夜雨聆风一、先搞清楚，会议属于哪一类？
讲话稿写不好，一半以上的原因是“没搞明白这是什么场合”。不同场合的讲话稿，目的不同、语气不同、结构也不同。
会议类讲话稿，常见的有这几种：
工作报告（党代会、人代会）——内容全面，表述严谨庄重
开幕词、闭幕词——富有启示性、号召性
工作会议——讲得鲜明、透彻、实在
动员大会——入情入理、振奋人心
庆功表彰会——富有激情和感召力
现场会、经验交流会——有说服力、号召力
座谈会、研讨会总结——概括力强、条理清晰
新老领导交接会——谦虚诚恳，表态明确
拿到一项任务后，第一件事不是想“写什么”，而是判断“这是哪一类会议”。类别清楚了，结构和语气的分寸感就出来了。
二、模板一：标准工作部署型（最常用）
适用于工作会议、动员大会、工作部署会等日常会议。这是最常用的模板，建议重点掌握。
标准结构：开场定调→分析重要性→部署任务→强调落实→结尾号召
【开场白】
“同志们：今天，我们在这里召开xxx会议，主要任务是认真学习贯彻xxx会议精神，全面动员部署我市开展xxx工作。刚才，某某同志讲了很好的意见，希望大家深刻领会、认真落实。”
【一、提高认识】
“当前，xxx工作已经开创了很好的局面。同时也要清醒看到，在xxx方面还有进一步提升的空间。各级领导要站在全局和战略高度，充分认识开展xxx工作的重要意义，切实把思想和行动统一到市委的部署要求上来。”
【二、落实任务】
“要认真对照相关要求，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，真正做到以责任促落实，以责任促成效，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。目前，有个别同志、个别部门存在一些不好的现象，热衷于搞形式主义，以会议落实会议，用文件传达文件。光讲空话、打官腔远远不够，必须扎扎实实推动工作深入开展，抓出实效，抓出成绩。”
【三、完善制度】
“要以制度化建设为抓手，建立完善长效工作机制和活动运行机制，以科学管用的制度保障工作常态化发展。要处理好建立和执行的关系——再好的制度规定，不执行，只能是‘说在嘴上、写在纸上、贴在墙上’的东西。”
【四、加强宣传】
“要整合各方力量，对工作进行全过程、全方位、多层次的深入宣传，不断提高广大市民的知晓率、满意率和支持率，努力营造浓厚氛围。”
【结尾】
“同志们，xxx工作事关全市工作大局，是我们责无旁贷的重要使命。希望大家按照既定目标和确定措施，一件件抓细化、一项项抓落实，努力开创xxx工作的新局面！”
三、模板二：补充强调型（适用已有主旨讲话的场合）
适用于领导在其他人已经有主旨讲话之后，做“补充几点意见”的场景。特点是“短平快”，不重复前面说过的内容，只讲自己特别想强调的事。
【开篇】
“今天我们在这里召开的XXX会议，我认为是十分必要的。刚才某某同志的讲话，讲得非常好。希望在座的同志认真领会，回去后传达落实。”
【补充意见（四点结构）】
对于XXX工作，我们……
一、要从思想上提高认识。目前的工作已经取得了一定成绩，但还要在深度和广度上进一步推进。
二、要加强落实，把工作落到实处。目前有个别部门存在一种很不好的现象——热衷于搞形式主义，热衷于开大会、传达文件。光讲空话是远远不够的，要真抓实干，列入日常议事日程。
三、要加强协调工作。各级领导要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来，步调一致地推进工作开展。遇事推诿、互相扯皮的官僚作风，必须坚决铲除。
四、要在实践中探索XXX工作与市场经济有机结合的新路子。如何适应市场经济的要求，希望大家认真思考、积极探索。
四、模板三：会议总结型（适用闭幕、总结环节）
适用于会议结束时的总结讲话。核心任务是：概括会议收获、评价会议特点、部署会后落实。
【第一部分：评价会议】
“经过全体与会同志的共同努力，我们圆满完成了各项议程，达到了预期目的。这次会议总揽改革、发展和稳定的大局，高扬科学发展的主旋律，是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会。”
“主要特点是：一是主题突出，意义重大，影响深远；二是内容丰富，目标明确，任务具体；三是会风务实，紧凑有序，反响强烈。”
【第二部分：总结收获】
“这次会议的重要收获：一是认清了形势，看到了差距，增强了做好今后工作的紧迫感和使命感；二是明确了目标，振奋了精神，增强了实现更大宏伟目标的信心和决心；三是交流了经验，开阔了视野，增强了奋发有为、开拓创新的意识。”
【第三部分：部署落实】
“会后，大家一定要认真学习领会本次会议精神，抓好传达贯彻。具体要做到‘五个落实’：抓好思想落实、抓好宣传落实、抓好责任落实、抓好措施落实、抓好工作落实。”
“会议精神的学习宣传，要做到‘四要’：一要迅速传达，二要想原本本，三要结合实际，四要及时反馈。”
五、模板四：表态发言型（适用任职、交接场合）
适用于新任职表态、个人先进发言等场景。关键是，态度诚恳、不卑不亢、点到为止。
【标准结构】
“尊敬的各位领导、同志们：刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，我衷心感谢组织的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持！”
“我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色。在此，我作三方面的表态：”
“一是以德为本，修身为上。 老老实实做人，把培育自己的品质德行作为立身之本。做到三个‘务’——务学、务实、务廉。”
“二是以人为本，修和为上。 按照科学发展观和建设和谐社会的要求，推进和谐单位建设。做到三个‘维护’——维护党委权威、维护发展良好局面、维护干部职工整体利益。”
“三是以勤为本，修业为上。 勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。做到三个‘有’——有方、有效、有为。”
“同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们随时批评提醒。我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。”
六、模板五：讲话提纲型（适用即兴发挥）
有些时候，不需要逐字逐句写完整稿，只需要一个提纲，剩下的由领导在现场自由发挥。这是领导讲话中“性价比”最高的方式——给的框架越简练，领导发挥的空间越大。
【六点提纲】
一、提高认识。
二、加强领导。
三、夯实责任。
四、搞好宣传。
五、狠抓落实。
六、奖罚分明。
（每个点具体展开的内容，可以参考模板一中的对应部分。实际讲话过程中，领导主要根据自己的理解和现场氛围自由发挥。谁发挥得好，谁就显得“有水平”。）
七、写讲话稿的五个基本遵循
先定类别，再搭框架。 拿到任务，先判断是什么类型的会议，再选用对应的模板。不同类型，结构和语气完全不同。
会议越重要，话越要“少”。 越是高级别会议，讲话越要精炼。啰嗦的讲话显得没底气。
“提高认识”永远写不透。 不要总觉得“提高认识”这部分写不够——实际上，这部分讲三条足矣，再多就是凑字数了。
落实部分要“硬”。 一个讲话有没有力度，关键看“抓落实”这部分写得够不够具体。只有态度、没有措施的稿子，领导自己也觉得虚。
结尾要“短”。 结尾最忌讳拖泥带水——号召完了还要再补充几点，听众已经准备鼓掌了，你又说“还有一点”。结尾就做一件事，发出号召。
这5个模板，核心是帮你解决“怎么开头、怎么收尾、怎么分段”的问题。剩下的，就是根据会议的具体内容，往里填充真实的工作信息了。
下次接到讲话稿任务，不妨先问问自己，这是哪类会议？然后打开对应的模板，往里填内容。你会发现，写讲话稿，真的没那么难。
（❤完❤）
（如有问题可以私信联系我）
