人假设
B ： 经济人假设
C ： 社会人假设
D ： 自我实现人假设
正确答案： B
解析：
33 、 单选题
用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的公文文种是( )。
A ： 公告
B ： 通告
C ： 通知
D ： 通报
正确答案： B
解析：
公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项；通告适用于在一定范围内公布应当遵
守或者周知的事项：通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行
的事项，批转、转发公文；通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要
情况。故本题答案选B。
34 、 单选题
感觉是直接作用于人们感觉器官的客观事物的个别属性或( )在人脑中的反映。
A ： 各个部分
B ： 个别部分
C ： 整体属性
D ： 全部属性
正确答案： B
解析：35 、 单选题
按研究可控性分类的三种研究方法都很常用，在针对具体问题设计研究方法时，要考虑
三个问题：效度、信度和( )。
A ： 可信性
B ： 可行性
C ： 普遍性
D ： 操作性
正确答案： C
解析：
36 、 单选题
下列有关刚性管理和柔性管理的区别论述正确的是( )。
A ： 刚性管理中，管理者的作用主要在于命令、监督与控制。柔性管理中，管理者的作
用主要在于启发、引导和支持
B ： 柔性管理的基础是组织权威。刚性管理的基础则是基于员工对组织行为规范、规章
制度的认知、理解与内化
C ： 柔性管理所依靠的主要是组织制度和职责权力。刚性管理所依靠的是组织的共同价
值观和心理文化氛围
D ： 刚性管理是管理工作的前提和基础，柔性管理是管理工作的“润滑剂”，是刚性管
理的升华
正确答案： A
解析：
刚性管理的基础是组织权威。柔性管理的基础则是基于员工对组织行为规范、规章制度
的认知、理解与内化，故B选项错误。刚性管理所依靠的主要是组织制度和职责权力。
柔性管理所依靠的是组织的共同价值观和心理文化氛围，故C选项错误。D选项虽然说法
本身无误，但它所陈述的是刚性管理与柔性管理的联系，而不是区别。故正确答案为A。
37 、 单选题
利用经济杠杆如税收、价格、信贷进行控制的手段叫( )。
A ： 直接控制
B ： 间接控制
C ： 反馈控制
D ： 前馈控制
正确答案： B
解析：直接控制是控制者通过与被控制对象直接接触进行控制的形式。在现代管理活动中，人
们常把通过行政进行的控制理解为直接控制，这主要是指国家同企业的关系。间接控制
是控制者与被控制对象之间不直接接触，而是通过中间媒介进行控制的形式。在现代经
济管理中，人们习惯于把利用经济杠杆进行的控制称为间接控制。在市场经济条件下，
主要的经济杠杆有税收、价格、信贷等。反馈控制就是用过去的情况指导现在和将来，
从而实现对管理过程的控制。前馈控制又称指导将来的控制，它的具体办法是不断利用
最新信息进行预测，把所期望的结果同预测的结果进行比较，采取措施使投入和实施活
动与期望的结果相吻合。所以选B。
38 、 单选题
管理人员一般需要具备多种技能。关于高层管理人员的技能，按其重要性程度从低到高
排序，正确的是( )。
A ： 人际技能、概念技能、技术技能
B ： 技术技能、人际技能、概念技能
C ： 概念技能、人际技能、技术技能
D ： 概念技能、技术技能、人际技能
正确答案： B
解析：
管理人员一般需要具备多种技能。对于高层管理人员来说，其技能的重要性程度由低到
高为：技术技能、人际技能、概念技能。
39 、 单选题
极易失控并造成工作被动的领导方式的行政领导的类型是( )。
A ： 集权型
B ： 分权型
C ： 民主型
D ： 放任型
正确答案： D
解析：
放任型，又称为无为而治型，它的缺点是极易失控，造成工作被动。
40 、 单选题
在“权力设置”问题上，功利主义提出，国家最高的权力中心应该是( )。
A ： 政府
B ： 立法议会
C ： 司法部门D ： 公民大会
正确答案： B
解析：
41 、 单选题
市场按买方的类型可分为消费者市场和( )。
A ： 组织市场
B ： 信息市场
C ： 服务市场
D ： 产品市场
正确答案： A
解析：
按交换对象的不同，市场可分为商品市场、服务市场、技术市场、金融市场、劳动力市
场和信息市场等；按买方的类型，市场可分为消费者市场和组织市场；按活动范围和区
域的不同，市场可分为世界市场、全国性市场、地方市场等。
42 、 单选题
公共政策的权威性来源于它的( )。
A ： 合理性
B ： 合法性
C ： 操作性
D ： 强制性
正确答案： B
解析：
43 、 单选题
下列公文中，规定性程度最高的是( )。
A ： 决定
B ： 公告
C ： 通告
D ： 批复
正确答案： A解析：
44 、 单选题
《全国人大常委会关于我国加入世贸组织的决定》属于( )。
A ： 方针政策性决定
B ： 通知部署指挥性决定
C ： 决策知照性决定
D ： 表彰处分性决定
正确答案： C
解析：
《全国人大常委会关于我国加入世贸组织的决定》是将决定事项知照给有关单位和人员
的决定，属于知照性决定，具有告知性。故本题答案为C。
45 、 单选题
独立的监督机构之所以成为反腐败斗争中的坚强堡垒，重要的原因之一是这些机构和委
员会具有特殊的、独立的( )。
A ： 道德操守
B ： 任命与卸任机制
C ： 意识形态体系
D ： 利益分配机制
正确答案： B
解析：
46 、 单选题
确立起自由放任时期的政治原则的是( )。
A ： 亚当·斯密
B ： 杰斐逊
C ： 韦伯
D ： 凯恩斯
正确答案： A
解析：47 、 单选题
“先富”与“共富”，邓小平“先富”带“共富”的思想深刻揭示和肯定了一定时期和
范围内收入差距存在的必要性，他认为由于社会主义初级阶段的生产力水平，以及由此
而规定的经济利益关系，不可能使人们同时、同步、同等程度地实现富裕。加之各人体
力、智力存在差异，外部环境和客观条件不同，总会一部分人、一部分地区先富，出现
贫富差别。经过20多年的改革和发展，我国人民生活总体上已达到小康水平，但无论是
实践还是统计数据都表明贫富差距已经拉得过大。根据国际惯例，通常把基尼系数0.4作
为贫富差距的警戒线，认为超过这条警戒线，就表明贫富过于不均，容易产生社会的动
荡。目前，对于中国的基尼系数，说法各异。国家统计局的数据为0.4左右，中国社科院
经济研究所课题组的数据是0.454，南开大学的研究成果是已经超过0.5。但是考虑到最
高收入阶层中有不少没有经过统计的灰色收入，因此很可能事实上中国已经超过警戒线。
而根据世界银行的统计数据，我国的基尼系数已经达到甚至略微超过美国的水平。必须
清楚的是，我国是在人均GDP不到1000美元(美国接近30000美元)时达到这么高的基尼
系数的。它显示我国最低收入群体基本生活水平的需要还难以满足。现在的收入差距扩
大明显反映在地区之间、行业之间和不同社会阶层之间，由此导致社会的紧张。阅读案
例，回答： 我国政府对效率导向可能带来的分配不公的矫正原则是( )。
A ： “共同富裕”
B ： “效率优先”
C ： “牺牲效率”
D ： “鼓励分化”
正确答案： A
解析：
48 、 多选题
影响从众行为的个人因素有( )。
A ： 智力因素
B ： 人际关系
C ： 自信心
D ： 群体气氛
E ： 个性特点
正确答案： A，C，E
解析：
49 、 多选题
下列项目属于经济性福利的有( )。
A ： 工作环境保护
B ： 交通性福利C ： 津贴和补贴
D ： 住房性福利
E ： 培训性福利
正确答案： B，C，D，E
解析：
经济性福利项目是指除了工资和奖金外，对员工提供其他的经济性补助的福利项目，包
括：①住房性福利；②交通性福利；③饮食性福利；④教育培训性福利；⑤医疗保健性
福利；⑥有薪节假；⑦文化旅游性福利；⑧金融性福利；⑨其他生活性福利；⑩企业补
充保险与商业保险。经济性福利项目可以减轻员工的负担或增加额外收入，进而提高士
气和工作效率。工作环境保护属于非经济性福利。
50 、 多选题
行政权力的一元性指的是( )。
A ： 一国之内只能有一个行政组织系统
B ： 某一行政系统中权力运作必须集中统一
C ： 行政权力的主客体间关系具有单向性
D ： 国家所有权力必须集中于一人
正确答案： A，B，C
解析：
51 、 多选题
将功利主义作为政府行为的价值导向，强调通过数量计算来评判行为善恶的方法会导致
相应的负面效应，即( )。
A ： 不利于当前效率的提高
B ： 行政人员只关注行为直接后果，而不是增进自身的道德选择能力
C ： 行政部门只关注当前绩效，而忽视社会长远利益
D ： 将政府行为引向片面的效率目标而忽视其他有效的社会价值
正确答案： B，C，D
解析：
52 、 多选题
现有的有关领导理论可以分为( )三大类。
A ： 性格理论
B ： 行为方式理论C ： 激励理论
D ： 权变理论
正确答案： A，B，D
解析：
现有的领导理论可以归纳为三种典型的领导理论，即性格理论(特质理论)、行为方式理
论和权变理论。
53 、 多选题
创新需要科学的组织和管理，对创新的组织要求包括( )。
A ： 制订弹性工作计划
B ： 正确对待失败
C ： 创造促进创新的环境和氛围
D ： 处理好维持和创新的关系
正确答案： A，B，C，D
解析：
创新需要科学的组织和管理，对创新的组织要求是：(1)正确理解和扮演创新“管理者”
角色；(2)创造促进创新的环境和氛围；(3)制订弹性工作计划；(4)正确对待失败；(5)建
立科学合理的奖励制度；(6)处理好维持和创新的关系。故选ABCD。
54 、 多选题
关于组织承诺的三因素理论具体包括( )三个因素。
A ： 情感承诺
B ： 连续承诺
C ： 制度承诺
D ： 规范承诺
E ： 上司承诺
正确答案： A，B，D
解析：
55 、 多选题
企业采购中心的成员通常包括( )。
A ： 生产者
B ： 影响者
C ： 采购者D ： 决定者
E ： 信息控制者
正确答案： B，C，D，E
解析：
企业采购中心通常包括五种成员：①使用者；②影响者；③采购者；④决定者；⑤信息
控制者。
56 、 多选题
麦格雷戈关于人性假设的观点为( )。
A ： X理论
B ： Y理论
C ： 经济人
D ： 社会人
E ： 复杂人
正确答案： A，B
解析：
57 、 多选题
强制分布法属于相对定级的主要方法，卞列说法正确的有( )。
A ： 强制分布法是按事先确定的比例将被考评者分别分配在各个绩效等级上，有时还称
为硬性分布法
B ： 强制分布法容易引起员工不满
C ： 强制分布法等级清晰、操作简便
D ： 在使用强制分布法时，应平均分配给每个部门相同的比例
E ： 强制分布法刺激性强
正确答案： A，B，C，E
解析：
强制分布法是按事先确定的比例将被考评者分别分配在各个绩效等级上，有时还将强制
分布法称为硬性分布法。其优点包括：①等级清晰、操作简便；②刺激性强；③强制区
分。缺点包括：①如果员工的业绩水平事实上不遵从所设定分布样式，那么按照考评者
的设想对员工进行硬性区别容易引起员工不满；②只能把员工分为有限几种类别，难以
具体比较员工差别，也不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。在使用强制分布法
时，应根据部门业绩决定部门员工的绩效等级分布比例，而不是平均分配给每个部门相
同的比例。58 、 多选题
菲德勒权变理论认为，提高领导效果，最有效的是( )。
A ： 提高领导者的领导艺术
B ： 替换领导者，适应新情境
C ： 既替换领导者，又改变情境
D ： 改变情境，适应领导者
正确答案： B，D
解析：
菲德勒认为，领导者的领导风格是稳定不变的，要提高领导效果，只有两种途径：一是
替换领导者，选用适应新情境的领导者；二是改变情境以适应领导者。故选BD。
59 、 多选题
行政组织目标是一整套价值准则，一般体现为( )。
A ： 整体目标
B ： 部门目标
C ： 个体目标
D ： 短期目标
正确答案： A，B，C
解析：
60 、 多选题
关于公文收文办理的承办环节，下列说法正确的有( )。
A ： 阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送
B ： 批办性公文直接转交有关部门办理
C ： 需要两个以上部门办理的，应当明确主办部门
D ： 紧急公文应当明确办理时限
正确答案： A，C，D
解析：
《党政机关公文处理工作条例》第二十四条规定，阅知性公文应当根据公文内容、要求
和工作需要确定范围后分送。批办性公文应当提出拟办意见报本机关负责人批示或者转
有关部门办理；需要两个以上部门办理的，应当明确主办部门。紧急公文应当明确办理
时限。承办部门对交办的公文应当及时办理，有明确办理时限要求的应当在规定时限内
办理完毕。B选项错误。故本题答案选ACD。61 、 多选题
在现代社会，公众对腐败容忍度降低的原因在于( )。
A ： 人们对腐败行为已经麻木
B ： 传媒的迅猛发展
C ： 经济的变化
D ： 对腐败危害的认识日益加深
正确答案： B，C，D
解析：
62 、 多选题
根据动机作用强度的不同，可以把动机划分为( )
A ： 原始动机
B ： 辅助动机
C ： 习得动机
D ： 优势动机
E ： 社会性动机
正确答案： B，D
解析：
63 、 多选题
加强事业单位机构编制宏观管理，要( )。
A ： 建立和实行事业单位机构编制宏观管理制度，对事业单位机构实行总量控制，并制
定出实行总量控制的目标、任务及配套实施办法
B ： 加强事业单位机构编制法制建设，按规定程序制定和实施科学、合理的事业单位机
构编制标准，规范事业单位的设立行为，优化事业单位组织结构，控制事业单位机构编
制总量
C ： 严格事业单位机构编制审批制度，科研、教育、文化、卫生、新闻出版等各类事业
单位的机构设置、人员编制事宜，按照分级管理的原则和权限，由各级机构编制部门统
一审批
D ： 撤并、压缩不适应国民经济和社会发展需要的事业单位
正确答案： A，B，C
解析：
加强事业单位机构编制宏观管理，要：(1)建立和实行事业单位机构编制宏观管理制度，
对事业单位机构实行总量控制，并制定出实行总量控制的目标、任务及配套实施办法；(2)加强事业单位机构编制法制建设，按规定程序制定和实施科学、合理的事业单位
机构编制标准，规范事业单位的设立行为，优化事业单位组织结构，控制事业单位机构
编制总量；(3)严格事业单位机构编制审批制度，科研、教育、文化、卫生、新闻出版等
各类事业单位的机构设置、人员编制事宜，按照分级管理的原则和权限，由各级机构编
制部门统一审批；(4)省、自治区、直辖市所属厅局级事业单位机构设置、变更，由省、
自治区、直辖市审核后，报中央机构编制委员会审批。故选ABC。
64 、 多选题
组织行为学有三层含义，它们是( )。
A ： 研究对象是人的心理和行为的规律性
B ： 研究范围是一定组织中的人的心理与行为规律
C ： 研究对象是领导者的心理和行为的规律性
D ： 研究范围是所有组织中的人的心理与行为规律
E ： 组织行为学研究的目的是达到组织既定的目标
正确答案： A，B，E
解析：
65 、 多选题
管理方格图中对人关心的含义包括( )。
A ： 个人对实现目标所承担的责任
B ： 保持工人的自尊
C ： 建立在信任基础上的责任
D ： 保持良好的工作环境
正确答案： A，B，C，D
解析：
管理方格图中对人关心的含义包括：①个人对实现目标所承担的责任。②保持工人的自
尊。③建立在信任基础上的责任。④保持良好的工作环境。⑤满意的人际关系。
66 、 多选题
公文的主送机关是直接上级机关的，下列文种可使用的有( )。
A ： 报告
B ： 请示
C ： 函
D ： 决定
正确答案： A，B解析：
报告，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。A项当选。请示，
适用于向上级机关请求指示、批准。B项当选。函，适用于不相隶属机关之间商洽工作、
询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。C项不选。决定，适用于对重要事项作出
决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。D项不
选。故本题答案选AB。
67 、 多选题
下列属于公共部门混合性管理工具的是( )。
A ： 信息和劝导
B ： 政府补贴
C ： 产权拍卖
D ： 税收和使用者付费
正确答案： A，B，C，D
解析：
混合性工具是指强制性介于强制工具和志愿工具之间的那部分政府工具。常见的公共部
门混合性管理工具包括：信息和劝导、政府补贴、产权拍卖、税收和使用者付费。
