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第01讲 知识点串讲(一)_监理工程师_2025监理工程师_2025年监理工程师SVIP_2025年监理土建案例SVIP_04-冲刺串讲✿考点强化✿小灶集训

  • 2026-02-20 23:42:58 2026-02-20 19:38:18

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第01讲 知识点串讲(一)_监理工程师_2025监理工程师_2025年监理工程师SVIP_2025年监理土建案例SVIP_04-冲刺串讲✿考点强化✿小灶集训
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pdf
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0.133 MB
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3 页
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2026-02-20 19:38:18

文档内容

二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信:3849178 考试日期 考试时间 考试科目 5月17日 上午9:00—11:00 建设工程合同管理(110分) 5月17日 下午2:00—5:00 建设工程质量、投资、进度控制(160分) 5月18日 上午9:00—11:00 建设工程监理基本理论与相关法规(110分) 5月18日 下午2:00—6:00 建设工程监理案例分析(120分) (一)建设工程监理招标和投标 1.工程监理评标的内容:工程监理单位的基本素质(工程监理单位资质、技术及服务能力、社会信誉和企业诚信度,以及 类似工程监理业绩和经验)、工程监理人员配备、工程监理大纲、试验检测仪器设备及其应用能力、工程监理费用报价。【潮 哥秘籍人质纲报价仪】 2.工程监理评标方法:工程监理评标通常采用“综合评估法”(区别常用的投标决策定量分析方法有综合评价法和决策树 法两种)。 3.工程监理投标文件的核心是反映监理服务水平高低的监理大纲,尤其是针对工程具体情况制定的监理对策,以及向建设 单位提出的原则性建议等。监理大纲一般应包括以下主要内容:①工程概述;②监理依据和监理工作内容;③工程监理实施方 案;④工程监理难点、重点及合理化建议。 【潮哥秘籍依容述实施难】 (二)建设工程监理合同管理 《建设工程监理合同(示范文本)》由“协议书”、“通用条件”、“专用条件”、附录A相关服务的范围和内容和附录B委托人 派遣的人员和提供的房屋、资料、设备组成。 1.调换监理人员相关要求: 8 7 1 ①工程监理单位调换总监理工程师时,应征9得建设单位书面同意,(应提前7天向委托人书面报告示范文本)(14天标准 4 8 文件);调换专业监理工程师时,总监理工信程3师应书面通知建设单位。 微 ②一名总监理工程师可担任一项建设工程监理合同的总监理工程师。当需要同时担任多项建设工程监理合同的总监理工程 系 师时,应经建设单位书面同意,且最多联不得超过三项。 题 ③施工现场监理工作全部完成或押建设工程监理合同终止时,项目监理机构可撤离施工现场。 准 2.监理合同构成 精 《建设工程监理合同(示范文本)》 《标准监理招标文件(2017年版)》 合同协议书与下列文件一起构成合同文件: ①中标通知书; ①协议书; ②投标函及投标函附录; ②中标通知书或委托书; ③专用合同条款; ③专用条件及附录A和附录B; ④通用合同条款; ④通用条件; ⑤委托人要求; ⑤投标文件或监理与相关服务建议书。 ⑥监理报酬清单; ⑦监理大纲; ⑧其他合同文件。 8 7 1 9 4 8 3 (三)建设工程监理组织 信 微 1.项目监理机构组织形式 系 联 组 一 唯 织 特点 优点 缺点 形 式 直 实行无职能部门的“个人领 任一下级只受唯一上级命令,不另 机构简单;命令统一、权力集中;职责分 线 导”;对总监要求全能;专 设职能部门 明、隶属关系明确;决策及信息传递迅速 制 业人员分散使用 下级受多头领导;直接指 职 加强了目标控制的职能化分工;能发挥职能 设立专业性职能部门;各职能部门 挥部门与职能部门双重指 能 机构专业管理作用,高效管理;减轻总监负 在职能范围内有权指挥下级 令易生矛盾,使下级无所 制 担 适从 直 直线指挥部门拥有对下级指挥权, 线 职能部门与指挥部门易产 对部门工作负责;职能部门是直线 直线领导、统一指挥;职责清楚;目标管理 职 生矛盾,信息传递路线 指挥部门的参谋,只对下级业务指 专业化强 能 长,不利于互通情报 导 制 加强了各职能部门横向联系;有较大机动性 矩 纵向管理系统为职能系统;横向子 (职能人员调动);将上下左右、集权与分 纵横向的协调工作量大; 阵 项目系统 权最佳结合;有利于解决复杂难题及人员培 处理不当易生矛盾,扯皮 制 养 名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信:3849178二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信:3849178 2.总监理工程师应履行下列职责: 总监理工程师应履行下列职责 不得委托给总监理工程师代表 (1)确定项目监理机构人员及其岗位职责。 (2)组织编制监理规划,审批监理实施细则。 (1)组织编制监理规划,审批监理实施细则; (3)根据工程进展及监理工作情况调配监理人员,检 (2)根据工程进展及监理工作情况调配监理人员; 查监理人员工作。 (3)组织审查施工组织设计、(专项)施工方案; (4)组织召开监理例会。 (4)签发工程开工令、暂停令和复工令; (5)组织审核分包单位资格。 (5)签发工程款支付证书,组织审核竣工结算; (6)组织审查施工组织设计、(专项)施工方案。 (7)审查开复工报审表,签发工程开工令、暂停令和 复工令。 (8)组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系 (6)调解建设单位与施工单位的合同争议,处理工程 的建立及运行情况。 索赔; (9)组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付 (7)审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验 证书,组织审核竣工结算。 收,组织编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收; (10)组织审查和处理工程变更。 (8)参与或配合工程质量安全事故的调查和处理 (11)调解建设单位与施工单位的合同争议,处理工程 索赔; (12)组织验收分部工程,组织审查单位工程质量检验 资料; (13)审查施工单位的竣工申请,组织工程7 8竣工预验 1 9 收,组织编写工程质量评估报告,参与工8 4程竣工验收; 3 (14)参与或配合工程质量安全事故信的调查和处理; 微 (15)组织编写监理月报、监理工系作总结,组织整理监 联 理文件资料。 题 押 准 3.专业监理工程师、监理员职精责 专业监理工程师 监理员职责 (1)参与编制监理规划,负责 编制监理实施细则; (1)检查施工单位投入工程的人力、主要设备的 (2)审查施工单位提交的涉及本专 业的报审文件,并向总监 使用及运行状况; 理工程师报告; (2)进行见证取样; (3)参与审核分包单位资格; (3)复核工程计量有关数据; (4)指导、检查监理员工作,定期向总监理 工程师报告本专 (4)检查工序施工结果; 业监理工作实施情况; (5)发现施工作业中的问题,及时指出并向专业 (5)检查进场的工程材料、构配件、设备的质量 ; 监理工程师报告。 (6)验收检验批、隐蔽工程、分项工程,参与验收分 部工 8 程; 9 1 7 (7)处置发现的质量问题和安全事故隐患; 信 3 8 4 (8)进行工程计量; 微 (9)参与工程变更的审查和处理; 联 系 (10)组织编写监理日志,参与编写监理月报; 唯 一 (11)收集、汇总、参与整理监理文件资料; (12)参与工程竣工预验收和竣工验收。 4.任职条件 总监 总监代表 专业监理 监理员 由工程监理单位法 定代表人书面任 经工程监理单位法定代表人同意,由总 由总监理工程师授权,负责实施某一 从事具体监 命,负责履行建设 监理工程师书面授权,代表总监理工程 专业或某一岗位的监理工作,有相应 理工作,具 工程监理合同、主 师行使其部分职责和权力,具有工程类 监理文件签发权,具有工程类注册执 有中专及以 持项目监理机构工 注册执业资格或具有中级及以上专业技 业资格或具有中级及以上专业技术职 上学历并经 作的注册监理工程 术职称、3年及以上工程实践经验并经 称、2年及以上工程实践经验并经监 过监理业务 师 监理业务培训的人员 理业务培训的人员 培训的人员 (四)监理规划与监理实施细则 项 监理规划 监理实施细则 目 名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信:3849178二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信:3849178 (1)已批准的建设工程监理规划; 工程建设法律法规和标准、建设工程外部环境调查研究资料、政府批准 (2)与专业工程相关的标准、设计 依 的工程建设文件、建设工程监理合同文件、建设工程合同、建设单位的 文件和技术资料; 据 合理要求、工程实施过程中输出的有关工程信息 (3)施工组织设计、(专项)施工 方案。 (1)工程概况。 (2)监理工作的范围、内容、目标。 (3)监理工作依据。 (4)监理组织形式、人员配备及进退场计划、监理人员岗位职责。 (5)监理工作制度。 (1)专业工程特点、(2)监理工作 (6)工程质量控制。 流程、(3)监理工作要点,(4)以 内 (7)工程造价控制。 及监理工作方法及措施。 容 (8)工程进度控制。 【潮哥秘籍两点一流程要有方法和措 (9)安全生产管理的监理工作。 施】 (10)合同与信息管理。 (11)组织协调。 (12)监理工作设施。 【潮哥秘籍盖饭有内幕,巨型人站岗之时,三控两管一协调+监理工作 设施】 在签订建设工程监理合同及收到工程设计文件后编制,在召开第一次工 程 相应工程施工开始前由专业监理工程 地会议前报送建设单位。总监理工程师组织专业监理工程师编制,总监 序 8 师编制,并应报总监理工程师审批 理工程师签字后由工程监理单位技术负1责7人审批 9 4 8 3 信 微 系 联 题 押 准 精 8 1 7 9 8 4 信 3 微 系 联 一 唯 名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信:3849178