面对AI时代的"新型问题员工"企业如何破解"被躺平"困局？

员工违纪全流程管理策略、解除技巧及典型案例解读

背景介绍

在数字化深度转型，AI技术渗透、灵活就业常态化的职场新时代，相较于"奋斗哲学"平主义"早已广泛传播并习以为常。这类文化本意多指一种"不作为""不反抗""不努力"的生活态度，降低物欲需求以最无所作为的方式来反叛裹挟，可实际上却被部分年轻人误导为追求轻松、消极怠工、拖延逃避、敷衍搪塞甚至推脱责任。同时，以"00后"为主体的职场新生代维权意识更强、职场边界更清晰、个性化诉求突出，再叠加AI办公、选程协同等新模式带来的管理盲区，给企业人力资源管理带来前所未有的挑战。

企业若不对此类"躺平""摸鱼""摆烂"现象加以重视，长此以往则会演变为员工对企业的忠普遍下降，不仅会出现迟到早、无故缺勤消极怠工、不服从工作分配、泡病假利用AI辅助"摸鱼"弄虚作假等违纪行为，还会导致员工出现对工作不专注不投入，缺乏积极主动性、责任心和工作动力等新型问题，"大错不犯、小错不断"的隐性违纪也逐渐成为企业管理痛点。进而影响个人和团队工作效率和任务完成质量，降低整体生产力水平、削弱企业的竞争力和创新能力，造成企业业务"被躺平"的局面。而作为瓜面对"问题员工"最前线的人力资源管理者，能否恰当处理违纪行为则显得至关重要。处理不当，轻则面临劳动仲裁败诉、支付双倍赔偿、恢复劳动关系，导致员工不满、士气下降、人才流失；重则引发群体性停工、罢工，甚至被媒体披露放大，损害企业声誉和品牌形象，不利于企业健康发展。

由于员工的违纪行为呈现出"场景多元化、情节复杂化、举证艰难化"等特点，HR不仅要熟悉相关的法律法规知识，还要掌握对于规章制度中的违纪规定、调查取证程序等内容设计。此外，更重要的是要清楚每一个处理环节的关键因素以及掌握正确的处理方法，以便于在冲突、争议发生时，帮助企业更好规避风险。那么，企业管理中，应如何设计取证程序、明确违纪规定？针对员工的违纪行为，如何采集证据才是有效的？面对员工缺乏积极主动性、责任心和工作动力等新型问题，会理者又该如何杜绝"躺平文化"在企业延？

PEO特邀请广东省律师协会第九届和第十届的劳动法律专业委员会主任，大成（广州）律师事务所合伙人刘继承律师担任主讲嘉宾。本次研讨会将围绕日常员工管理中最常见的违纪行为、最容易出现风险的关键点，全流程解析违纪员工的处理要点并提供专业有效的解决方案。同时，刘律师将结合广东及全国最新政策及典型案例，重点解读《人力资源社会保障部关于执行工伤保险条例若干问题的意见（三）》《商业秘密保护规定》、解除劳动合同通知女会的最新地区政策，以及员工违纪薪酬追索扣回等典型案例，同步解答参会者课前及现场提出的个性化合规难题，助力企业破解"被躺平"困局。

课程大纲

谁应参加

企业HR（人力资源总监，人事经理，员工关系模块相关人员，人事专员等）、企业法务、非HR管理人员等

讲师介绍

广州市政协委员，第七、八、九届全国律协劳动与社会保障法专业委员会委员，第九届、第十届广东省律师协会劳动法律专业委员会主任，广东省法学会劳动关系研究会副会长，广东省法学会社会法学研究会副会长，广东省劳动人事争议调解仲裁专家咨询委员会首批咨询专家，广东省劳动法律事务律师专家库首批专家，华南师范大学律师学院兼职教授，民进广东省委社会法制专门委员会副主任，民进广州市委委员。刘律师曾先后获得广东省五一劳动奖章、民进全国先进个人、广州优秀律师等表彰，并获连续多年获国际知名法律评级机构钱伯斯亚太律师榜劳动法领域榜单推荐。

执业二十年来，专注于劳动法律领及复民商的理论究与法律实践长期为世界500强企业、上市公司、知名外企或大型国企提供劳动保障与人力资源管理的法律服务，特别擅长处理重大、疑难、复杂的劳动纠纷以及群体性劳动争议案件，因成功处理群体性劳动争议纠纷连续八年荣获广州市律师协会"维护社会稳定奖"表彰：刘律师尤其擅长法律策划，曾多次通过法律策划赢得"看似不可能胜诉"的案件，代理了大量争议金额巨大、案情复杂、由高级法院和最高人民法院审理的民商事纠纷案件或疑难复杂的劳动争议案件，并因此九次荣获广州律师协会"业务成果奖"；刘律师曾先后参与撰写《HR赋能：劳动人事争议预防与处理指南》、《劳动法实务疑难问题与应对》、《劳动合同法及实施条例下的人力资源管理流程再造》、《人力资源管理常见疑难法律问题全书》等多部著作并担任作者、主编或执行副主编，公开发表专业论文数十篇，连续九年获广州市律师协会"理论成果奖"

刘律师曾多次受聘为中国人民大学律师学院和华南师范大学律师学院、广州律师学院兼职教授，为律师同行提供法律实务培训课程八十多期，参加培训的律师近两万人；从业以来先后为政府部门、工会、企联、工商联、行业协会、商会、企事业单位、学校等提供法律培训近两百场，受众达数万人。

课程信息

📱 扫码添加小普微信

🌐https://www.hr730.com

PEO普岩培训 · 专业HR实战培训平台