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评 估
目 的
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为全面提升部门安全生产管理水平，提高部门标准化的落实、执行、监察及评价工作。提高员工认真学习相关安全生产的法律、法规和规章，深刻理解和掌握标准化的内容和要求，验证安全生产目标的符合性。
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部 门
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评估日期
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年 月 日
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部门负责人
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评估人员
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部门
项目 说 明
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分数
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执行情况
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备注
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较、重大工伤事故做到“七个为零”
（一票否决项）
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1. 死亡及重伤（含交通责任）事故为零；2. 重大火灾（爆炸）事故为零；3. 重大设备事故为零；4. 重大责任事故为零；5. 重大环境污染事故为零；6. 食品中毒（急性中毒）事故为零；7. 职工职业病发病率为零
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1
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基础环安卫工作须做到“四个达标”
（一票否决项）
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1. 员工安全生产教育培训率为100%达标
2. 特种作业持证上岗率为100%达标
3. 事故隐患整改率为100%达标
4. 工作场所危害因素达标率为100%达标
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1
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非统计上报事故（一般事故、伤害事故和非公司责任的厂外交通事故）
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一般事故
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制造部门：一般事故≤2起/月，≤5起/年；管理部门：一般事故≤1起/月，≤2起/年；
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9
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伤害事故
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制造部门：轻伤事故≤2起/月，≤5起/年。管理部门：一般事故≤1起/月，≤3起/年；
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9
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治安事件
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小于10人的治安事件≤2起/月，≤10起/年；
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6
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大于10人的治安事件≤1起/月，≤2起/年；
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3
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职业卫生事件（非食堂）
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群体性（5人及以下）传染病（疫病）事故≤1起/月，≤2起/年
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8
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每季度至少召开一次环安卫专题会议
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从2015年01月01日到12月31日间，公司各部处（门）内部需召开不少于4次环安卫专题会议，并保留会议和签到记录。
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8
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每月至少开展一次隐患排除或环安卫检查
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从2015年01月01日到12月31日间，公司各部处（门）内部需进行不少于12次隐患排查或环安卫专项检查，并保留检查记录。
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15
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环安卫责任状签署情况（每年第一季度考核）
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环安卫责任状逐层签到车间班组长，新进员工入职前需签阅《安全须知》或相关安全告知、责任状。
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5
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环安卫教育培训、考核和宣传
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三级安全教育100%实施，考核通过率100%达标；保存实施记录。
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8
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每年度的环安卫培训计划100%实施，考核通过率80%达标；保存实施记录。
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5
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特殊（种）岗位：安全员/电工/叉车/消防/危化品等人员持证上岗率100%
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5
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环安卫活动实施情况
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“安全生产100天（安康杯）”活动按公司统一计划实施
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7
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每年度安全生产月（6月）宣传活动按公司统一计划实施
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6
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“全国消防安全日（11月9日）”宣传活动按公司统一计划实施
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2
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“全国交通安全日（12月2日）”宣传活动按公司统一计划实施
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2
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不符合项（主要存在的问题）
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总体效果评估
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调整实施计划
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1
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2
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3
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4
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5
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夜雨聆风
