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我用AI做AI智能体!Codex操控扣子生成候选人答疑智能体
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AI的功能越来越强大，已经可以用AI来开发智能体了。最近我让Codex操控浏览器里的扣子网页版，帮我做了一个企业外部候选人问答智能体。
由于只是测试我并没有把这个智能体真正发布到小程序，如果大家想体验网页版，可以用浏览器访问如下网址：https://www.coze.cn/store/agent/7635274224470966310?bot_id=true
该智能体的目标是让候选人围绕公司介绍、岗位信息、招聘流程、福利政策、休假安排、入职准备等自由提问；企业持续上传文档，智能体基于知识库回答并引用出处，最终对外发布。最关键要分享的点是：在我做完必要的准备之后，这一切都是让AI帮我自动操控扣子工具生成的。第一步：准备知识库基于需求先准备好知识库，我用Word文档制作了如下知识库，基本以知识条目的形式提供，覆盖了方方面面的问题，以下为示例知识条目。
第二步：用Code操控扣子自动创建智能体这是关键步骤，我用Codex的Computer Use功能，通过如下的提示词来让Codex操控浏览器完成智能体的框架。
Codex的强大之处在于自动接管浏览器后，直接在扣子平台上进行了各种点击和输入操作，全自动创建了"企业外部候选人问答助手"。Codex帮我自动生成了完整提示词并在智能体中完成了设置，大概包含了：只能基于已上传知识库回答；涉及政策、流程、福利、薪资、岗位要求时必须引用出处；无依据时友好说明"暂时没有检索到可引用依据"；不能编造政策；宽泛问题尽量归纳已检索信息并提示追问等。给智能体定了性格、边界和回答方式。第三步：绑定企业知识库然后我要做的动作就是在扣子中把我的知识库上传，这一步如果我提前告诉Codex企业知识库的位置，Codex是可以操控电脑自动帮我上传的。第四步：测试发现问题我在试用时发现问具体问题如"有年假吗？""薪酬结构是怎样的？"时效果不错。但问"福利政策如何？""休假政策如何？"时，智能体直接说"未找到对应依据"，虽然谨慎但体验不好。候选人问"福利政策"，不一定要求完整制度全文，可能只想了解公开资料里有哪些福利信息，智能体应归纳已检索到的相关信息，而非直接拒答。第五步：让Codex帮我自动调试优化我把我发现的问题反馈给Codex后，Codex继续操控浏览器，帮我自动做了调整后并自动进行了测试：
第六步：测试发布我手工再次测试确认回答没问题后，在扣子上点击发布，就很快完成了这个智能体。日常维护也简单：有新政策、福利说明、岗位介绍、流程变化时，上传对应资料到知识库。总结这次尝试最大的感受就是AI可以全自动控制电脑了。以前开发智能体需要自己打开后台、研究配置项、手动测试修改。现在直接告诉Codex需求和反馈，它就能进入浏览器，一步步完成配置、测试、发现问题、修正问题。AI正在逐步进化成可协作的操作伙伴，不仅能回答应该怎么做，也能直接帮你去做。对企业来说，招聘问答、员工手册问答、客户服务、内部制度查询等，原本需要多部门反复配合的小工具，现在可以更低成本快速搭建。以上就是今天的分享，欢迎还没有加入深蓝HR+AI相关共创交流群的HR朋友，扫码申请加入，一起探索更多HR+AI应用。
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