
2026年全国安全生产月活动明确要求:督促企业主要负责人带头讲安全课。
不少人将这项要求当成例行工作、表面形式,实则不然。自2019年起,国家层面连年强调企业负责人讲授安全公开课,这项举措早已从专项活动要求,转变为安全生产常态化管理的重要一环。
负责人登台讲课,不是任务,是法定责任;不是形式,是安全底线。今天我们围绕三大核心问题,和大家聊清为何讲、讲什么、怎么讲。

一、为何要讲:头雁领航,筑牢安全思想根基
安全生产工作,抓关键少数才能管住绝大多数。企业主要负责人带头讲安全课,有着多重现实意义。
1. 依法履职,是不可推卸的法定义务
根据《安全生产法》规定,企业主要负责人是安全生产第一责任人,组织开展安全教育培训是七大法定职责之一。主要负责人亲自授课,是依规履职的直接体现,坚决杜绝他人代讲、视频代学,从源头防止安全责任悬空落空。
2. 传导压力,破解责任层层递减难题
安全管理中,最突出的问题便是责任传递逐级弱化。一份文件、一次会议,远不如负责人面对面宣讲更有力度。主要负责人亲自发声,传递企业坚守安全底线的鲜明态度,层层压实各级管理责任,引导一线员工严守规章制度,打通安全责任落地“最后一公里”。
3. 引领文化,破除侥幸麻痹思想
员工安全意识强不强,关键看管理层重视程度。负责人带头讲安全、抓安全,能够自上而下扭转重生产、轻安全的固有观念,把“人民至上、生命至上”理念融入企业文化,切实纠正习惯性违章、侥幸冒险作业等突出问题。
4. 自我警醒,主动防范各类安全风险
众多事故教训警示我们,安全管理出现漏洞,大多源于第一责任人履职不严、监管不到位。常态化讲授安全课,也是管理者自我检视、自我加压的过程,主动正视管理短板与潜在风险,从源头守住安全防线,防范各类事故发生。
二、讲什么:拒绝空洞说教,内容紧贴实战
安全课切忌照本宣科、泛泛而谈。结合企业生产经营实际,聚焦五大核心内容,才能让授课有分量、有干货、有实效。
🔹 讲法规底线,明规矩知敬畏
深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述,解读安全生产法律法规、责任追究相关规定,宣讲“三管三必须”工作原则。清晰划定安全红线底线,让全体员工知法懂规、明晰责任、心存敬畏。
🔹 讲事故案例,强警示敲警钟
选用官方公开通报的同行业典型事故案例,以案说法、以案明责。深入剖析事故发生原因与管理漏洞,算清生命账、法律账、经济账、家庭账、信誉账,用真实教训时刻警醒全员,时刻绷紧安全之弦。
🔹 讲风险隐患,抓源头控关口
结合生产工艺、设备设施、作业流程,讲清重大危险源、关键高危作业环节。普及风险辨识、隐患排查整治方法,讲解双重预防机制运行要求,教会员工主动识别风险、排查隐患、防范事故。
🔹 讲规程技能,提能力会应急
解读企业安全管理制度、岗位操作规程,规范劳保用品正确佩戴使用,严守“四不伤害”原则。同步讲解初期火灾处置、应急疏散、自救互救等实用技能,切实提升全员应急处置能力。
🔹 讲工作部署,定目标明方向
介绍企业安全投入、隐患整改、设施升级等工作推进情况,树立安全就是最大效益的理念。结合安全生产月及全年重点任务,明确工作目标、整治重点和落实举措,统筹安排下一阶段安全工作。
三、怎么讲:摒弃形式主义,授课走心又落地
授课效果不在时长长短,而在入脑入心、落地见效。把握四项原则,真正杜绝走过场、搞形式。
1. 坚持亲自授课,杜绝敷衍代劳
主要负责人亲自备课、亲自讲授、全程主讲,不委托他人代为讲课。课件紧密结合自身实际,不照搬通用模板,直面问题、实话实说、对症施策,做到接地气、有力度。
2. 做到全员覆盖,不留管理盲区
授课对象覆盖全体在岗职工、外包人员、劳务派遣及实习人员。针对倒班、值守、外勤无法集中参训人员,通过视频回放、分批补学等方式,实现全员参与、不漏一人。
3. 创新宣讲形式,增强学习感染力
改变单纯读文件、念条文的单一模式,搭配事故警示视频、现场实景图片加深印象。适当设置互动交流环节,倾听员工意见建议,把课堂搬到作业现场。线上线下同步开展,满足不同岗位学习需求。
4. 形成闭环管理,推动学以致用
讲课不是终点,整改提升才是目的。课后认真梳理问题建议,建立隐患整改、责任落实清单,逐项跟踪闭环。
把负责人讲安全课固化为常态工作,不仅安全生产月集中开展,在复工复产、季节转换、重大节假日等关键时段持续推进,健全长效安全管理机制。
上行下效,以上率下。企业主要负责人带头讲安全,讲的是法规准则,传的是责任担当,敲的是思想警钟,筑的是发展根基。
只有管理层带头重视、率先垂范,全体员工同心协力、严守底线,才能让安全理念扎根一线、安全制度落地执行,以稳固可靠的安全生产形势,保障企业平稳有序、长远发展。























































方式一:
第1步:点击公众号名片关注(必须关注后才可以)

(关键字的回复位置)
注:关键字写错的话,系统是无法识别出你要什么的,所以大家一定要正确的回复关键字,一个字不要多一个字不要少,不要有空格,不要打任何标点符号。如果回复后没有弹出资源链接,大家一定要仔细对照是不是书写错了。
方式二:


最新安全生产管理培训学习通知(点击下方链接可下载)
2026年度安全生产应急管理培训工作计划,各单位安管人员请收藏!
关于(7-9月)举办“十五五”安全生产新法规新标准解读暨企业主体责任落实与风险管控能力提升研修班的通知
安易持(北京)安全技术研究院 将一如既往的为给各企事业单位提供更好的安全教育服务,携手一起推进安全生产工作。
专注于安全生产教育几十年
培训 | 咨询 | 内训

关于开展十五五规划安全生产解读、落实新修订《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》暨应急管理专项研修班的通知
第一期:2026年07月07日-07月11日(07日报到)重庆市
第二期:2026年07月21日-07月25日(21日报到)贵阳市
第三期:2026年08月04日-08月08日(04日报到)青岛市
第四期:2026年08月18日-08月22日(18日报到)西安市
第五期:2026年09月01日-09月05日(01日报到)成都市
第六期:2026年09月08日-09月12日(08日报到) 乌鲁木齐市
第七期:2026年09月15日-09月19日(15日报到) 厦门市
夜雨聆风