夜雨聆风一、官方权威政策文件下载（广西）
1. 广西退役军人事务厅官网（政策文件专区）
- 主页：http://gjw.gxzf.gov.cn/
- 政策文件入口：http://gjw.gxzf.gov.cn/ztzl/sygz/zcwj/
- 核心文件（可直接下载）：
- 《广西促进退役军人高质量充分就业实施方案》（2025.5）：http://gjw.gxzf.gov.cn/ztzl/sygz/zcwj/t20551288.shtml
- 年度安置通知、岗位计划、选岗规则（每年4–8月更新）
2. 国家层面核心法规（权威下载）
- 《退役军人安置条例》（2024.9.1施行）：https://www.gov.cn/zhengce/content/202408/content_6965764.htm
- 《退役军人保障法》：https://www.gov.cn/zhengce/2020-11/12/content_5560868.htm
3. 广西地方办事指南（含流程）
- 军转干部安置指南（大化县）：http://www.gxdh.gov.cn/xxgk/ztzl/sygz/bsznjcx/t23475286.shtml
- 南宁市江南区安置问答：http://www.nnjn.gov.cn/fw/ggfw/shfl/shfl_yfyd/cjwt/t6386718.html
二、我整理的《广西军官安置政策速查表（完整版）》
广西军官安置政策速查表（完整版·Word可编辑）
一、政策依据
1. 国家法规
- 《中华人民共和国退役军人保障法》
- 《退役军人安置条例》（国务院、中央军委令第787号，2024年9月1日施行）
- 中发〔2001〕3号、中发〔2007〕8号等配套文件
2. 广西壮族自治区政策
- 自治区军地转业军官安置工作领导小组文件
- 广西促进退役军人高质量充分就业实施方案
- 年度军转安置工作通知、量化赋分办法、岗位安置实施细则
二、军地部门职责分工
（一）军队系统职责
1. 广西军区转业办（政治工作局）
- 汇总全区转业军官计划，审核档案，组织军地档案移交
- 开展思想教育、政策宣讲、离队报到衔接
- 牵头军地联席会议，协调解决安置重难点问题
- 配合地方做好落户、社保接续、待遇落实、信访维稳
2. 驻桂部队团以上单位政治工作部门
- 按规定确定转业对象（达龄、自愿、调控、强制）
- 完善军官档案，核定军龄、职务、立功、艰苦地区等信息
- 出具行政介绍信、组织关系介绍信、供给关系介绍信
- 做好家属随调随迁协调、思想稳定及遗留问题处理
（二）地方部门职责
1. 退役军人事务厅（局）——牵头主责部门
- 统筹年度安置计划、岗位征集、指标分解下达
- 档案接收、资格审查、安置地审定、量化赋分与公示
- 组织考核选调、双向选择、赋分选岗、指令性分配
- 办理报到通知、落户证明、一站式联办服务
- 落实退役金、住房补贴、培训、就业扶持、待遇保障
2. 党委组织部
- 将转业军官纳入干部队伍管理
- 统筹机关、参公单位岗位安置计划
- 审核任职定级、职级套转、干部备案
- 优先安排团职干部到领导岗位、关键岗位
3. 机构编制委员会办公室（编办）
- 保障安置专项编制，空编优先用于军转安置
- 审核岗位编制，落实编制实名制管理
- 对拒不接收安置任务单位暂停编制、招录审批
4. 人力资源社会保障厅（局）
- 统筹事业单位、国有企业岗位资源
- 办理人事关系、工资核定、社保医保接续、工龄认定
- 组织事业单位定向招聘、考试考核、职业培训
5. 财政厅（局）
- 保障安置经费、退役金、培训经费、一次性经济补助
- 负责资金预算、拨付、监管、绩效评价
6. 公安厅（局）
- 办理转业军官及随迁家属落户、户口迁移、身份证办理
- 简化随军、随迁、异地安置落户流程
7. 机关、事业单位、国有企业（接收单位）
- 按时完成指令性安置任务，落实岗位、编制、待遇
- 做好接收报到、定职定岗、岗前培训、管理使用
- 保障转业干部正常晋升、考核、福利及权益
三、安置对象与安置方式
1. 安置对象
- 符合条件的转业军官、退休军官、逐月领取退役金军官、复员军官
2. 四种安置方式
- 转业安置：安排到机关、参公、事业单位、国企
- 退休安置：按国家机关相应职级落实退休待遇
- 逐月领取退役金：符合条件自主选择，按月发放
- 复员安置：自主就业，发放一次性补助
四、安置去向确定政策
1. 回原籍或入伍地安置
2. 配偶常住户口所在地、随军户口所在地安置
3. 父母或配偶父母常住户口所在地安置
4. 立功受奖、特殊岗位、艰苦地区服役人员可在区内择地安置
5. 边境县、艰苦边远地区服役人员享受倾斜照顾
五、定岗与选岗规则
1. 团职及以上军官
- 考核选调 + 双向选择为主
- 优先安排领导职务、相应职级岗位
2. 营职及以下、专业技术军官
- 量化赋分 + 公开选岗
- 按分数高低依次自主选择岗位
3. 未选岗、双选未成功人员
- 实行指令性分配，确保岗位100%落实
4. 岗位保障
- 机关、参公、事业、国企岗位统筹保障
- 严禁拒绝接收、变相拒收、设置附加条件
六、量化赋分主要项目
1. 基础分：军龄分、职务等级分、军衔分
2. 加分项：
- 立功受奖（三等功、二等功、一等功、战功）
- 艰苦边远地区、高山海岛、舰艇、飞行、涉核岗位
- 参战、重大任务、学历、表彰奖励
3. 减分项：党纪处分、军纪处分、不良记录
七、待遇保障政策
1. 经济待遇
- 退役金、住房补贴、一次性补助按时足额发放
2. 社保待遇
- 养老保险、医疗保险、公积金无缝接续
- 军龄视同缴费年限，工龄连续计算
3. 随调随迁待遇
- 配偶、子女随迁落户、入学、就业优先保障
- 随调配偶同等条件优先录用、定向安置
4. 培训与就业
- 适应性培训、专业培训全覆盖
- 事业单位、国企定向招录倾斜
八、年度安置工作流程（时间节点）
1. 1—3月：计划申报、对象确定、军地对接
2. 4—5月：档案移交、审核、量化赋分、公示
3. 6—8月：岗位发布、考试考核、双向选择、公开选岗
4. 9—11月：报到落户、手续办理、到岗任职
5. 12月：督导检查、总结评估、待遇落实
九、监督与问责
1. 安置全程公开、公示、透明，接受军地监督
2. 拒绝接收、未完成任务单位，暂停编制、调动、招录
3. 违规设置门槛、克扣待遇、落实不力的严肃追责
4. 畅通信访渠道，依法维护转业军官合法权益
十、适用范围
本速查表适用于广西壮族自治区各级机关、事业单位、国有企业、驻桂部队转业军官安置工作。
