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超大杯17-沟通协调2_公众号:密知圈_032026事业单位课程_252026年联考事业单位A类系统班汇总_042026年CG事考综应A超大杯理论刷题营_课件

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文档文本内容

套卷实战+冲刺点睛已经开始售卖15套真题试卷+7节考前冲刺
售卖价格
单买综应—79元
行测+综应—99元
课程内容
涵盖25-20年a类真题
+考前考场技巧梳理
+蒙题战略
总题量70+
陪伴到考前,2月6日开课
火热售卖中
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今日课程页数P86-P90
公文撰写部分的理论总结放在第15节课的讲义当中
一、课程内容讲解:理论+练习题+总结
二、课堂公屏答疑:1.和课堂内容相关尽量答,会在一阶段讲完答疑,不要着急。
2.如果课程结束仍然没有解决疑问,可以在社交账号@微博/小红书/抖音:超格王一
一(群)。3.每节课课前会提前三十分钟进行课前答疑。
三、课堂笔记:1.需要记录笔记的同学将笔记记录在书中。2.课堂中不想记录笔记的
同学,看ppt当中标注     (笔记页)部分进行截图。
四、希望得到各位同学帮助的:课上如果答疑过的问题,同学反复问,希望大家在公
屏替我回答一下,爱你们。
说在课前
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本节课课程目标
理解沟通协调题,学会行为处理和组织工作的做题思路
                整体课程总结
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CHAO GE
对应讲义:P86(理论在空白处补充)
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沟通协调——行为处理
【考情】
【常见的工作情景】
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——阅读材料——整理答案
【题干】
接下来如何做、妥善处理xx事件、怎么办、如何解决……
状况、情形、具体的工作情景……
 【要求】
角色定位准确/定位准确、沟通策略得当/内容得当、内容完整/考虑
周全/考虑全面、有说服力/有理有据
l 面对材料4中目前的状况,你会做好哪些方面的工作,以妥善处理此次投诉事件。
l 假如你就是生活班主任刘丽,面对材料5中的情形,接下来你将怎么做?
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审题——
——整理答案
一般来说【按照重要性处理自行决定先后顺序】
(一)一件事引发了很多其他事件
(二)就仅仅处理一件事(1个问题/多个问题)
特殊情况【题干或材料给了处理顺序,按照题干材料要求顺序去处理】
(一)先阅读并标注材料中所有需要处理的问题
(二)给出所有问题的解决对策
(三)整理顺序
       
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一、答案呈现形式、按照行为顺序写出处理的核心内容
二、注意事项:字数够可以分段,字数不够不分段
审题
阅读材料——
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小试牛刀一
【70页演练二】
材料1中发生的群体性来访事件引发了群众投诉,领导派你去处理,你该如何
妥善处理此次投诉。
材料节选
2022年8月8日,B市环保执法总队接到一起群体性来访事件,实名投诉X玻璃
企业。该企业的烟囱有浓烟冒出、散发刺鼻气味,只要刮大风,附近村庄老百姓各
家各户家里院里扬尘满天飞,并且空气中散发着刺鼻气味、举报人不仅带上了实名
投诉信,还附上了企业排放烟尘的照片。领导安排小周去负责处理此事。
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小试牛刀
【参考答案】
一、和相关人员一同去现场。给投诉人打电话,带上执法设备,一同前去现场
二、对现场进行调查监测。对于8月8日数据进行调取,并且进行再次测量,查
看现状
三、询问相关人员了解情况。询问负责人当日发生情况和处理情况进行核查
四、再次进行检测。邀请第三方人员再次对企业进行检测
五、反馈处理结果。检测报告如有问题,要求企业整改,并告知投诉人情况承
诺后续解决再次反馈;如检测报告无问题,告知投诉人处理结果,请其继续监督我
们的工作。
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小试牛刀二
【70页演练二】
材料1中发生的群体性来访事件引发了群众投诉,领导派你去处理,你该如何
妥善处理此次投诉。
【材料节选】
环保执法大队主要负责……。对于工作的处理。要求二人以上在场,同去现场;
检查了解相关信息并录像;涉及技术工作需联系第三方机构进行鉴定;处理后反馈
相关人员。2022年8月8日,B市环保执法总队接到一起群体性来访事件,实名投诉
X玻璃企业。该企业的烟囱有浓烟冒出、散发刺鼻气味,只要刮大风,附近村庄老
百姓各家各户家里院里扬尘满天飞,并且空气中散发着刺鼻气味、举报人不仅带上
了实名投诉信,还附上了企业排放烟尘的照片。领导安排小周去负责处理此事。
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小试牛刀
【参考答案】
一、和同事一同前往现场。带上执法记录仪,邀请投诉人,和同事一同去到企业
二、检查了解相关信息并录像。检查企业情况,和企业负责人了解情况并查看现
状,全程录像录音。
三、送第三方机构进行鉴定。将企业排放气体进行收集并送去第三方检测机构进
行检测。
四、处理后反馈相关人员。检测报告如有问题,要求企业整改,并告知投诉人情
况承诺后续解决再次反馈;如检测报告无问题,告知投诉人处理结果,请其继续监督
我们的工作
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小试牛刀三
材料1中状况领导派你去处理,你该如何妥善处理此事。
【材料节选】
xx单位在组织一次集体学习培训,很多学员对于此次学习培训有些想法。采访
得知,学员对伙食不满意,认为伙食种类少;对于住宿条件不满意,认为屋子太热;
对于学习内容不满意,认为学习内容缺少实战演练,多是理论有些枯燥;对于课程
安排不满,认为课程安排强度太大,吃不消。
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小试牛刀三
【参考答案】
一、开班会进行调研。设计一份调研报告,针对伙食、住宿、学习内容、课程
安排进行调研,收集大家的具体意见
二、和老师进行沟通。看现有课程内容是否可以添加实战课程;同时沟通课程
安排,适当给予休息,或者精简课程内容减少课程时间
三、和食堂进行沟通。将学员意见和食堂进行反馈,适当增加食品种类
四、和策划部门进行沟通。采买风扇灯降温设备进行降温
五、再次召开班会。将处理结果和学员进行反馈,争取理解和支持。
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小试牛刀四
材料1中状况领导派你去处理,你该如何妥善处理此事。
【材料节选】
你是xx停车管理中心的工作人员。张先生对于公共自行车的管理设置问题进行
投诉,投诉过程中,和接线人员发生争执。后续打12345进行投诉。你中心接到反
馈投诉后。经过调查录音发现,此事是张先生非要安装车锁,我单位接线人员无法
给出肯定答案,并说:不是你想要什么就能给你什么的,这是考虑全体,不能只考
虑你自己。这句话引发了张先生不满。中心决定对于接线员不予处理,但是需要接
线员和张先生道歉。此事接线员觉得委屈不道歉。同事觉得这件事委屈了自己人。
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小试牛刀四
材料1中状况领导派你去处理,你该如何妥善处理此事。
【材料节选】
你是xx停车管理中心的工作人员。张先生对于公共自行车的管理设置问题进行
投诉,投诉过程中,和接线人员发生争执。后续打12345进行投诉。你中心接到反
馈投诉后。经过调查录音发现,此事是张先生非要安装车锁,我单位接线人员无法
给出肯定答案,并说:不是你想要什么就能给你什么的,这是考虑全体,不能只考
虑你自己。//(①张先生有问题,不了解情况;②接线员沟通有问题)这句话引发了
张先生不满。中心决定对于接线员不予处理,但是需要接线员和张先生道歉。(针
对②的处理)此事接线员觉得委屈不道歉(③接线员不道歉)。同事觉得这件事委
屈了自己人。(④同事觉得委屈)
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小试牛刀四
【参考答案】
一、和接线员进行沟通。安抚情绪,肯定其工作能力,单位未处分。但是指出
其表达有问题导致了张先生的投诉,建议他和张先生道歉。
二、和张先生进行沟通。接线员先道歉其态度问题,然后告知为什么不能安装
车锁。争取张先生理解。
三、开会统一思想。召开全员大会,说明此事经过,强调接线员的态度问题及
未对接线员处理的结果,说明处理的客观性。
四、对外强化宣传。通过公众号等官媒进行宣传,说明公共自行车的应用目的。
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行为处理作答思路
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CHAO GE
二
对应讲义:P87-88(在左右空白标注)
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演练一
假如你是C市急救指挥中心信息调度科科长助理夏至,请根据背景材料完成下列任
务。面对材料4中目前的状况,你会做好哪些方面的工作,以妥善处理此次投诉事件。     
要求:角色定位准确,考虑周全,有理有据;字数在400字以内。
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题干
假如你是C市急救指挥中心信息调度科科长助理夏至,请根据背景材料完成下列任
务。面对材料4中目前的状况,你会做好哪些方面的工作,以妥善处理此次投诉事件。
要求:角色定位准确,考虑周全,有理有据;字数在400字以内。
公式套入:作答范围+围绕主题+作答任务+字数+特殊要求
(材料4)+(状况-投诉)+(做好哪些方面的工作妥善处理)+(400字以内)+(无)
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阅读材料
一、整体浏览材料工作逻辑,发现材料是按照故事发展进行描述,按照事件顺序
进行阅读
事件本身——处理——同事
二、套入公式:找主题+找作答任务
状况-投诉——处理
找问题——找处理办法——整理顺序
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2018年12月10日23时31分,调度员陈冬接到一通求助电话。
“赶紧派救护车来,我太难受了,要晕倒啦。”求助者说完这句话,电话
就挂掉了,陈冬赶紧回拨电话,询问对方:“您的详细地址是哪里?”
求助者声音虚弱:“我在家里……快派车来吧……”
“您家的具体位置在哪里?”
“温馨家园5号楼501!”
“附近有明显标志物吗?”
“电视塔旁边。”
陈冬一边在地图上查找,一边调度车辆,填写120急救单。
“好的,您哪里不舒服?”
“我头晕,站不起来,还特别想吐。”
【材料4】
24
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陈冬进一步询问原因,求助者说:“我在洗澡,突然就不舒服了。”凭着
多年的工作经验,陈冬敏锐地判断可能是煤气中毒了,她追问说:“您开窗
了吗?”
“没有,太冷了,窗都关着呢。”
“您还能动吗?”陈冬问。
求助者表示勉强能动,陈冬立刻告诉他:“请马上把窗打开,把头伸到窗
外!您很快会听到救护车的声音。听到声音之后再挂电话。”
求助者嘟囔了一句:“啊?天这么冷!”
陈冬着急地说:“您赶紧的啊,别怕冷啦,还要不要命了!另外赶紧把门
打开!”
【材料4】
25
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“啊?这么冷的天,还要开窗开门?”
陈冬想让求助者在失去意识之前赶紧自救,于是提高声调说:“都什么时
候了,您还怕冷,这种情况死亡率很高的!”
“哦,好吧……”
【材料4】
26
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【问题】
w1群众:不懂打电话该说什么,不懂常识
w2陈冬:提高声调?
【要点】
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一周后,中心综合办公室接到市民郭先生的投诉,反映有调度员接电话
时态度不好,语气生硬,还说出了“死亡率很高”之类的话,给当事人造
成巨大的心理压力,要求处分调度员。综合办公室对郭先生反映的情况进
行了核实,确认是陈冬接听了电话,根据当时的情况和相关规定,作出了
不予处分的决定,但要求信息调度科妥善处理此事,建议科里与投诉者沟
通,由陈冬向其道歉,并于五个工作日内向综合办公室反馈该事件的后续
进展。
【材料4】
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一周后,中心综合办公室接到市民郭先生的投诉,反映有调度员接电话时态度不好,
语气生硬,还说出了“死亡率很高”之类的话,给当事人造成巨大的心理压力,要求
处分调度员。(w2)//综合办公室对郭先生反映的情况进行了核实,确认是陈冬接听了
电话,根据当时的情况和相关规定,作出了不予处分的决定,但要求信息调度科妥善
处理此事,建议科里与投诉者沟通,由陈冬向其道歉,并于五个工作日内向综合办公
室反馈该事件的后续进展。
【材料4】
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【投诉要求处理调度员态度不好w2处理】
①和郭先生沟通。陈冬针对语气态度问题向郭先生道歉。解释当时的特殊情况和
相关规定,对陈冬不予处分,希望理解。
②反馈后续进展。五个工作日之内将此事的后续进展写成报告,汇报给综合办公
室。
【要点】
30
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信息调度科科长助理夏至负责处理这件事情,当夏至将处理意见告诉陈
冬后,陈冬情绪很激动,表示不能接受。“我不道歉!救人怎么还救出错
了?我加重语气完全是为了他好啊,希望他引起重视,再说冬季煤气中毒
的死亡率高也是事实,又不是故意吓唬他,磨磨蹭蹭不抓紧时间自救可能
连命都没啦!”
【材料4】
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信息调度科科长助理夏至负责处理这件事情,当夏至将处理意见告诉陈冬后,陈冬情
绪很激动,表示不能接受。(w3)“我不道歉!救人怎么还救出错了?我加重语气完全
是为了他好啊,希望他引起重视,再说冬季煤气中毒的死亡率高也是事实,又不是故意
吓唬他,磨磨蹭蹭不抓紧时间自救可能连命都没啦!”(无法接受,语言沟通:肯定
她——指出问题解决——希望她做到)
【材料4】
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【陈冬不服气w3】
③和陈冬沟通。认可他反应迅速,判断敏锐,经验丰富。指出他态度不好语气生
硬,说出“死亡率很高”之类的话,给当事人造成心理压力的事实,建议给群众道歉。
【要点】
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陈冬的事情很快在科里传开了,大家对此事意见不一。有人认为道个歉
也没什么大不了的,就是一句话的事儿,何必让投诉者揪着这个事情不放,
到时候负面影响可能会更大,但大部分人认为陈冬没有错,院前急救指导
是调度工作中的重要环节,如果求助者不配合,调度员就无法开展这项工
作。调度员的语气坚定,是帮助求助者稳定情绪,跟态度不好完全是两回
事。甚至还有些人认为这样的处理完全就是息事宁人、委曲求全,调度工
作本来压力就大,还经常受委屈,外人可以不理解,自己人不能心里没数,
让陈冬去道歉的做法,实在太让人寒心了。
【材料4】
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陈冬的事情很快在科里传开了,大家对此事意见不一。(w4)有人认为道个歉也没什
么大不了的,就是一句话的事儿,何必让投诉者揪着这个事情不放,到时候负面影响可
能会更大,但大部分人认为陈冬没有错,院前急救指导是调度工作中的重要环节,如果
求助者不配合,调度员就无法开展这项工作。调度员的语气坚定,是帮助求助者稳定情
绪,跟态度不好完全是两回事。甚至还有些人认为这样的处理完全就是息事宁人、委曲
求全,调度工作本来压力就大,还经常受委屈,外人可以不理解,自己人不能心里没数,
让陈冬去道歉的做法,实在太让人寒心了。(统一意见:发公告;开会)
【材料4】
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【大家对此事意见不一w4】
④统一思想认识。写一份情况说明,将此事情况及处理过程进行公布。引导大家
正确看待此事。同时强调工作中沟通态度和技巧的重要性。
【要点】
36
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这起投诉事件对信息调度员们的情绪影响很大,科里这几天士气低落,工
作氛围比较差,夏至对目前的状况有些担心。
【材料4】
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这起投诉事件对信息调度员们的情绪影响很大(w5),科里这几天士气低落,工作
氛围比较差,夏至对目前的状况有些担心。(调整情绪:团建)
【材料4】
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【工作氛围差w5】
⑤改善工作氛围。开展团建、茶话会等活动,调整员工状态,营造良好氛围。
【要点】
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【群众不知道说什么、缺乏常识w1】
⑥加大急救宣传。在社区展板或公众号上进行宣传,提醒群众拨打急救电话需要
告知内容,电话中会询问到的事项,普及急救知识。
【要点】
40
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【材料梳理】
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1. 是否分段根据个人,建议看字数
(只是为了清晰,不占分数。)
2. 处理过程必须呈现,要点数量可以
不一致
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CHAO GE
对应讲义:P88(理论在空白处补充)
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沟通协调——行为处理
【考情】
【常见的工作情景】
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——阅读材料——整理答案
【题干】
组织、策划、准备……某项工作(活动、会议、团建等)
提示关于什么主题的工作……
 【要求】
角色定位准确/定位准确、沟通策略得当/内容得当、内容完整/考虑
周全/考虑全面、有说服力/有理有据
l 近期单位准备组织一次会议,请你策划此次会议。
l 近期单位准备组织一次会议,请你策划此次会议,写出活动形式和活动内容。
l 针对当前群众不理解,不懂急救相关知识的问题,准备组织一次宣传活动,请
你根据材料4,做好这次活动的准备工作
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审题——
——整理答案
一般来说【按照前中后去组织工作】
(一)前期准备:调研、物资筹备、人员时间地点、宣传通知、分工调配、现场布置、
制定计划等
(二)工作开展:方式(采取什么方式)+内容(具体表达什么信息)
(三)总结整理:总结经验教训/展示成果/设计未来规划
特殊情况【题干或材料给了如何组织,按照题干材料要求去组织】
(一)找到材料中和组织工作顺序相关的内容,分析放置位置
(二)材料没有结合实际进行扩展补充
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一、答案呈现形式、按照行为顺序写出处理的核心内容
二、注意事项:字数够可以分段,字数不够不分段
审题
阅读材料——
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小试牛刀一
【57页演练三】
【题干】近期单位准备组织一次公众开放日活动,请你策划此次活动。
【材料节选】
在日常工作中发现群众会存在不理解我们的引导话术,对我们的派车原则产生
质疑,而且经常会有乱打电话的情况。为了更好的让群众了解我们,准备组织一次
公共开放日活动。之前c市急救指挥中心举办过类似活动。带领市民参观了调度指
挥大厅,了解了呼救派车的整个流程,掌握了正确的拨打120的方法和呼救后需采
取的正确做法等,并且有专人开展讲座。
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小试牛刀一
【参考答案】
一、准备工作。组成筹备小组。提前安排专家讲座,发布开放日的日期和参与
报名的渠道,准备参观路线……
二、工作开展。①带领市民参观指挥调度大厅,讲解呼救派车的整个流程、②
进行情景模拟,讲解正确拨打120的方法和呼救后采取的正确做法。③安排专人讲座。
讲解乱打120的危害,以及120的重要性
三、总结整理。将此次活动的内容进行整理,在公众号上进行宣传。
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小试牛刀二
【57页演练三】
【题干】近期单位准备组织一次公众开放日活动,请你策划此次活动(写出活
动方式和内容)
【材料节选】
在日常工作中发现群众会存在不理解我们的引导话术,对我们的派车原则产生
质疑,而且经常会有乱打电话的情况。为了更好的让群众了解我们,准备组织一次
公共开放日活动。之前c市急救指挥中心举办过类似活动。带领市民参观了调度指
挥大厅,了解了呼救派车的整个流程,掌握了正确的拨打120的方法和呼救后需采
取的正确做法等,并且有专人开展讲座。
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小试牛刀二
【参考答案】
形式和内容
①带领市民参观指挥调度大厅的,讲解呼救派车的整个流程
②进行情景模拟,讲解正确拨打120的方法和呼救后采取的正确做法。
③安排专人讲座。讲解乱打120的危害,以及120的重要性
……根据字数补充其他
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小试牛刀三
【57页演练三】
【题干】近期单位准备组织一次公众开放日活动,请你策划此次活动的准备工
作
【材料节选】
在日常工作中发现群众会存在不理解我们的引导话术,对我们的派车原则产生
质疑,而且经常会有乱打电话的情况。为了更好的让群众了解我们,准备组织一次
公共开放日活动。之前c市急救指挥中心举办过类似活动。带领市民参观了调度指
挥大厅,了解了呼救派车的整个流程,掌握了正确的拨打120的方法和呼救后需采
取的正确做法等,并且有专人开展讲座。
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小试牛刀三
【参考答案】
1.提前联系专家。敲定时间和讲座内容是关于乱拨打120的危害和120的重要性。
2.在官网进行宣传。确定发布开放日的日期之后,在官网发布号召大家参与进
来,公布参与报名的渠道,对于人员进行统计。
3.准备参观路线。策划好参观当天调度中心的路线,以及讲解人员和讲解位置、
讲解内容等信息。
……根据字数补充其他
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组织工作作答思路
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演练一
假如你是A市保障性住房管理中心工作人员张婷,领导让你负责筹备2021年
11月召开“全市保障性住房后续管理专题座谈会”。根据材料2,列出需完成得准
备工作,300字以内。
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题干
假如你是A市保障性住房管理中心工作人员张婷,领导让你负责筹备2021年11月
召开“全市保障性住房后续管理专题座谈会”。根据材料2,列出需完成得准备工作,
300字以内。
公式套入:作答范围+围绕主题+作答任务+字数+特殊要求
(材料2)+(全市保障性住房后续管理专题座谈会)+(列出需完成得准备工作)+(不
超过300字)+(无)
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阅读材料
一、整体浏览材料工作逻辑,发现材料按照工作发生顺序进行描述,按照事件顺
序进行阅读
国务院印发————省里——市里——后面的部分
二、套入公式:找主题+找作答任务
全市保障性住房后续管理专题座谈会——会议准备工作
先找材料中需要准备的内容,字数不够自己补充调研、物资筹备、人员时间地点、
宣传通知、分工调配、现场布置、制定计划等内容
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2021年7月,国务院办公厅印发《关于加快发展保障性租赁住房的意见
(国办发〔2021〕22号》。意见提出了明确对象标准、引导多方参与、坚
持供需匹配、严格监督管理、落实地方责任五项基础制度。意见明确,保
障性租赁住房主要解决符合条件的新市民、青年人等群体的住房困难问题,
以建筑面积不超过70平方米的小户型为主,租金低于同地段同品质市场租
赁住房租金。
【材料2】
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2021年7月,国务院办公厅印发《关于加快发展保障性租赁住房的意见(国办发
〔2021〕22号》。意见提出了明确对象标准、引导多方参与、坚持供需匹配、严格监督
管理、落实地方责任五项基础制度。意见明确,保障性租赁住房主要解决符合条件的新
市民、青年人等群体的住房困难问题,以建筑面积不超过70平方米的小户型为主,租金
低于同地段同品质市场租赁住房租金。
【材料2】
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【准备资料】
国务院办公厅印发的关于发展保障性租赁住房的意见
【要点】
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为贯彻落实《国务院办公厅关于加快发展保障性租赁住房的意见》,经
省政府同意,2021年10月,X省住房和城乡建设厅等8部门联合发布《关于
加快发展保障性租赁住房的实施意见》就加快发展保障性租赁住房,促进
解决好大城市住房突出问题,提出“明确工作要求、建立健全基础制度、
因地制宜发展”等实施意见。
【材料2】
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为贯彻落实《国务院办公厅关于加快发展保障性租赁住房的意见》,经省政府同意,
2021年10月,X省住房和城乡建设厅等8部门联合发布《关于加快发展保障性租赁住房的
实施意见》就加快发展保障性租赁住房,促进解决好大城市住房突出问题,提出“明确
工作要求、建立健全基础制度、因地制宜发展”等实施意见。
【材料2】
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【准备资料】
X省住房和城乡建设厅等8部门联合发布的加快发展保障性租赁住房的实施意见。
【要点】
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为合理确定保障性租赁住房建设目标,切实增加保障性租赁住房供给,落实
国务院和省住建厅的文件精神,市住建局草拟了《A市“十四五”保障性租赁住
房发展规划(征求意见稿)》,广泛征求社会各界的意见和建议。其中指出要:
加快完善以公租房、保障性租赁住房和共有产权房为主体的住房保障体系,建
立与我市住房保障实际相结合的住房保障制度。推动“新建一批、改建一批、
盘活一批”的举措,加大保障性租赁住房供应。优化保障性租赁住房户型和房
源区域布局,充分考虑中心城区的居住密度,控制户型面积,提高区域租住需
求与房源户型供应的匹配度。坚持“政府引导、多元主体参与”,充分发挥市
场机制作用。引导多主体投资、多渠道供给。突出城市环境与居住品质和谐发
展,保障性租赁住房项目应与周边配套设施“同步规划、同步建设、同步交
付”,持续推进“15分钟便民服务圈”。建立健全保障性租赁住房服务管理平
台,将其接入全国、全省房地产监管信息平台,实现对保障性租赁住房建设、
出租和运营管理的全过程监管。
【材料2】
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为合理确定保障性租赁住房建设目标,切实增加保障性租赁住房供给,落实国务院和
省住建厅的文件精神,市住建局草拟了《A市“十四五”保障性租赁住房发展规划(征求
意见稿)》,广泛征求社会各界的意见和建议。其中指出要:加快完善以公租房、保障
性租赁住房和共有产权房为主体的住房保障体系,建立与我市住房保障实际相结合的住
房保障制度。推动“新建一批、改建一批、盘活一批”的举措,加大保障性租赁住房供
应。优化保障性租赁住房户型和房源区域布局,充分考虑中心城区的居住密度,控制户
型面积,提高区域租住需求与房源户型供应的匹配度。坚持“政府引导、多元主体参
与”,充分发挥市场机制作用。引导多主体投资、多渠道供给。突出城市环境与居住品
质和谐发展,保障性租赁住房项目应与周边配套设施“同步规划、同步建设、同步交
付”,持续推进“15分钟便民服务圈”。建立健全保障性租赁住房服务管理平台,将其
接入全国、全省房地产监管信息平台,实现对保障性租赁住房建设、出租和运营管理的
全过程监管。
【材料2】
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【准备资料】
准备市住建局保障性租赁住房发展规划意见稿。
【要点】
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……
过去十余年间,A市政府已投入巨额资金建成了一大批保障性住房,为
城镇中低收入家庭、外来务工人员解决了居有其所的大问题。随着一批批
保障房小区建成交付使用,许多后期管理出现的困难和问题,亟待认真研
究分析,切实加强解决,以期把好事办好。
为了深入贯彻落实全国“两会”及习近平总书记关于住建工作的各项重
要批示精神,全面聚焦省住建工作会议总体要求,进一步优化全市保障性
住房后续管理工作,市保障性住房管理中心计划于2021年11月召开“全市
保障性住房后续管理专题座谈会”,拟组织市保障性住房管理中心领导班
子成员、各部门负责人、各区保障性住房管理中心负责人,围绕保障性住
房后续管理的主要问题及相关建议进行专题研讨。
【材料2】
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……
过去十余年间,A市政府已投入巨额资金建成了一大批保障性住房,为城镇中低收入
家庭、外来务工人员解决了居有其所的大问题。随着一批批保障房小区建成交付使用,
许多后期管理出现的困难和问题,亟待认真研究分析,切实加强解决,以期把好事办好。
为了深入贯彻落实全国“两会”及习近平总书记关于住建工作的各项重要批示精神,
全面聚焦省住建工作会议总体要求,进一步优化全市保障性住房后续管理工作,(此目
的表明我们需要的文件)市保障性住房管理中心计划于2021年11月召开“全市保障性住
房后续管理专题座谈会”,拟组织市保障性住房管理中心领导班子成员、各部门负责人、
各区保障性住房管理中心负责人,(发布通知)围绕保障性住房后续管理的主要问题及
相关建议进行专题研讨。
【材料2】
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【事前调研】
调研保障性住房建设以来的成绩及交付使用后的困难和问题,整理成文件发放
【发布通知】对会议涉及人员进行通知,告知其会议时间、地点、注意事项。
【要点】
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【补充】
【布置会议场地】确定会议地点,布置会议设备,安排会议座位,摆放会议物品。
【制定会议流程】根据会议内容制定整体会议流程,给领导审阅。
【要点】
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【材料梳理】
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今日总结1
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今日总结2
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今日作业
全部学完了,我们来看看将这些展开的17堂课整理起来,我们学的是什么
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整体作答思路
审题
阅读材料
整理答案
背景材料
材料一……
材料二……
材料三……
材料四……
材料N……
作答任务
假如你是xx,请你根据背景材料完成下列任务
1.……
2.……
3.……
X.……
审作答任务
阅读题干要求的材料
找寻答案
按照题干要求整理答案
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整体总结
审题公式:①范围+②工作主题+③作答任务+④特殊要求+⑤字数限制
按照工作任务去区分题型,使用不
同的答题技巧
一、指定要素题:指定要素(问题、
原因、影响、对策、特点等等)
二、公文撰写题:让你去写一篇公
文(宣传稿、报告、通知、讲话稿等等)
三、沟通协调题:让你去沟通协调
一些工作(语言沟通、去处理某件事、
组织工作)
四、综合分析题(不常考):让你
去理解某句话(词、短语)或者让你去
评析某个现象观点
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整体总结(先用一分钟整理浏览材料类型)
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整体总结
阅读公式:①找主题+②找作答任务
不同题型的答题技巧
一、指定要素题:要什么找什么(主题
工作+作答任务)
二、公文撰写题:格式+语言+内容
(和主题工作相关的都写,题干和文种要求
的重点要素写在主体)
三、沟通协调题:
①语言(先找问题+从头读,和主题相
关的能放在第二步优先放在第二步,不能放
在第二步放在第一步)
②行为(先找问题+处理办法+整理顺序)
③组织(找材料中答案+字数不够自己
推导)
四、综合分析题(不常考):围绕主题
找到全部相关内容整理总分总的形式
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整体总结
整理答案
不同题型的答案整理
一、指定要素题:标注需要尽量写前
置总括词
二、公文撰写题:格式要求+语言要求,
内容(开头主体结尾)
三、沟通协调题:
①语言沟通:表达我们的想法+解决解
释沟通对象的问题+回扣目的
②行为处理:按照处理顺序整理
③组织工作:题干材料要求/前中后
四、综合分析题(不常考):围绕主题
工作写成总分总的形式
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复盘如何整理
一、已经预习提前写好答案的部分
       ①找到自己错误+没写到的答案
       ②在书中标注出答案的材料部分
       ③写出出正确答案的技巧
       ④找一张纸,写上:xx页材料特点+使用技巧出了这个答案。这种材料和技巧就是
你的弱项。今后多练这种类型,或者需要重点关注这种类型
二、没有预习课程听完了
       ①在书中标注所有答案的找寻技巧
       ②标注过程中有困难的,不能完全会的是你的弱项
       ③找一张纸,写上:xx页材料特点+使用技巧出了这个答案。这种材料和技巧就是
你的弱项。今后多练这种类型,或者需要重点关注这种类型
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课后寄语
这是一场注定离别的相遇
当第一次相见就已注定今天的告别
我只是你们人生路上的过客,但都说过客留痕
老师希望大家能记住这17节课的成长
让这份成长替我一直陪伴你们
虽成长有快慢,但老师相信你们都将在考试那天发挥出最好的水平
感谢相遇,感谢17节课的陪伴
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