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AI的“最后一公里”:修到制造一线员工身边

9月22日,南京。一场以“AI苏写新篇”为主题的大会,把数百位苏商企业家聚到一起。

“飞书×豆包工作:2026 AI生产力大会江苏站”现场,“苏商一齐飞2.0效能加速计划”正式启动。独特的是,这场大会把目光投向更具体的问题:AI怎么落到企业生产一线?车间里的钢铁工人、设计工位上的应届生、会议室里的战略经理,他们怎么用AI?
答案,藏在四家制造企业的真实故事里。
01 钢铁车间:从“3小时”到“10秒”

南京钢铁板材事业部中板热处理大班长付慧璟,讲述了他之前的工作细节:钢板在6台热处理炉里不停流转,每天要从MES系统导出7000多条数据,单次筛选就要40分钟,一天下来,光整理生产资源就要3小时。
“所有的管生产的人应该都知道,现场的钢板也好,物资也好,它不是一成不变地停在那里的,它是在不停地流转,有进有出。”

没有代码基础的他,试着用飞书妙搭,把一线员工的真实问题都收进来,搭出了一个工艺搜索加排产助手。结果令人欣喜:工艺参数查询从15分钟压缩到10秒,工艺核准准确率从85%提升到98%,一年省下60多个人天。
同样发生在南钢的,还有安全管理的变化。能源动力事业部安全环保处副主任师李峥介绍,过去安全员365天要处理400G文件、1万多张现场照片,每天现场检查5小时。隐患从发现到整改闭环,最快也要2到3个工作日。

现在,安全员现场发现问题,拍张照片、发段语音,AI自动完成隐患分类、风险点关联和责任人派发,闭环最快1小时。系统还嵌入了全量国家及行业安全规范库。安全员打开一条隐患,系统就能自动匹配对应条款,生成标准化处置方案。
有一次,安全员曾在煤气柜区发现轻微泄漏,通过系统及时上报,专业人员快速到场处置,隐患在短时间内消除。“以前大量精力花在翻规范、整理资料上,现在可以更深入地去发现更深层次的安全隐患。”李峥感叹道。
02 设计工位:应届生一个人操盘整条设计链

雅迪用户服务中心平面设计师宋雨蒙,是设计专业应届生。毕业时恰逢AIGC爆发,她和同学们一度很焦虑:设计岗会不会被AI“优化”?
进入雅迪后,她发现事情正在反过来。雅迪总裁带头学AI,配套月度课程奖励机制,定向培养电商领域的AI应用能力。入职一年的宋雨蒙,用豆包工作伙伴搭出了一个专属设计Agent——从主图、详情页到创意海报、营销文案、直播背景,一个人就能统筹整条设计流程。
过去做一套详情页要23小时,现在8小时;单次大促人力成本下降约83%。618大促期间,一款头盔的曝光量超1亿,支付转化率提升40%以上。

“时间对制造业来说就是最大的金钱。”宋雨蒙说,“把时间抢出来,就能把更多精力用在产品上。”在她看来,AI不是替代设计师,而是让应届生快速成为“流程操盘手”。“对于应届生来说,AI可能已经是进入社会的一个必备技能。”
03 战略决策台:一个页面,看全行业
龙蟠科技集团战略工程师王琛,每天上班先打开一个页面。
作为业务覆盖磷酸铁锂、电解液、锂电池回收、润滑油等板块的集团型企业,龙蟠的战略团队过去要花数小时浏览十几个网站收集政策、行情、新闻。2026年初全员启用飞书后,团队用飞书妙搭搭起了“AI战略信息中台”:行业政策速览、品类实时价格监控、产业链全景图、竞品比对、集团经营数据监控等功能模块集成在一个平台。

信息更快,决策就更快。今年4月底,市场普遍预期美伊冲突将缓和,龙蟠通过平台实时抓取全球市场数据,预判冲突持续时间将远超市场预期,随即通知各事业部提前储备原料,平稳度过了原料价格波动期。
“通过实时抓取,我们洞察到这场冲突可能比所有人预想的都要长。”王琛说。“飞书对我们最大的用处,就是它有一个集成的作用。你能站在‘上帝视角’更全面地去看行业动向,给了我们很大帮助。”
04 智驾研发链:从“人找AI”到“AI找人”
智己汽车智驾中心算法开发部总监级专家夏禹,分享了智能驾驶研发团队的一段真实经历。
团队一度戏称“像在给AI打工”。奇怪的是,明明每个环节都有了AI工具,写代码快了、读文档快了、跑测试也快了,但整条研发链却并没有按比例变快。
问题出在衔接上。一个需求从提出到上线,要经过十几个节点,内部、外部、六个以上团队协作。变更通知靠人一条条发,漏掉一个人,问题可能到测试阶段才暴露;文档、代码、测试用例分散在不同系统里,需要人工来回搬运;资深工程师的经验留在个人笔记里,人一走,经验就带走了。

智己的解法,是用飞书项目 AI Workflow 把 人、系统、AI 编排进同一条流程:AI 负责标准化执行,人在关键节点审核把关,结果自动回填系统。每个 AI 节点都有明确入口、交付标准和人工门禁,不再是散落的工具,而是一条能自己跑起来的流水线。
变化随之发生。以前是人追着流程跑,如今飞书项目主动触发待办、提醒开发人员该做事了、任务到期。需求文档从 4–6 小时压缩到 30 分钟以内,测试单节点从 6 小时降至 2–3 小时,人力成本节省约 60%。
“AI 负责标准化执行,人把精力放回判断边界、审核质量上。”智己智驾中心算法开发部总监级专家夏禹说。
把AI的“最后一公里”修到员工身边
从钢铁车间到设计工位,从战略决策台到智驾研发链,四家企业的故事指向同一个变化:AI正在从总部办公室的“概念”,变成一线员工手里的“工具”。这正是江苏制造转型的现实路径——从最痛的场景切入,让一线先用起来。
据了解,“苏商一齐飞2.0效能加速计划”将走进江苏省13个设区市的标杆企业,推动AI应用经验在更多江苏企业落地。

正如飞书创始人兼CEO谢欣所说,AI正在从“回答问题”走向“完成工作”。而对江苏制造来说,AI正在从“概念”走向“生产力”:当一线员工从AI的被动接受者变成主动创造者,AI的“最后一公里”,才真正修到了员工身边。
