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军队文职人员招聘考试《管理学》模拟试题十
一
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1 、 单选题
通常存在于参与的和民主的组织环境中的沟通方式是()。
A ： 自上而下的信息沟通
B ： 自下而上的信息沟通
C ： 横向的信息沟通
D ： 交叉的信息沟通人
2 、 单选题
公共事业管理费用的资金可以分为公共支出和非公共支出两大类别，其中公共支出的主
要来源
A ： 税收
B ： 企业投资
C ： 社会捐赠
D ： 溢余
3 、 单选题
下列哪种情况符合行政主体据实裁量的行为()。
A ： 主观武断
B ： 弄虚作假
C ： 尊重事实
D ： 夸大事实
4 、 单选题
亚当斯的公平理论认为，人的工作积极性不仅受其所得绝对报酬的影响，更重要的是受
其相对)报酬的影响。这里所说的相对报酬指的是( )。
A ： 自己不同时期的报酬比
B ： 自己与别人的报酬比
C ： 自己的报酬与付出的比
D ： 自己与别人的付出比5 、 单选题
( ) 是指一些涉及公众整体利益，难以分割的技术研究和运用，如关系到气象服务、灾害
研究等方面的技术和研究等。
A ： 公益性研究
B ： 应用技术研究
C ： 人文社会科学研究
D ： 基础科学研究
6 、 单选题
以下关于组织的说法中不准确的是( )。
A ： 组织必须由两个或两个以上的人组成
B ： 组织必须有一定的行为准则
C ： 组织必须有既定的目标
D ： 任意一个群体都可称为一个组织
7 、 单选题
属于领导者个人的权力的是( ) 。
A ： 强制权
B ： 奖励权
C ： 专长权
D ： 法定权
8 、 单选题
公文中最简短的文种是()。
A ： 决定
B ： 通知
C ： 批复
D ： 命令
9 、 单选题
撰写请示要求
A ： 主送一个主管的上级机关
B ： 主送上级机关的领导人
C ： 受双重领导的机关主送两个上级机关
D ： 主送主管机关及有关的上级机关
10 、 单选题
组织行为学中，把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为( ) 。A ： 原始动机
B ： 一般动机
C ： 习得动机
D ： 衍生性动机
11 、 单选题
关于行政道德的本质和发展规律的科学是( )。
A ： 政治伦理学
B ： 行政伦理学
C ： 管理伦理学
D ： 行政道德学
12 、 单选题
某企业多年来领导和职工的关系很好，但任务完成的状况很差，该领导很可能是管理方
格中所说的
A ： 贫乏型
B ： 乡村俱乐部型
C ： 任务型
D ： 中庸型
13 、 单选题
公文的文体、构成要素及其在格式上的安排称之为公文的( )。
A ： 稿本
B ： 程序
C ： 体式
D ： 文体
14 、 单选题
质量处李处长在生产现场中发现一个工人没有按照作业规范操作，他立即上前去制止。
这种控制方式属于()。
A ： 现场控制
B ： 成果控制
C ： 预先控制
D ： 间接控制
15 、 单选题
认为人工作的动机就是为了获得他人的认可和尊重这种观点是基于( ) 。
A ： 自动人假设
B ： 社会人假设
C ： 经济人假设D ： 复杂人假设
16 、 单选题
科技事业产品属( ) 。
A ： 纯公共产品
B ： 准公共产品
C ： 私人产品
D ： 企业产品
17 、 单选题
公司总经理把产品销售的责任和权力委派给一位副总经理M,但同时又要求各地经销部的
经理直接向公司总会计师K汇报当天的销售指标，K可以直接向各地经销部经理下达指令。
总经理的这种做法违反了管理中的( ) 原则。
A ： 责权对等原则
B ： 统一指挥原则
C ： 分权管理原则
D ： 专业管理原则
18 、 单选题
组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型，其划分的
标准是
A ： 组织文化的内容性质
B ： 组织文化的影响大小
C ： 组织文化的活跃程度
D ： 组织的工作作风
19 、 单选题
公文要选择适宜的行文方式，一般不得
A ： 逐级行文
B ： 多级行文
C ： 越级行文
D ： 直接行文
20 、 单选题
归因理论是说明和推论人们活动的哪一方面的理论( ) 。
A ： 因果关系分析
B ： 逻辑关系分析
C ： 转折关系分析
D ： 顺承关系分析21 、 单选题
在激励理论的分类中，期望理论属于()。
A ： 动态型激励理论
B ： 需要型激励理论
C ： 状态型激励理论
D ： 过程型激励理论
22 、 单选题
公共事业管理的主体是
A ： 政府部门
B ： 公共部门
C ： 企业单位
D ： 私人
23 、 单选题
组织成员与社会公众对组织综合评价后所形成的总体印象是( ) 。
A ： 组织文化
B ： 企业形象
C ： 组织风气
D ： 组织战略
24 、 单选题
在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是( )
A ： 向人力资源部门提交需求计划
B ： 汇总各部门的需求报告
C ： 拟定平衡需的计划
D ： 预测公司的人员供给
25 、 单选题
党的十七届四中全会明确提出，我党的目标是建立马克思主义的执政党，其中最核心的
内容是()。
A ： 立党为公
B ： 执政为民
C ： 求真务实
D ： 清正廉洁
26 、 单选题
让新员工参观企业生产的全过程,请技师讲主要的生产工艺和流程。这是对新员工进行()A ： 企业文化精神层次的培训
B ： 企业业务方面的培训
C ： 企业文化物质层次的培训
D ： “传帮带” 活动
27 、 单选题
报告可以用于陈述的事项有( )。
A ： 向上级汇报工作、反映情况
B ： 向下级或有关方面介绍工作情况
C ： 向下级提出工作意见或建议
D ： 答复群众的查询、提问
28 、 单选题
( ) 是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起
来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。
A ： 创造型组织
B ： 领导型组织
C ： 学习型组织
D ： 扁平型组织
29 、 单选题
概括地说，领导的本质是一种( )
A ： 影响力
B ： 专长力
C ： 惩罚力
D ： 奖赏力
30 、 单选题
在面试的初始阶段，面试考官的主要任务是( ) 。
A ： 确定面试时间与地点考试
B ： 创造和谐的气氛，建立信任关系
C ： 整理面试材料，填写面试评价表
D ： 做出录用决策
31 、 单选题
区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是()。
A ： 冲突类型
B ： 冲突过程
C ： 群体工作绩效
D ： 群体目标32 、 单选题
公共转移性支出直接表现为
A ： 政府资金有偿的单方面的转移
B ： 政府资金无偿的单方面的转移
C ： 企业资金有偿的单方面的转移
D ： 企业资金无偿的单方面的转移
33 、 单选题
行政腐败的工具是()。
A ： 金钱
B ： 行政权力
C ： 贪污
D ： 受贿
34 、 单选题
写好调查报告的前提是( )。
A ： 深入细致、客观公正地调查
B ： 围绕文体进行深入地研究
C ： 展示重要的、典型的材料
D ： 合理安排调查报告的结构
35 、 单选题
管理的计划职能的主要任务是要确定( )。
A ： 组织结构的蓝图
B ： 组织的领导方式
C ： 组织目标以及实现目标的途径
D ： 组织中的工作设计
36 、 单选题
马斯洛在1943年提出的“需求层次论”将人的需要由低到高划分为( )。
A ： 生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要
B ： 尊重需要、安全需要、社交需要、自我实现需要、生理需要
C ： 自我实现需要、尊重需要、安全需要、社交需要、生理需要
D ： 自我实现需要、尊重需要、社交需要、安全需要、生理需要
37 、 单选题
在现代管理理论学派中,哪一学派认为在企业管理中，没有什么一成不变、普遍适用的“最佳的”管理理论和方法?
A ： 管理过程学派
B ： 行为科学学派
C ： 系统管理学派
D ： 权变理论学派
38 、 单选题
组织行为学属于
A ： 应用性科学
B ： 传统性学科
C ： 纯理论性学科
D ： 创新性学科
39 、 单选题
组织变革按照( ) 可以分为主动性变革和被动性变革。
A ： 工作的对象不同
B ： 变革的程度与速度不同
C ： 组织所处的经营环境状况不同
D ： 变革的侧重点不同
40 、 单选题
强调在制定计划时要留有余地，不能满打满算的计划工作原理是( )。
A ： 限定因素原理
B ： 许诺原理
C ： 灵活性原理
D ： 改变航道原理
41 、 单选题
个体可能会“隐藏”在群体中，他们可以顺势搭上群体努力的大车，这种现象是( ) 。
A ： 社会顾虑倾向
B ： 社会助长效应
C ： 社会惰化现象
D ： 社会标准化倾向
42 、 单选题
2014年11月1日，全国人大常委会通过了关于将每年( ) 设立为国家宪法日的决定。
A ： 12月1日
B ： 12月2日
C ： 12月3日
D ： 12月4日43 、 单选题
( ) 是指记录和观察在某些工作领域内，员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行
为导致的成功或失败的结果。
A ： 关键事件法
B ： 行为观察法
C ： 行为观察量表法
D ： 行为定点量表法
44 、 单选题
表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况时所使用的文书是( )。
A ： 批复
B ： 命令
C ： 通知
D ： 通报
45 、 单选题
围绕某个主题，通过一种别开生面的小组畅谈会，在较短时间内充分发挥群体的创造力，
从而获得更多更好的主意与设想，这是( )。
A ： 头脑风暴法
B ： 模仿创新法
C ： 检核表法
D ： 哥顿法
46 、 单选题
国家统计局发布全国人口普查结果应使用的文种是( )。
A ： 公告
B ： 公报
C ： 通告
D ： 通报
47 、 单选题
由多名专家采用多轮匿 名方式对组织未来人力资源 需求进行预测的方法是()。
A ： 德尔菲法
B ： 时间序列法
C ： 比率分析法
D ： 回归分析法48 、 单选题
下列哪位学者在世界教育史上被称为“教育科学之父”。
A ： 边沁
B ： 亚里士多德
C ： 柏拉图
D ： 赫尔巴特
49 、 单选题
事业部制的主要不足在于( )。
A ： 不利于调动下层的积极性
B ： 不利于灵活调整经营策略
C ： 易造成事业部之间无效的内部竞争
D ： 不利于企业发展壮大
50 、 单选题
当问题重大，却急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用( ) 的
方式。
A ： 逐级行文
B ： 多级行文
C ： 越级行文
D ： 直接行文
51 、 多选题
形成一种管理活动应包括以下内涵( )。
A ： 管理的主体和客体
B ： 管理的目的
C ： 管理的职能
D ： 管理的环境和条件
E ： 管理的载体是组织
52 、 多选题
下列属于内部招聘具有的优点是
A ： 被聘干部具有“外来优势”，没有历史包袱
B ： 能够为组织带来新鲜
C ： 有利于使被聘者迅速开展工作
D ： 有利于鼓舞士气，提高工作热情
E ： 有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
53 、 多选题
批复的正文一般由( ) 组成。A ： 引语
B ： 主体
C ： 导语
D ： 结尾
E ： 日期
54 、 多选题
行政理性包括
A ： 实践理性
B ： 道德理性
C ： 认知理性
D ： 程序理性
E ： 政治理性
55 、 多选题
在带领、引导和鼓舞部下为实现组织目标而努力的过程中，领导者的具体作用有( )。
A ： 指导作用
B ： 协调作用
C ： 激励作用
D ： 凝聚作用
E ： 控制作用
56 、 多选题
行政正义的两个方面是( )。
A ： 实质正义
B ： 表面正义
C ： 形式正义
D ： 程序正义
E ： 政治正义
57 、 多选题
来文签收主要包括的程序有( )。
A ： 清点来文数目
B ： 核对来文内容
C ： 检查来文封装情况
D ： 签注
E ： 回复
58 、 多选题
从功用上看，函可以分为( )。A ： 申请函
B ： 商洽函
C ： 询问函
D ： 答复函
E ： 回复函
59 、 多选题
在经济全球化背景下的国与国交往过程，领袖具有十分重要的作用与功能。具体而言，
领袖在国家政治生活中的功能主要表现为( )。
A ： 预见作用
B ： 表率作用
C ： 代表国家
D ： 象征国家
E ： 领袖作用
60 、 多选题
从群体是否实际存在的角度可以把群体分为( )。
A ： 正式群体
B ： 实际群体
C ： 统计群体
D ： 大群体
E ： 小群体
