护理管理学复习资料 电子版

护理管理学题库
一、填空题：
1. 现代管理的基本原理包括系统原理、人本原理、动态原理和效益原理。
2. 双因素理论认为激励因素是防止员工产生不满情绪的因素，保健因素是使员工得到工作满意的因素。
3. 控制过程的三个关键步骤包括确立标准、衡量成效和评价并纠正偏差。
4. 在领导者影响力中起决定作用的是非权力性影响力。
5. 创新内容包括技术创新、管理创新、文化创新、制度创新、市场创新。
6. 自管理科学成为独立的学科以来，大体经历了三个发展阶段：古典管理理论阶段、行为科学理论阶段、现代管理理论阶段。
7. 强化是指能使个体操作性反应频率增加的一切刺激。
8. 控制的主要功能是限制偏差的积累和使组织适应环境变化。