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军队文职人员招聘考试《管理学》模拟预测16
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1 、 单选题
公共事业管理的主体和核心是( )。
A ： 公共事业组织
B ： 政府
C ： 非政府组织
D ： 事业单位
正确答案： B
解析：
公共事业管理的主体和核心是政府。
2 、 单选题
某企业总经理下设2个副总经理，每个副总经理下设3个部门经理，每个部门有6名员工，
则每个副总经理和部门经理的管理幅度分别是( )。
A ： 2人和3人
B ： 5人和6人
C ： 11人和9人
D ： 3人和6人
正确答案： D
解析：
所谓管理幅度，就是指一个行政主管所能直接领导的下属人员的数量。每个副总经理下
设3个部门经理、每个部门有6名员工,则每个副总经理和部门经理的管理幅度分别是3人
和6人。
3 、 单选题
符合“管得最少的政府是最好的政府”这一 主张的公共事业管理模式是
A ： 保护模式
B ： 干预模式C ： 市场模式
D ： 科层模式
正确答案： A
解析：
公共事业管理的保护模式是政府对社会公共事务进行统筹，但其职能是极有限的，有限
的公共事业产品基本上由社会自行提供，市场也不介入这一领域。
4 、 单选题
( )提出了群体动力理论。
A ： 明茨
B ： 勒温
C ： 沙赫特
D ： 贝尔斯
正确答案： B
解析：
美籍德国人库尔特.勒温提出了群体动力理论。
5 、 单选题
某公司副总经理根据文件规定，在自己的职权范围内给予两名保卫公司财产的部门经理
各1万元的奖励，这一举动激发了公司员工“爱厂如家”的热情。该副总经理在此利用
的是（）
A ： 权力性影响力
B ： 非权力性影响力
C ： 金钱影响力
D ： 行为影响力
正确答案： A
解析：
6 、 单选题
古人云:“运筹帷幄之中，决胜千里之外”，这里的运筹帷幄是指( )。
A ： 控制职能
B ： 组织职能
C ： 计划职能
D ： 领导职能正确答案： C
解析：
计划职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动。任何管理者都要执行计
划职能，要想将工作做好，无论大事小事都不可能缺少事先的筹划。计划职能是管理者
的首位职能。
7 、 单选题
公告、通告、通知、通报的共同点是( )。
A ： 告知性
B ： 指导性
C ： 公开性
D ： 权威性
正确答案： A
解析：
这些文种的共同特点是告知性。
8 、 单选题
组织的发展是一个( )的系统。
A ： 动态
B ： 静态
C ： 权变
D ： 变幻莫测
正确答案： A
解析：
组织的发展是一个动态的系统。
9 、 单选题
能够了解应聘者知识广度和知识结构的人员选拔方法是( )。
A ： 笔试
B ： 心理测
C ： 模拟面谈
D ： 经历背景面谈法
正确答案： A解析：
笔试又叫知识考试。指通过纸笔测验的形式对被试者的知识广度、知识深度和知识结构
进行了解的一种方法。心理测验，是对人的智力、潜能、气质、性格、态度、兴趣等心
理特征进行测度的标淮化测量工具。面试通过主试者与应聘者双方面对面的观察、交流
等双向沟通方式，了解应聘者索质、能力与求职动机的一种选拔技术。
10 、 单选题
不属于知觉特征的是（）
A ： 选择性
B ： 孤立性
C ： 理解性
D ： 恒常性
正确答案： B
解析：
知觉是一种积极、能动的认识过程。这种能动性主要体现在四个方面:①知觉具有选择
性:②知觉具有整体性;③知觉具有理解性;④知觉具有恒常性。
11 、 单选题
下列选项属于法定福利薪酬的是( )。
A ： 基本工资
B ： 社会保险
C ： 加班工资
D ： 交通津贴
正确答案： B
解析：
法定福利包括社会保险、法定假日劳动安全等。企业自愿福利包括交通津贴、年假祝福、
子女教育补贴等。AC属于基本山资。D是企业自愿福利。故选B。
12 、 单选题
“工业心理学之父”是( )。
A ： 雨果 . 芒斯特伯格
B ： 费兰克 . 吉尔布雷斯
C ： 卡尔 . 舒尔茨
D ： 弗雷德里党 . 泰勒
正确答案： A解析：
1892年,雨果.芒斯特伯格在哈佛大学创立了研究工业心理学的实验室，率先提出心理学
能应用于工业以提高生产率。
13 、 单选题
公司总裁老张崇尚从严治军，注重强化规章制度和完善组织结构，尽管有些人反映他的
做法过于生硬，但几年来,企业还是取得了很大的发展。根据管理方格论，老张的作风最
接近于（）
A ： 1.1型
B ： 1.9型
C ： 9.1型
D ： 9.9型
正确答案： C
解析：
9.1 型方式:表示对工作极为关心，但忽略对人的关心也就是不关心工作人员的需求和满
足，并尽可能使后者不致干扰工作的进行。这种方式的领导者拥有很大的权力，强调有
效地控制下属，努力完成各项工作，因而称为物独载的重任务型的管理"。
14 、 单选题
王经理上任之初，在公司全体大会上多次明确指出，公司需要团结,不允许相互猜疑，到
领导面前打小报告，凡是打小报告的人，都将被清理出公司。结果，公司内部这种打小
报告的行为真的少多了。王经理的这种做法属于( )。
A ： 惩罚
B ： 正强化
C ： 自然消退
D ： 负强化
正确答案： D
解析：
负强化是通过厌恶刺激的排除来增加反应在将来发生的概率，即减少或取消厌恶刺激来
增加某行为在以后发生的概率。
15 、 单选题
下列选项属于员工招聘基本前提的是( )。
A ： 绩效考核表
B ： 工作说明书
C ： 人员素质测评D ： 职业生涯规划
正确答案： B
解析：
招聘有两个基本前提。一个是人力资源规划。从人力资源规划中得到的人力资源净需求
预测，决定了预计要招聘的职位、数量、时限、类型等因素。二是工作说明书。为录用
提供了主要的参考依据，同时也为应聘者提供了关于该工作的详细信息。
16 、 单选题
( ) 是指个体对于自己在特定情境中应该如何表现的认识和了解。
A ： 角色知觉
B ： 角色期待
C ： 角色冲突
D ： 角色认同
正确答案： A
解析：
角色知觉是指对人们所表现的社会角色行为的知觉。
17 、 单选题
下列事业产品都属于纯公共产品性质的事业产品是()。
A ： 气象基础设施基础科学研究农业技术研究和推广
B ： 气象基础科学研究大型水利设施社会科学研究
C ： 教育卫生医疗体育
D ： 动植物检疫广播影视基础设施
正确答案： B
解析：
纯公共产品不仅包括物质产品，同时还包括各种公共服务。
18 、 单选题
培训内容以提升分析决策能力、战略思维能力等为主。其培训对象一般为( )。
A ： 基层管理人员
B ： 中层管理人员
C ： 高层管理人员
D ： 专业技术人员正确答案： C
解析：
高层管理者是整个企业的决策者和经营管理者。培训的内容是政治法律意识、分析决策
能力、战略思维能力、创新精神等。基层管理者的工作重点是在第一线从事具体的工作，
培训内容应着重于管理工作的技能、绩效、如何组织他人的工作等。中层管理人员是企
业发展壮大的重要力量，是管理团队的中坚力量，应注重培训发现问题、分析问题、解
决问题的能力、用人能力、控制和协调能力、经营决策能力等。专业技术人员应该按照
行业的要求，规范培训技术岗位中的员工。
19 、 单选题
矩阵式组织的主要缺点是( )。
A ： 分权不充分
B ： 多头领导
C ： 对项目经理要求盲
D ： 组织稳定性差
正确答案： B
解析：
矩阵结构的缺点是:①成员位置不固定，有临时观念，有时责任心不够强;②人员受双重
领导，有时不易分清责任，组织关系比较复杂。
20 、 单选题
已经具有了劳动能力和素质，但还没有进入劳动力市场交易的劳动者所蕴含的体力和脑
力的总和称为( ) 人力资源。
A ： 自然性
B ： 资本性
C ： 精神性
D ： 物质性
正确答案： A
解析：
人力资源包含自然性人力资源和资本性人力资源。自然性人力资源是指已经具有了劳动
能力和素质，但还没有进入劳动力市场交易的劳动者所蕴含的体力和脑力的总和。资本
性人力资源(即人力资本)是不仅具备劳动能力和劳动索质而且已经进入了劳动力市场，
而且通过市场交易获得了收益的人力资源。
21 、 单选题
河北省省委与石家庄市市委之间属于( )关系。A ： 领导与被领导
B ： 指导与被指导
C ： 平行
D ： 不相隶属
正确答案： A
解析：
河北省省委与石家庄市市委之间属于领导与被领导的关系。
22 、 单选题
企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定（）
A ： 日常程序性决策
B ： 短期操作性决策
C ： 局部程序性决策
D ： 长远全局性决策
正确答案： D
解析：
高层管理者主要负贵制定长远全局性决策。
23 、 单选题
适用于一定范围内公布应当遵守或者周知的事项的文种是( )。
A ： 通告
B ： 公报
C ： 公告
D ： 通知
正确答案： A
解析：
通告适用于在一定 范围内公布应当遵守或者周知的事项。
24 、 单选题
某公司今年超额完成利润指标，公司决定按员工个人工资的50%一次性发放年终奖金，
结果花钱买来的是怨声载道，此现象可以用( ) 来解释。
A ： 期望理论
B ： 公平理论C ： 双因素理论
D ： 需要层次理论
正确答案： B
解析：
员工对自己是否受到公平合理的待遇十分敏感。员工首先思考自己收入与付出的比率，
然后将自己的收入--付出比与其他人的收入--付出进行比较，如果感到二者的比率不相同，
则产生不公平感。某公司今年超额完成利润指标，公司决定按员工个人工资的50%一次
性发放年终奖金，显而易见不公平。
25 、 单选题
“此令、此布、此告”等用语，是公文中常见的( )。
A ： 经办用语
B ： 引叙用语
C ： 过渡用语
D ： 结尾用语
正确答案： D
解析：
这些用语是公文中用在结尾的语言。
26 、 单选题
各种方案所需的条件已知、且知道每一方案各种后果发生概率的决策是( )。
A ： 程序化决策
B ： 确定型决策
C ： 风险型决策
D ： 不确定型决策
正确答案： C
解析：
27 、 单选题
在以下几种记录类文书中属于机关法定公文的是( )。
A ： 会议记录
B ： 会议纪要
C ： 接待记录
D ： 大事记正确答案： B
解析：
记录类文书中属于机关法定公文的是会议纪要
28 、 单选题
按照生产安全事故造成的死亡人数，一次死亡3~9人的事故属于( )。
A ： 一般事故
B ： 较大事故
C ： 特大事故
D ： 特别重大事故
正确答案： B
解析：
较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤，或100万元以
上5000万元以下直接经济损失的事故。
29 、 单选题
在罗尔斯的正义理论框架中，正义原则不包括的是( )
A ： 资格原则
B ： 平等自由原则
C ： 公平原则
D ： 差别原则
正确答案： A
解析：
在罗尔斯的正义理论框架中,正义原则的主要内容是平等自由原则、公平原则、差别原则。
30 、 单选题
在激励理论的分类中，公平理论属于( )。
A ： 需要型激励理论
B ： 状态型激励理论
C ： 过程型激励理论
D ： 动态型激励理论
正确答案： C
解析：过程型激励理论是指着重研究人从动机产生到采取行动的心理过程。它的主要任务是找
出对行为起决定作用的某些关键因素，弄清它们之间的相互关系，以预测和控制人的行
为。这类理论表明，要使员工出现企业期望的行为，须在员工的行为与员工需要的满足
之间建立起必要的联系。过程型激励理论主要由弗鲁姆的期望理论、亚当斯的公平理论、
斯金纳的强化理论所组成。
31 、 单选题
目标管理最为重要的阶段是( )。
A ： 目标的设置
B ： 目标的实施
C ： 目标体系的整理和确立
D ： 成果评价
正确答案： A
解析：
目标管理最为重要的阶段是目标的设置。
32 、 单选题
我国两汉时期最先提出“罢黜百家，独尊儒术”的学者是( )。
A ： 司马迁
B ： 董仲舒
C ： 贾谊
D ： 陆贾
正确答案： B
解析：
33 、 单选题
在组织行为学中，把当有人在场时比单独一个人时工作的表现更佳的倾向称为( )。
A ： 责任分摊效应
B ： 社会堕化效应
C ： 协同效应
D ： 群体促进效应
正确答案： D
解析：
所谓群体促进效应是指在一定条件下，群体对个人的工作起促进用，又称社会助长作用。34 、 单选题
行政伦理学研究的基本问题是（）
A ： 政府与民众的关系问题
B ： 上级与下级的关系问题
C ： 政府各部门之间关系的问题
D ： 权力与利益的关系问题
正确答案： D
解析：
行政伦理学研究的基本问题是权力与利益的关系问题。
35 、 单选题
在三种相互依赖关系的类型中，依赖关系最为复杂的一种是( )。
A ： 联营式
B ： 顺序式
C ： 互惠式
D ： 协作式
正确答案： C
解析：
在三种相互依赖关系的类型中，依赖关系最为复杂的一种是互惠式依赖关系。
36 、 单选题
在做出是否收购其他企业的决策中，管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目
前状况及可能的发展余地等情况，这时管理人员需要的技能主要是( )。
A ： 诊断技能
B ： 人际关系技能
C ： 概念技能
D ： 技术技能
正确答案： C
解析：
概念技能指管理者观察、 理解和处理各种全局性的复杂关系的抽象能力。概念技能包
括:对复杂环境和管理问题的观察、分析能力:对全局性的、战略性的、长远性的重大问
题处理与决断的能力;对突发性紧急处境的应变能力等。其核心是一种观察力和思维力。
这种能力对于组织的战略决策和发展具有极为重要的意义,是组织高层管理者所必须具备的，也是最为重要的一种技能。
37 、 单选题
下列哪种理论是以实际功效或利益作为道德标准的伦理学说( )。
A ： 功利论
B ： 义务论
C ： 美德论
D ： 道德论
正确答案： A
解析：
功利主义是以实际功效或利益作为道德标准的伦理学说，认为人类行为的唯一目的是求
得幸福。
38 、 单选题
行政理性的实质最终表现为( )的理性行政。
A ： 国家主席
B ： 社会团体
C ： 社会公众
D ： 行政主体
正确答案： D
解析：
行政理性的实质最终表现为行政主体的理性行政。
39 、 单选题
《党政机关公文处理工作条例》发布的时间是()。
A ： 1996年
B ： 1993年
C ： 2000 年
D ： 2012年
正确答案： D
解析：
《党政机关公文处理工作条例》 于2012年4月16日发布40 、 单选题
梅奥通过霍桑试验得出，人是( )。
A ： 经纪人
B ： 社会人
C ： 理性人
D ： 复杂人
正确答案： B
解析：
梅奥通过霍桑试验得出，人是社会人。
41 、 单选题
由美国学者福莱.诺格和伯恩斯于1954年共同提出的一种绩效考评方法是( )。
A ： 平衡计分法
B ： 关键事件法
C ： 行为观察法
D ： 目标管理法
正确答案： B
解析：
关键事件法是由美国学者福莱，诺格和伯恩斯于1954年共同提出
42 、 单选题
( ) 是行政正义最基本的原则和最具有优先性的价值。
A ： 自由
B ： 平等
C ： 博爱
D ： 法律
正确答案： B
解析：
平等是行政正义最基本的原则和最具有优先性的价值。
43 、 单选题
群体的目的、结构，领导都不确定，属于群体发展阶段中的( )。A ： 形成阶段
B ： 震荡阶段
C ： 规范化阶段
D ： 执行任务阶段
正确答案： A
解析：
群体发展五阶段模型: 第一阶段:形成阶段。它以群体在目的、结构、领导方面存在着大
量的不确定性为特点。当群体成员把自已视为群体的一分子思考问题时，这一阶段就结
束了。第二阶段:震荡阶段。群体成员虽然接受了群体的存在，但却抵制着群体对个体所
施加的控制，进-步存在由谁控制群体的问题上发生冲突。这一阶段结束时，群体内部出
现了比较明朗的领导层级，群体成员在发展方向上也达成了共识。第三阶段:规范化阶段。
群体进一步发展了密切的群内关系，同时也表现出了内聚力。当群体结构比较稳定，群
体成员也对那些正确的成员行为达成共识时，这一阶段就结束了。第四阶段:执行任务阶
段。此时群体的结构发挥着最大作用，并得到广泛认同，群体的主要精力从互相了解认
识进入到了完成当前的工作任务上。第五阶段:中止阶段。存在于临时群体解散阶段，人
们不再关心工作业绩而是善后事宜。
44 、 单选题
组织中每一名员工应该只向一位领导报告，上下级之间形成一条清晰的指挥链，属于组
织设计原则中的( )。
A ： 统一指挥原则
B ： 控制幅度原则
C ： 权责对等原则
D ： 柔性经济原则
正确答案： A
解析：
统一指挥原则。即在设计职权关系中，必须保证指挥的统一性，防止令出多门。
45 、 单选题
党的领导机关对下级机关布置工作，提出开展工作的原则和要求，应使用的公文文种是(
)。
A ： 通知
B ： 指示
C ： 命令
D ： 决定
正确答案： B解析：
党的领导机关对下级机关布置工作，提出开展工作的原则和要求，应使用的公文文种是
指示。
46 、 单选题
组织行为学中,把整个动机结构中对人的行为起决定性作用的、最为强烈的动机称为( )。
A ： 原始动机
B ： 优势动机
C ： 一般动机
D ： 习得动机
正确答案： B
解析：
并不是每个动机都必然引起行为，在多种动机下，只有优势动机才能引发行为。
47 、 单选题
文化事业产品的准公共性体现在
A ： 一定的非排他性
B ： 一定的非竞争性
C ： 外部收益性
D ： A+B+C
正确答案： D
解析：
准公共产品是指具有有限的非竞争性或有限的非排他性的公共产品它介于纯公共产品和
私人产品之间，如教育、政府兴建的公园、拥挤的公路等都属于准公共产品。对于准公
共产品的供给，在理论上应采取政府和市场共同分担的原则。
48 、 单选题
为了消除腐败，廉洁从政，某部门除了大力提倡工作人员要求严格自律之外，还一直实
行着一种岗位轮换制度，规定处级以上的干部在同一岗位工作不得超过五年。这种做法
可以认为是一种（）
A ： 反馈控制
B ： 前馈控制
C ： 现场控制
D ： 间接控制
正确答案： B解析：
前馈控制提前采取措施，将可能发生的偏差消除在萌芽状态中,为避免在未来不同发展阶
段可能出现的问题而事先采取的措施。
49 、 单选题
发文机关同收文机关之间的公文往来关系是( )
A ： 组织关系
B ： 公务关系
C ： 行文关系
D ： 平行关系
正确答案： C
解析：
发文机关同收文机关之间是行文的关系
50 、 单选题
下列不属于政治伦理学的基本任务的是( )。
A ： 创建良好的政治文明秩序
B ： 培育健康的政治道德风尚
C ： 巩固政治大国的优势地位
D ： 建立科学的政治伦理学体系
正确答案： C
解析：
政治伦理学的基本任务是创建良好的政治文明秩序、培育健康的政治道德风尚、建立科
学的政治伦理学体系
51 、 多选题
善政要求我们有一个“服务政府”，服务政府要求政府日益强化其社会服务职能，这主
要体现在( )。
A ： 政府要提供更多的社会公共品
B ： 政府要让公民和社会民间组织自我管理
C ： 政府要进行党风廉政建设
D ： 政府应当有服务意识和平等意识
E ： 政府要保证信息公开透明
正确答案： A，B，D解析：
善政要求我们有一个“服务政府”，服务政府要求政府日益强化其社会服务职能，这主
要体现在政府要提供更多的社会公共品、政府要让公民和社会民间组织自我管理、政府
应当有服务意识和平等意识。
52 、 多选题
团队建设法包括( ) 方法。
A ： 探险性学习
B ： 角色扮演
C ： 团队培训
D ： 感受训练
E ： 行动学习
正确答案： A，C，E
解析：
团队建设法是提高团队和群体成员的技能和团队有效性的培训方法。它注重团队技能的
提高以保证进行有效的团队合作。团队建设法包括探险性学习、团队培训以及行动学习
三种方法
53 、 多选题
行政腐败的危害主要有( )。
A ： 造成国家经济损失
B ： 造成政治资源流失
C ： 造成重大社会危害
D ： 破坏社会运行秩序
E ： 破坏社会道德秩序
正确答案： A，B，C，D，E
解析：
行政腐败的危害主要有造成国家的经济损失，造成政治资源流失，造成重大的社会危害
和破坏社会秩序等。
54 、 多选题
通知是由几部分构成的( )。
A ： 标题
B ： 主送机关
C ： 正文
D ： 生效标识E ： 日期
正确答案： A，B，C，D
解析：
通知的基本结构是由标题、主送机关、正文、生效标识。
55 、 多选题
公共事业管理问题的形成因素主要有( )。
A ： 自然灾害
B ： 经济的较显著的变化
C ： 技术的发展
D ： 国际间交往和关系的变化发展
E ： 新产品的出现
正确答案： A，B，C，D
解析：
公共事业管理问题的形成因素主要有自然灾害、经济的较显著的变化、技术的发展、国
际间交往和关系的变化发展等。
56 、 多选题
公文用纸的版面要求包括( )。
A ： 页边与版心尺寸
B ： 字体和字号
C ： 行数和字数
D ： 文字的颜色
E ： 页数和字数
正确答案： A，B，C，D
解析：
公文用纸版面要求包括页边与版心尺寸、字体和字号、行数和字数、文字的颜色四个部
分。
57 、 多选题
党政机关公文拟制的程序包括( )。
A ： 起草
B ： 审核
C ： 签发D ： 登记
E ： 送递
正确答案： A，B，C
解析：
根据《党政机关公文处理工作条例》党政公文的拟制包括公文的起草、审核、签发。
58 、 多选题
组织生命周期包括( )。
A ： 创业
B ： 聚合
C ： 规范化
D ： 成熟
E ： 再发展或衰退
正确答案： A，B，C，D，E
解析：
管理界普遍认为，组织像任何有机体一样， 存在生命周期。1972年，格林纳提出了组织
成长与发展的五阶段模型(后又补充了一个阶段)，他认为，一个组织的成长大致可以分
为创业、聚合、规范化、成熟、再发展或衰退五个阶段。
59 、 多选题
行政复议的合法性审查包括( )。
A ： 法定依据的审查
B ： 滥用职权的审查
C ： 法定程序的审查
D ： 法定权限的审查
E ： 权力腐败的审查
正确答案： A，B，C，D
解析：
行政复议审查是法律授权行政复议机关的一项权利。 复议审查包括:法定依据的审查、
滥用职权的审查、法定程序的审查、法定权限的审查。
60 、 多选题
领导必须有的要素有哪些( )。
A ： 领导者必须有下属或者追随者B ： 领导者必须拥有影响追随者的能力
C ： 领导行为具有明确的目的，并可以通过影响下属来实现组织目标
D ： 领导者应多对工作人员施加影响
E ： 领导者应多关心员工
正确答案： A，B，C
解析：
领导者必须具备的三要素:必须有部下或追随者;拥有影响追随者的能力或力量:领导行为
具有明确的目的，可以通过影响部下来实现组织的目标。
