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军队文职人员招聘考试《管理学》模拟试题一
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1 、 单选题
( )包括测量代理人努力程度的费用、测量报酬数量的费用、使报酬与努力程度相联系的
费用。
A ： 履约成本
B ： 激励成本
C ： 监督成本
D ： 承诺成本
2 、 单选题
一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是( )。
A ： 0.1～0.3
B ： 0.2～0.3
C ： 0.2～0.4
D ： 0.2～0.5
3 、 单选题
人本管理的核心是( )。
A ： 效率第一
B ： 以人为本
C ： 质量第一
D ： 用户至上
4 、 单选题
下列关于文书和档案两者之间关系的说法不正确的是( )。
A ： 今天的档案有可能是昨天的文件
B ： 文件是档案的主要来源
C ： 文件是档案的唯一来源
D ： 公文处理的质量会直接影响档案质量
5 、 单选题下列事业产品都属于准公共产品的是( )
A ： 社会科学研究、教育、卫生、出版
B ： 广播、教育、卫生、气象
C ： 基础设施、医疗、体育、动植物检疫
D ： 大型水利设施、社会科学研究、广播、出版
6 、 单选题
( )认为人体内有四种体液：血液、黏液、黄胆汁和黑胆汁。四种体液的含量决定了人的
气质，这四种体液含量多的人依次形成了多血质、黏液质、胆汁质和抑郁质四种气质类
型。
A ： 希波克拉底和盖仑
B ： 希波克拉底和巴夫洛夫
C ： 巴甫洛夫和盖伦
D ： 阿尔波特和巴甫洛夫
7 、 单选题
事业单位的主体应当是为社会提供公益服务的( )。
A ： 企业组织
B ： 集体组织
C ： 党政机关
D ： 社会组织
8 、 单选题
管理控制的基本任务就是( )，适应环境变化。
A ： 发现偏差
B ： 分析原因
C ： 发出指令
D ： 做出改进
9 、 单选题
( )是国家管理经济社会活动最具有抽象性和稳定性的手段。
A ： 执法
B ： 守法
C ： 司法
D ： 立法
10 、 单选题
“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视
的是( )中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。
A ： 工作B ： 生活
C ： 工作生活
D ： 人际交往
11 、 单选题
关于绩效管理制度，不正确的叙述是( )。
A ： 绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范
B ： 绩效管理制度是对绩效考核的具体规定
C ： 它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定
D ： 绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范
12 、 单选题
( )是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。
A ： 行为观察量表法
B ： 行为锚定量表法
C ： 等级择一法
D ： 综合尺度量表法
13 、 单选题
控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也
不尽相同。一般来说，( )主要从事例行的、程序性的控制活动。
A ： 中层和基层管理人员
B ： 高层管理人员
C ： 重点部门管理人员
D ： 科研部门管理人员
14 、 单选题
关于公文处理的相关的说法，错误的是( )。
A ： 负责公文处理工作的是本机关的办公厅(室)
B ： 公文处理有政治性、时限性、机要性和规范性的特点
C ： 两个以上机关联合办理的公文，原件由主办机关归档
D ： 复核属于公文处理环节中收文办理的过程
15 、 单选题
美国学者弗雷德·卢森斯和他的合作者通过研究发现，成功的管理者(用在组织中晋升的
速度作为标志)在对各种活动的强调重点上，( )对成功的管理者贡献最大。
A ： 人格魅力
B ： 信息沟通
C ： 社交联络
D ： 实干业绩16 、 单选题
我们通常认为，在工作上最有( )的管理者，也是在组织中提升最快的人。
A ： 成绩
B ： 关系
C ： 能力
D ： 魅力
17 、 单选题
不善于表露情感、表现行为，与人交往显得沉静而孤僻，这种性格类型是( )。
A ： 情绪型
B ： 外倾型
C ： 内倾型
D ： 顺从型
18 、 单选题
关于公告说法错误的是( )。
A ： 公告不列主送、抄送机关
B ： 公告特点为郑重性、周知性和新闻性
C ： 公告只适用于向国内宣布重要或法定事项
D ： 公告结构较简单，采用篇段合一式
19 、 单选题
下列关于会议记录的说法错误的是( )。
A ： 是讨论发言的实录
B ： 一般不公开
C ： 属事务文书
D ： 是法定行政公文
20 、 单选题
内化反映了雇员因为自己的价值观和目标与组织( )，而主动表现出的行为。
A ： 相一致
B ： 相反
C ： 无关
D ： 背离
21 、 单选题
人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和( )的义务。A ： 代表性
B ： 法定性
C ： 象征性
D ： 志愿性
22 、 单选题
这篇公文的正文所缺少的内容是( )。
A ： 月度重点工作计划和工作总结的报送方式、报送时间
B ： 月度重点工作计划和工作总结的意义所在
C ： 没有提交月度重点工作计划和工作总结的不利所在
D ： 单位领导对提交月度重点工作计划和工作总结的批示意见
23 、 单选题
关于告启文书，以下表述错误的是( )。
A ： 海报是向公众宣传，介绍文体活动等消息的应用文体，也是一种广告
B ： 启事是为了让公众知道某件事或希望公众协助而使用的应用文，有一定的强制性
C ： 邀请信是单位、团体或个人邀请单位、团体(代表)或个人参加某项活动的书信
D ： 公示是党政机关、企事业单位对拟任命、表彰人员或需要公众知晓的重大事项，征
求意见建议，进行监督的一种公文
24 、 单选题
美籍奥地利经济学家约瑟夫·阿罗斯·熊彼特认为企业家精神的真谛是( )。
A ： 获取最大利润
B ： 管理
C ： 取得最大社会效益
D ： 创新
25 、 单选题与出于偏好的行为不同，出于责任的行为具有( )。
A ： 普遍必然性
B ： 个体偏好性
C ： 自然性
D ： 目的性
26 、 单选题
财政管理信息系统是公共危机管理过程中进行财政管理的核心，其主要的作用不包括以
下哪项( )
A ： 确保财政管理的责任和可控
B ： 妥善管理灾难救济金
C ： 添置资产
D ： 改善公共危机管理方面的财政管理系统
27 、 单选题
动机具有原发性、( )、实践活动性的特征。
A ： 外显性
B ： 内隐性
C ： 确定性
D ： 不确定性
28 、 单选题
公民的支持与配合对于公共危机管理很重要，以下哪项说法不正确( )
A ： 公民的参与可以丰富和充实公共管理的内容
B ： 公民的参与会造成更大的社会资源的需求压力
C ： 公民的参与使危机决策得以迅速实施
D ： 公民的参与可以提升公共服务的品质( )
29 、 单选题
能提高士气的沟通方式是( )。
A ： Y式
B ： 轮式
C ： 圆周式
D ： 全通道式
30 、 单选题
事业部制组织结构是一种( )组织结构形式。
A ： 分权制
B ： 集权制
C ： 直线型D ： 职能型
31 、 单选题
公文标题一般由( )组成。
A ： 版头、发文字号
B ： 份号、抄送机关、版头
C ： 份号、密级、紧急程度
D ： 发文机关名称、事由、文种
32 、 单选题
管理学界对行为科学的研究是在( )的基础上发展起来的，并迅速成为影响巨大的理论流
派。
A ： 科学管理理论
B ： 人际关系学说
C ： 经营管理理论
D ： 权变理论学派
33 、 单选题
填入横线②处最恰当的短语是()。
A ： 所以决定
B ： 经研究决定
C ： 领导决定
D ： 现考虑
34 、 单选题
下列受文对象适合致以慰问信的是( )。
A ： 需要证实身份者
B ： 灾区人民C ： 获得别人慰问、馈赠者
D ： 见义勇为者
35 、 单选题
态度必须有态度主体(态度持有者)和态度客体(态度对象)是指态度有( )。
A ： 指向性
B ： 间接性
C ： 直接性
D ： 坚持性
36 、 单选题
边沁认为，在不同种类的快乐之间，或者在不同种类的痛苦之间( )。
A ： 没有质的区别
B ： 没有数量的差异
C ： 有质的区别
D ： 不能相互通约
37 、 单选题
“信息就是资源”这是一种( )。
A ： 个人价值观
B ： 集体价值观
C ： 政治价值观
D ： 国家价值观
38 、 单选题
填入横线④处的成文日期应为( )。
A ： 2016-02-23
B ： 2016-2-23C ： 二零一六年二月二十三日
D ： 2016年2月23日
39 、 单选题
公文最主要的表达方式是( )。
A ： 记叙
B ： 说明
C ： 议论
D ： 描写
40 、 单选题
下列关于倡议书的说法，错误的是( )。
A ： 倡议书的结尾一般要写表示敬意或祝愿的话
B ： 倡议书的事项要有针对性和可行性
C ： 根据倡议者的不同.倡议书可分为个人发布的倡议书和组织发布的倡议书
D ： 倡议书的内容和要求要具体化
41 、 单选题
个体道德发展经历三个阶段，在其中一个阶段中人们渐渐适应团体或组织的道德标准，
他们遵循道德不仅出于惧怕处罚，而且主要为了寻求“关系人”的认可和赞赏，这一阶
段就是()。
A ： 前道德阶段
B ： 习惯道德阶段
C ： 普遍道德阶段
D ： 自律道德阶段
42 、 单选题
当评价结果用于评选最佳员工时，( )是一个十分有效的方法。
A ： 配对比较法
B ： 强制分配法
C ： 等级择一法
D ： 行为锚定量表法
43 、 单选题
首先将“共同利益”概念运用于行政评价的学者是( )。
A ： 威尔逊
B ： 韦伯
C ： 特格韦尔
D ： 休谟44 、 单选题
精神层文化是组织文化的( )。
A ： 表层
B ： 中间层
C ： 最高层
D ： 核心和灵魂
45 、 单选题
目前我国事业单位中，国有事业单位占( )以上。
A ： 60%
B ： 70%
C ： 80%
D ： 90%
46 、 单选题
把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按( )进
行的分类。
A ： 研究目的
B ： 研究可控性
C ： 应用的广度
D ： 规范程度
47 、 单选题
管理直接或间接地同生产资料所有制有关，这反映了管理的( )。
A ： 科学性
B ： 艺术性
C ： 必要性
D ： 两重性
48 、 单选题
关于案例编写的步骤，下列说法不正确的是( )。
A ： 确定培训的目的
B ： 对案例进行认真研究，明确通过案例分析要解决的问题及解决问题的可能答案
C ： 请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例，看它是否存在缺陷或遗漏
D ： 写作案例时，事件的起因、发展、结果应忠于事实，引用的数据要准确
49 、 单选题
创意由两项知识组合，一是相关知识，二是( )。A ： 新知识
B ： 毅力
C ： 勤于思考
D ： 自己所擅长的
50 、 单选题
归因理论是在美国心理学家海德的( )和人际关系理论的基础上，经过美国斯坦福大学教
授罗斯和澳大利亚心理学家安德鲁斯等人的推动而发展壮大起来的。
A ： 社会比较理论
B ： 需要层次理论
C ： 社会认知理论
D ： 人力资本理论
51 、 单选题
美国工业心理学家麦格雷戈将( )称为X理论。
A ： 复杂人假设
B ： 经济人假设
C ： 社会人假设
D ： 自我实现人假设
52 、 单选题
人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是( )。
A ： 管理对象的范围
B ： 管理对象的性质
C ： 所运用方法的量化程度
D ： 对管理对象人性的假设的不同
53 、 单选题
在我国行政管理活动中，有关党政机关之间关系的说法，正确的一项是( )。
A ： 行政机关可以直接向党的组织发布指令性文件
B ： 党政机关应在各自的系统内部发布文件
C ： 行政机关可以直接向党的组织汇报工作
D ： 党政机关应尽可能地增加联合发文
54 、 单选题
下列文种中，一定属于肯定性态度的是( )。
A ： 批复
B ： 意见
C ： 批转性通知
D ： 复函55 、 单选题
可填入横线③处的词语是()。
A ： 面面俱到
B ： 生动具体
C ： 事无巨细，处处考究
D ： 全面客观、准确翔实
56 、 单选题
运用法律方法需要注意的事项不包括( )。
A ： 谨慎地运用法律方法
B ： 必须与其他方法综合使用
C ： 创造条件，促使宏观法规的顺利实施
D ： 用法律方法解决所有的问题
57 、 单选题下列可填入横线①处，作为这篇公文标题的是( )。
A ： ××区人社局办公室关于报送月度重点工作计划和工作总结的通报
B ： ××区人社局办公室关于报送月度重点工作计划和工作总结的通告
C ： ××区人社局关于报送月度重点工作计划和工作总结的通知
D ： ××区人社局××局长关于报送月度重点工作计划和工作总结的公告
58 、 单选题
根据决策条件(或称自然状态)的可控程度，决策可以分为( )。
A ： 程序性决策与非程序性决策
B ： 原始决策与追踪决策
C ： 个人决策与群体决策
D ： 确定型决策、风险型决策与非确定型决策
59 、 单选题
下列关于决策的说法错误的是( )。
A ： 决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择
B ： 决策是以人的主观意志为转移的一项活动
C ： 决策选择是高级的认识选择
D ： 决策选择主要是依据事实判断来进行的
60 、 单选题
米尔格莱姆认为，作为“角色人”，行政人员的服从是( )。
A ： 无限制的
B ： 有限制的
C ： 视领导而定
D ： 视组织规模而定
61 、 单选题
劳动者患病，( )不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解
除劳动合同。
A ： 病愈后
B ： 休假3个月后
C ： 休假6个月后
D ： 医疗期满后
62 、 单选题
列昂·费斯廷格在20世纪50年代后期提出( )，试图解释态度和行为之间的联系。
A ： 比较理论
B ： 认知失调理论
C ： 归因理论D ： 强化理论
63 、 单选题
《红楼梦》中的王熙凤则是( )的典型。
A ： 多血质
B ： 黏液质
C ： 胆汁质
D ： 神经质
64 、 单选题
下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是( )。
A ： 市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜
B ： 即便在市场经济时代，也要提倡“干一行，爱一行，专一行”
C ： 要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献
D ： 在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由
65 、 单选题
根据公文的要求，“云政办发[2008]015号”，此发文字号存在的问题是( )。
A ： 发文字号顺序颠倒
B ： 发文字号缺项
C ： 发文机关代字不清
D ： 序号写法错误
66 、 多选题
现场培训的具体形式有( )。
A ： 工作指导法
B ： 个别指导法
C ： 案例研讨法
D ： 特别任务法
E ： 工作轮换法
67 、 多选题
组织行为学认为，任何组织都包括的三个基本因素是( )。
A ： 结构
B ： 人员
C ： 技术
D ： 经济
