申论五大题型 | 别瞎刷申论题了!A/B/C 卷复习重点大不同(含试题)

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什么是概括归纳类题?

就申论考试而言,概括归纳类题是指提炼给定资料中的主体要素,如问题、影响、原因、对策等来揭示资料本质的一类题目。一般而言,题干中有“概括、归纳、梳理、概述、简述、总结”等关键动词,作答任务指向提炼、罗列要点的题目。

例1

根据材料5,概括新型消费领域存在的问题。(20分)

要求:全面、准确、有条理,字数不超过300字。

如何概括归纳?

概括归纳类题主要在于提炼事实要点,基本方法:删无关、删多余、删具体,只留核心信息。

有时候需要再进一步扩大概念的外延,往临近属概念改,最终得到更准确的词句。

例如用一句话概括下面这篇资料:

嘉善XSK电机有限公司作为一家专业从事微型自动聚焦音圈马达和压电马达研发、制造和销售的高新技术企业,是国内最大的微型自动对焦马达生产基地。2020年公司抓住全球部分制造业产业链重塑的机遇,加速关键零部件国产化进程,成功研发 并迅速量产6400万超高像素摄像头对焦马达、1.08亿像素光学防抖自动对焦马达等，逐步进入中高端手机市场。公司副总经理感慨地说:“消费电子是一个更新迭代速度飞快的行业,企业必须牢牢掌握创新话语权,才能不被下游企业牵着鼻子走。”

概括:高新企业掌握创新话语权,抓住制造业产业链重组机遇。

什么是综合分析类?

在申论考试中,综合分析类要求对资料中包含的要素、现象、 观点或具有特定内涵的词句,进行全面、深入的辨析,并对辨析的结论进行综合的评判,最终根据资料内容得出合理评价或解决问题的方法。

一般的命题中,题干会给出“分析、谈理解、谈看法、请比较” 等关键词,作答任务指向加工分析资料。

例2

根据“材料四”,谈谈你对“共享法庭”建设的理解。(30分)要求:

1、理解准确,观点鲜明;

2、论述深刻,内容全面;

3、不超过600字。

如何进行综合分析?

综合分析是在概括的基础上,对要点进一步加工,分析推理,包括分析问题的原因和影响、对词句进行深层次的理解、对某观点进行评析。以分析原因为例,就是要找出问题产生的原因,并将因果关系表现清楚。

例如,分析大学生就业难的原因,“大学生就业观念滞后,不愿意从事技术工作,提高就业难度,导致结构性失业”,这才是一个分析题应有的结构。综合分析的理解类题目,先将理解对象进行分解,对每一部分分别剖析,然后综合理解。

比如我从来不敢想买苹果手机这件事,理解这句话就要知道“苹果手机怎么样?为什么不敢想?”,“我怎么了?为什么不敢想?”, 然后综合理解这句话表达的背后的意思。

综合分析的评价类题目的评分趋向整体关照,需要我们对题干和资料有正确的理解和分析,然后表明观点,再论证观点。

综合分析中用到的思维方式就是辩证思维,其中最核心的便是对立统一的方法,例如共享单车,一方面给我们出行带来了出行便利,环保又健康,而另一方面共享单车的乱停乱放导致了交通不畅,但是共享单车的意义是主要方面,加强管理可以治理好乱停乱放问题,我们应该以发展的眼光看待共享单车的发展。

什么是解决问题类题?

解决问题类题是以解决问题为主的题目,常见的解决问题类题有提出对策、建议、措施、方案等,作答的核心目标是解决给定资料中特定的问题。

其中,有几个重要的概念,需要注意:

(1)对策:是用来解决问题的策略或办法,一般用来针对明确的问题进行提出和实施,是对未来性工作的设想。

(2)措施:是对策的具体体现,其本身也是对策,但对策更多侧重于设想,措施更多侧重于实施,十分具体,措施可以是对对策的具体展开。

(3)建议:是由特定主体向他人提出,由他人实施或者自身协助他人实施的对策、措施或办法。

(4)方案:方案是对策性要素的集合。也就是进行工作的具体计划或对某些问题制定的规划,既包括宏观性的对策,有时也包含微观的办法、措施等。

方案更强调对的整体性、全面性和系统性。

题干当中出现“提出解决办法、提出建议、措施”等关键词,作答任务指向解决问题。

例3

就资料5中N市农产品电商经营存在的问题提出相应对策(20 分)

要求:对策全面,针对性强,条理清晰,字数不超过300字。如何解决问题呢?

对策、建议是用来解决问题,因此解决问题之前先要明确问题、分析问题,然后才能对症下药的解决问题。

申论中有些问题在题目中会明确给出,有些则需要我们在资料当中具体找。

问题常常是某一方面的不足、某次错误行为导致的危害以及某种供需不平衡,例如法律不完善、食品安全事件、文化贸易逆差都是问题,我们的对策就是缺啥补啥、消除负面影响、恢复稳定与平衡,这是解决问题的基本思路。

在申论做题中,因解决问题而提出来的对策要符合常识,更重要的是不能脱离资料,准确的说,问题是一定从资料中来,而对策则不一定,资料中有的对策直接概括,没有的要靠我们自己提。

我们提的对策,一般包含以下几个要素,对策实施的主体、实施的对象、实施的方式、对策的内容以及预期取得的效果。提对策要站在社会管理者的角度,解决社会矛盾,维护公共利益的最大公约数。

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