早上醒来, 不知道今天该干什么。 朋友问"你现在在干嘛", 答不上来, 或者说出来自己都觉得虚。
我曾经也这样。 被裁那天, 坐在家里, 想了3天"我到底能干啥"。
模块1:6圈定位法
从天赋/兴趣/技能/经历/价值观/市场需求, 6个维度拆你自己。不是"你觉得你强在哪", 是"数据+结构"告诉你强在哪。很多人卡在这: 有经验,但能力是点状的、发散的, 没有形成闭环。模块2:技能资产盘点
错! 你的资产不是"项目经理"这个头衔, 是"高压环境下的多方协调逻辑"。内测有个朋友说: "盘点完才发现我有这么多技能, 我都没发现并且串联起来。'只有能帮别人解决问题, 你的资产才有价值。' 这句话很有共鸣。"模块3:心力评估 (Dan Koe的Human 3.0四象限框架)
Mind/Body/Spirit/Vocation, 看你的能量分配偏科在哪里。很多人"高认知低产出", 不是懒, 是你的能量分配出了问题。一个内测朋友跑完这个模块直接看哭了, 他说:"我以前一直以为自己是懒, 看完报告才知道我是心力赤字, 掌控锚点全塌了。"模块4:外部卡位与行动路径
不是"你应该做这个", 是"根据你的情况, 这个方向成功率更高"。
内测反馈(真实)
"多维覆盖,死角少。" (销冠)
"戳中盲点,四象限一针见血。" (互联网从业者)
"技能盘点完,才发现我有这么多技能没串联起来。" (自媒体创业者)
这个模型不能解决所有问题, 但可以撕开探索自己和世界的一个口子。
认清自己,是个闭环
不是"想出来"的, 是"记录→复盘→产品化"这个闭环跑出来的。
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