单位政审问及服刑史应如何如实说明?

网友提问： 单位政审问及服刑史应如何如实说明？

小编： 依法如实说，简洁讲事实。

《刑法》第一百条说得很清楚，受过刑事处罚的人在入伍、就业时应当如实向有关单位报告，不得隐瞒，这是法定义务，没有商量余地，实操上不复杂，政审填表时把罪名、判决刑期、刑满释放日期如实写上就行，用词客观简洁，考察组问到时态度诚恳、据实回答即可。

千万别想着隐瞒，现在刑事处罚记录已经全国联网，公安内网一查就清楚，藏不住的，一旦被发现隐瞒，性质就变了——从有前科变成不诚信，直接取消录用资格，得不偿失。

话说回来，有前科不代表所有岗位都过不了，普通企业、一般事业单位的政审标准和公检法涉密岗位差别很大，如实说明后由用人单位依规判断，把刑满释放后的良好表现作为最有力的证明，建议提前咨询招录单位了解具体政审要求。