2026年安全生产月活动方案(通用模板,可直接套用)

6月是第25个全国安全生产月，主题为"人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患"。以下是一份通用活动方案，适用于制造、化工、建筑、工贸等多数企业场景，各企业可根据实际情况调整后使用。

文末可获取完整 Word 版本（含全部附件表格）。

一、指导思想

以习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神为指导，深入贯彻"人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患"活动主题，结合企业实际，发动全员参与风险隐患排查整治，提升员工安全意识和应急处置能力，推动安全生产治理模式向事前预防转型。

二、活动主题与时间

• 活动主题：人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患
• 活动时间：2026年6月1日至6月30日
• 全国安全宣传咨询日：6月16日

三、组织机构

成立"安全生产月"活动领导小组：

• 组长：企业主要负责人/总经理
• 副组长：分管安全副总
• 成员：各部门负责人

领导小组下设办公室，设在安全环保部，负责活动的具体策划、组织协调和信息汇总。

四、活动内容

（一）主题宣贯周（6月1日—7日）

1. 启动仪式

召开安全生产月动员大会，由企业主要负责人进行动员讲话，宣读活动方案，部署重点工作。全体员工或员工代表参加，现场悬挂主题横幅、张贴宣传海报。

2. 主题宣贯培训

组织专题学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，结合企业近年来安全生产实际情况做专题报告。各车间/部门利用班前会、安全日活动组织讨论"本岗位如何落实排查整治"。

3. 安全承诺签名

制作安全月主题签名墙或电子签名页，组织全体员工签名承诺，形式可选择实体横幅签名或线上H5签名。

4. 可视化宣传

在企业主要出入口、生产车间、食堂、办公楼等区域悬挂主题横幅，张贴宣传海报，利用电子屏滚动播放安全月宣传片和主题标语。

（二）隐患排查周（6月8日—14日）

1. 全员隐患随手拍

发动全体员工对作业区域、办公区域、公共区域进行随手拍排查。拍摄内容聚焦但不限于：设备安全防护装置缺损、电气线路私拉乱接、消防通道堵塞或锁闭、危险化学品违规存放、安全标识缺失或损坏、作业人员违章行为。

各部门指定一名安全联络员，负责本部门随手拍信息的收集和初筛，每日汇总至安全环保部。提交隐患信息应附照片、位置描述和初步判定。安全环保部在24小时内完成确认分类：可立即整改的（A类）由责任部门当天完成；需协调资源的（B类）纳入整改计划并明确责任人和期限；超出企业处置能力的（C类）逐级上报并采取临时管控措施。

2. 重点领域专项检查

由安全环保部牵头，联合设备、生产、行政等部门，对照《重大事故隐患判定标准》相关条款，对以下领域开展专项检查：危险化学品储存与使用、有限空间作业管理、特种设备运行状态、消防设施完好性、临时用电安全。检查结果形成书面报告，经安全分管负责人签字确认后存档备查。

3. 隐患整改"回头看"

对上一年度各级检查中发现的问题进行逐一复核，核查整改措施是否持续有效、同类问题是否反复出现。对重复发生的隐患类型，应组织专题分析，查找管理层面原因并修订相关制度或操作规程。

（三）应急演练周（6月15日—21日）

1. 综合应急演练

结合企业风险特点，至少组织一次综合性应急演练。可选择消防疏散、危化品泄漏、有限空间救援、高温中暑等场景中的1—2项。演练须制定脚本，设置演练评估组，结束后48小时内召开复盘会并形成书面评估报告。

2. 应急技能实操培训

组织员工进行灭火器使用、正压式空气呼吸器佩戴、心肺复苏（CPR）、创伤包扎等实操训练。邀请属地消防救援部门或专业机构进行现场指导。重点岗位人员须达到熟练操作水平。

3. 应急知识竞赛

围绕应急处置、逃生避险、风险辨识等内容，组织线上或线下知识竞赛。可采用扫码答题、班组PK等形式，对成绩优异者给予适当奖励。

4. 6·16咨询日活动

6月16日全国安全宣传咨询日，在企业内部设置安全咨询台，由安全管理人员现场解答员工关于职业健康、劳动防护、安全操作规程等方面的疑问。可邀请外部专家或属地应急管理部门人员进行现场交流。

（四）总结提升周（6月22日—30日）

1. 活动总结

各部门提交安全月活动总结报告，安全环保部汇总形成企业安全月活动总结。总结应包含：各项活动实际开展情况、参与人数、发现隐患数量和整改状态、演练评估结果、存在的问题和不足。

2. 优秀评选与表彰

对在安全月活动中表现突出的部门和个人进行评选表彰。可设置"隐患排查达人""安全知识之星""优秀组织部门"等荣誉称号。

3. 长效机制建设

将安全月期间行之有效的做法固化为日常管理制度。重点包括：随手拍报告机制是否可常态化运行、专项检查中发现的管理漏洞是否已修订相关规程、演练中暴露的短板是否已纳入年度培训计划。

五、工作要求

1. 高度重视，落实责任。 各部门负责人为本部门安全月活动的第一责任人，要亲自部署、亲自参与，确保活动不走过场。
2. 注重实效，力戒形式。 各项活动要紧密结合企业实际风险特点，杜绝为完成活动而活动的形式主义。隐患排查要有整改闭环，演练要真演真练，培训要注重实操考核。
3. 全员参与，不留死角。 要确保覆盖所有班次、所有岗位，特别是外包人员、实习生、临时用工等容易被忽略的群体。
4. 加强宣传，营造氛围。 充分利用企业内部宣传渠道（内网、公众号、宣传栏、电子屏、企业微信等），及时报道活动进展和亮点。
5. 及时报送，做好总结。 各部门按活动节点及时报送相关数据和材料。安全环保部于7月3日前完成企业安全月活动总结，按要求报送属地应急管理部门。

方案完整 Word 版含 隐患排查清单、应急演练记录表、活动签到表、活动效果评估表 四大附件表格，可直接编辑使用。

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