就业先锋(81)| 从深大软件工程到vivo影像工程师:夯实底层基础,勇敢拥抱AI时代

嘉宾介绍

唐致烨

高中：江门市培英高级中学

本科：深圳大学自动化专业

硕士：深圳大学软件工程专业

目前就职于vivo影像算法工程师

职业介绍

1．请学长介绍一下目前工作岗位的工作内容等，以及你选择这一岗位的原因是什么呢？

我主要负责手机等智能硬件端影像与视频理解算法的研发。除了训练算法，还需要与产品、软件等多个团队密切协同，推进AI算法在硬件端的优化与集成，确保技术最终能落地到真实的业务场景中，切实提升用户体验。

2．你认为从事这一岗位需要具备哪些能力呢？

除了扎实的专业基本功，良好的数理逻辑、极强的持续学习能力和自我驱动力同样关键。

当前AI领域技术迭代极其迅速，这就要求我们必须保持敏锐的嗅觉，主动去拥抱新技术，不断升级个人的工作流，从而在日常工作中释放出更高的生产力。

毕业选择

1. 学长当时是如何考虑毕业去向的呢？

我个人的性格更倾向于在真实的挑战中解决实际问题。因此，在毕业去向选择上，我一开始就排除了考公，将目光聚焦在工业界或学术界研发。至于读博深造，我也做过审慎评估：考虑到当时在论文产出上的客观情况，结合现阶段的个人目标，我认为先进入产业界一线，在实践中打磨技术，是当下最务实、也更适合我的选择。

2. 请问学长目前的工作岗位是否和专业对口呢？你对这个问题有什么看法呢？

整体来看是比较对口的。其实关于“专业对口”的问题，我和团队负责人也探讨过。对算法工程师而言，研究生阶段解决的更多是学术性问题，这与企业中以产品价值为导向的需求未必完全契合。因此，入职后很多人都需要经历方向微调，去解决业务真正需要的痛点。

但这绝不意味着读研期间的科研投入是无效的，科研训练中培养出的问题拆解逻辑、底层方法论和成果转化能力，恰恰是你拿到优质Offer并在职场中持续发展的核心壁垒。

3. 学长求职时在选择就业城市的时候考虑了哪些方面呢？

因为我从事的是高新技术行业，所以一开始就没有把回家乡发展作为首选项。相比之下，深圳无论是行业机会的数量还是质量，都具备无可比拟的优势。

更重要的是，这里聚集了大量优秀的企业和顶尖人才，产业生态活跃，这种拼搏向上、持续创造价值的城市气质非常吸引我，也是我选择留下来的重要原因。

4. 在准备就业的时候，你是如何选择公司的？

在选择公司时，我最看重两个核心要素：平台与文化。对校招生而言，一个优质、成熟的平台能提供完善的体系，大幅降低从校园到职场的过渡（Landing）成本；而健康、清晰的企业文化则直接决定了日常的团队协作体验。

就业规划

1. 你觉得“形成清晰的就业规划”是重要的吗？会在求职过程中起到什么作用？

非常重要。清晰的职业规划本质上既是“过滤器”，也是“锚点”。求职季信息庞杂，如果缺乏规划，很容易陷入盲目海投，最终导致精力分散，面试准备毫无深度。相反，有了明确的“锚点”后，你就能有的放矢地打磨简历、深挖核心技术栈，这不仅能提升备战效率，也会极大提高最终拿到Offer的概率。

2. 对于“如何形成清晰的就业规划”这个问题，你有什么建议吗？

尽早试错，尽早验证。大家可以主动通过进入课题组科研、参与开源项目、打专业竞赛或者去企业实习，在真实的淬炼中感知自己究竟热爱什么、擅长什么。

同时，强烈建议多向已经毕业的学长学姐请教，或者在招聘软件了解工作岗位内容，获取一线行业信息，了解真实的岗位画像，千万不要只停留在自己的想象中去做职业决策。

就业准备

1. 学长大概是在什么时期开始准备就业的呢？主要做了什么事情？

我起步相对偏晚，到了研三才开始系统准备。当时的重点主要放在两大块：一是“打地基”，高强度刷LeetCode算法题，系统盘点面试常考的基础知识与经典算法；二是“理资产”，也就是深度复盘过往的科研和项目经历，确保在面试时能逻辑清晰、主次分明地表达出来，避免在自己的项目上“卡壳”。

2. 你觉得大学生在校期间应该如何培养自己的能力以助于未来的就业？

建议重点从四个维度发力：第一，尽早积累“硬核”的实践经历，比如高水平的科研项目或大厂实习，这是最能证明能力的背书；第二，培养动手能力，对于感兴趣的技术和开源项目可以尝试去“跑一跑”甚至“调一调”；第三，主动拥抱AI工具，这注定是未来算法工程师的“基础设施”，能几何级放大你的生产力；第四，永远保持对前沿技术的好奇心。

3. 学长在简历的撰写和面试的准备方面有什么小技巧可以分享吗？

简历撰写上，强烈推荐严格遵循STAR法则（情境、任务、行动、结果），并用具体的数据和技术栈来证明实力，比如“基于verl框架，在XX数据集上将某模型精度提升了X%”。另外，一定要把含金量最高、你最自信的项目放在最显眼的位置。

面试准备上，遇到知识盲区不必惊慌。面试官更看重的是你面对未知挑战时的拆解思路和推理逻辑。一个小技巧是：可以利用AI工具提前做多轮模拟面试（Mock Interview），借助AI的反馈打磨自己的叙事结构，这对提升临场稳定性非常有帮助。

4. 学长是通过什么途径就业的？应该如何准备呢？

我的Offer是在春招拿到的。在求职季，大家很容易因为进度落后于同学而产生焦虑和内耗。这个时候，最核心的解药是“信念感”。只要你确信自己的面试准备是扎实的，对自己的市场定位有清晰认知，那就请保持耐心。只要能力在，那个真正与你匹配的理想Offer，有较大概率会在后续出现。

5. 在寻找工作的过程中，你有遇到什么困难或障碍吗？最后是怎么解决的呢？

我经历的最大考验，是高频密集的面试带来的心理波动。走过这一程后我最大的体会是：求职本质上是一场“双向匹配”。被拒绝绝对不等于你能力不行，很多时候只是当下的匹配度不够，千万不要过度内耗。只要动作持续，方向正确，那个对的Offer迟早会来。

6. 对于即将要面临求职就业问题的本专业的学弟学妹，你有何经验和建议分享？

能早点实习，就尽量早点实习。实习是你打破校园信息茧房最有效的途径，它能让你零距离接触真实的业务场景，也能在秋招真正来临前，显著提升你的求职竞争力。