夜雨聆风2026年4月，深圳南山区前海深港青年梦工场。95后创业者林晚坐在一张不足2平方米的工位前，对着电脑屏幕下达指令：“生成3条美妆产品短视频脚本，风格偏向真实测评，时长15-30秒，适配抖音和小红书平台。”10分钟后，AI完成了脚本撰写、画面分镜和配音。30分钟后，3条成片自动上传至5个运营账号。而这一切，林晚没有雇佣任何员工。 这是当下中国数百万OPC（One Person Company，一人公司）创业者的日常。
自2025年8月国务院《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》首次提出“培育智能原生企业”以来，全国已有23个城市密集出台OPC专项扶持政策。这场由技术驱动、政策加持的创业革命，正在重新定义“公司”的边界，也在重塑中国数字经济的底层生态。
现象：注册量同比暴涨127%，OPC从“边缘”走向“主流”
国家市场监管总局最新数据显示，2026年第一季度，全国新注册一人有限责任公司达47.2万家，同比增长127%，增速是传统企业的8.3倍。其中，明确标注“人工智能相关业务”的OPC占比超过62%，较2025年全年提升38个百分点。 “这不是简单的数字增长，而是创业范式的根本性转变。”中国社科院数字经济研究所研究员张启明在接受本报记者采访时表示，“过去的一人公司大多是个体户的‘升级版’，受限于个人精力，只能从事小范围、低附加值的业务。而AI时代的OPC，是‘碳基智慧+硅基执行’的深度融合，一个人就能完成原本需要几十人团队的全链路工作，具备了规模化、产业化发展的能力。”
记者在杭州、上海、成都等OPC发展先行城市调查发现，目前主流的OPC主要分为四大类：
内容创意类：占比最高，达45%，主要从事AI图文、短视频、直播、文案策划等业务，一个人可运营多个账号矩阵。
技术服务类：占比28%，聚焦AI插件开发、智能体定制、行业大模型微调、数字化解决方案等；
电商贸易类：占比19%，借助AI完成选品、文案生成、客服接待、物流跟踪等全流程，主打跨境电商和小众品类；
专业服务类：占比8%，包括AI记账、法务咨询、设计服务、市场调研等。
“我之前在大厂做产品经理，月薪3万，但每天都在做重复的工作。”上海OPC创业者王浩告诉记者，他去年10月辞职创业，专注于为中小制造企业开发AI质检智能体。“现在我一个人服务23家客户，月营收稳定在25万左右，比上班时自由多了，也更有成就感。”
政策：23城“真金白银”加持，打造OPC发展沃土 OPC的爆发式增长，离不开政府的强力推动。
记者梳理发现，截至2026年4月，全国已有北京、上海、深圳、杭州、成都、苏州等23个城市出台了OPC专项扶持政策，形成了“算力补贴+场地支持+资金扶持+场景开放”的全方位政策体系。
算力补贴力度空前。深圳对OPC购买算力服务、大模型服务的费用给予80%的补贴，单个企业每年最高补贴2500万元；杭州推出“OPC算力券”，每人每年可领取10万元免费算力额度；苏州则与国内头部大模型企业合作，为OPC提供专属低价算力服务。
创业成本大幅降低。绝大多数城市为OPC提供1-2年免费办公空间，配套人才公寓、共享会议室、路演大厅等设施；企业注册实现“零成本、零跑腿、零延误”，最快1小时即可拿到营业执照；部分城市还免除了OPC前3年的工商年检费用和部分税费。
资金支持精准到位。深圳设立100亿元OPC专项发展基金，对优秀创业项目给予最高100万元的无偿资助和最高2000万元的股权投资；上海推出“OPC信用贷”，无需抵押担保，最高可贷500万元；成都则对获得风险投资的OPC给予最高500万元的配套奖励。
场景开放力度加大。各地纷纷将智慧城市、政务服务、教育医疗、工业制造等领域的真实需求向OPC开放。例如，杭州将1000万元以下的政务信息化项目优先交由OPC承接；苏州则建立了“OPC供需对接平台”，定期发布企业和政府的数字化需求。
“政府扶持OPC，本质上是在培育新质生产力。”浙江大学经济学院教授李军表示，“OPC具有轻资产、高创新、快迭代的特点，能够快速将AI技术转化为实际生产力，解决大量就业问题，同时也为大企业提供了丰富的垂直场景解决方案，形成了‘大企业建平台、OPC做应用’的产业生态。”
变革：重新定义创业与就业，机遇与挑战并存 OPC的崛起，不仅改变了创业的方式，也在深刻重构就业形态和社会分工。
对于创业者而言，AI彻底打破了“团队+资本”的传统创业门槛。“过去创业，你需要先凑齐技术、产品、运营、市场、财务等一整个团队，还要有足够的资金支撑。现在，只要你有好的创意和想法，AI就能帮你完成剩下的90%的工作。”林晚说，她创业初期只花了3000元购买AI工具和域名，第一个月就实现了盈利。 对于就业者而言，“超级个体”正在成为一种新的职业选择。越来越多的年轻人不再满足于“打工人”的身份，而是选择成为OPC创业者，或者以自由职业者的身份为多个OPC提供服务。据智联招聘发布的《2026年中国灵活就业发展报告》显示，今年第一季度，全国灵活就业人员规模已达3.2亿人，其中35%的人表示未来有创办OPC的计划。 然而，OPC在快速发展的同时，也面临着诸多挑战。记者在调查中发现，法律监管滞后是目前OPC创业者最关心的问题。AI生成内容的版权归属、AI出错导致的责任认定、数据安全与隐私保护等问题，目前还没有明确的法律规定。此外，同质化竞争严重、个人能力边界有限、缺乏品牌影响力等问题，也制约着OPC的进一步发展。 “OPC不是万能的，它也有自己的局限性。”张启明提醒道，“AI只能承担重复性、标准化的工作，而战略决策、创意创新、客户关系维护等核心工作，仍然需要人来完成。OPC创业者必须不断提升自己的核心竞争力，避免陷入同质化竞争的泥潭。”
展望：智能原生企业的未来已来
“未来，OPC将成为中国数字经济中最具活力的组成部分。”李军预测，“到2030年，全国OPC数量将突破1000万家，贡献超过20%的GDP和30%的就业岗位。同时，OPC也将不断进化，从‘一人一AI’向‘一人多智能体’发展，形成更加复杂、高效的智能组织形态。” 对于政府而言，下一步需要进一步完善政策体系和监管框架。一方面，要继续加大对OPC的扶持力度，特别是在算力、数据、场景等方面提供更多支持；另一方面，要加快制定相关法律法规，明确AI生成内容的版权、责任认定等问题，保障OPC创业者和消费者的合法权益。 对于创业者而言，要抓住AI时代的历史机遇，充分发挥个人的创意和能力，同时也要保持理性和耐心，不断学习和提升自己，打造具有核心竞争力的OPC品牌。 当一台电脑、一个AI账号就能开启一家公司，当个人的能力被AI无限放大，我们正在见证一个前所未有的创业时代。OPC的崛起，不仅是一场技术革命，更是一场关于人的解放。在这个智能原生的时代，每个人都有机会成为自己的老板，创造属于自己的价值
