夜雨聆风昨天看到卡神关于Anthropic内部数据阐述方面，着实让我震撼了：
截至2026年5月，超过80%的合并代码由Claude编写；在固定目标优化实验中，Claude从2025年5月的3倍加速，提升到2026年4月的52倍（人类专家需4-8小时达到4倍）
这一波操作深刻说明了，AI时代的变革是以日、月去计算的，不是以前按年计算互联网时代发展，突然觉得我作为前互联网老手被拍在了岸边。
不停刷屏的AI信息、科技股、层出不穷的一人公司，不停占据你或者我的心智，包括很多公司也在倡导利用AI提效，还不定时巡查员工是否有在真正使用，甚至使用率过低就会面临辞退风险。
（这里是使用率不是单纯的给豆包、Kimi发一句话，而是当做agent、skill去全方位落地使用）
说实话从seedance 2.0、image 2出来后，先进公司的先进模型其实被很多AI变现博主夸大了很多，个人尤其是小微企业不焦虑是假的。但一款新工具上线 3 天，全网却上千篇一模一样的保姆级教程，大多 AI 批量生成、博主零实测，博主只是作为信息的中转站，优质原创内容被海量水文淹没，破坏 AI 内容生态。
而普通用户疯狂囤积资讯、收藏 AI 工具，只浅层浏览从不落地实操，信息路过大脑不留沉淀，陷入假性努力。看似紧跟 AI 风口、不停学习，实际没有掌握任何落地技能，从而整体陷入一种信息蝗虫的状态。
同时呢，也让我在思考一个问题：
我们到底在焦虑什么？
可能是怕错过“人机协作”的最早红利
其实这跟互联网早期用网页完成搜索引擎的人一样，把AI当做实习生去训练，和直接丢给AI一个问题的人差距正在拉大，同一个工具同一个问题，可能不同的人都有不同的解决方案，这场鸿沟在悄然加剧产生。
可能是怕决策权让渡给了AI
毕竟丢给AI一堆东西，它都能根据你的要求整理好（虽然也有幻觉），甚至帮你自动回复邮件、发小红书等，“帮”你决策本来由你决策的东西，脱不花之前说过，你就假装你在驾驶，这样你就不会害怕了，因为只有你能为自己做主。（大概是这句话）。 其实担心的是过多的工作、生活决策权或自主权给了AI。
可能是怕丢了工作
很多在使用AI的人，可能发现了现在的工作岗位工作方式已经发生了变化，比如设计师从“动手画”变成“生成图并精修”；程序员从“写代码”变成“审核AI代码并调试”，更多是让AI为你打工，你做最终的审核，会担心过往的工作经验变成了沉没成本，更容易被辞退、更容易被out。
但是呢，最好的方式是直面它而不是沉迷抵抗它，AI提效后我们应该能做些什么？或者说省下来的时候能做什么？都说抵抗焦虑最好的方式是去做？我觉得是去AI的上下游或AI+现有岗位迁移知识，由被动剩下去主动出击，我们担心的不是错过，而是仍在旧时代默默拉磨而不自知。
