中了三条,说明你在遭遇职场霸凌!

     职场霸凌已经屡见不鲜，在当今社会形态运转下，职场中一直存在的不平等对待也在进行，是一种更隐蔽、更伤人的精神操控。

你身边或者你是否在遭受职场霸凌？

1、公开羞辱、嘲笑或贬低员工

比如：你是怎么干的？

这点活都做不好，做不好就滚蛋吧，你看看别人怎么做的，你再看看你

永远做不好，永远有错。你提交的材料永远说你不对，需要改，而且还会说没用心吧，怎么这样之类的话。

3、散布谣言和恶意中伤他人名誉

经常说你不勤奋，做不好，工作交给你就不行之类的主观针对。

4、故意孤立你，不让其参加工作会议

会议不叫你，但工作说你没做好，故意说你不开会，不融入团队

5、滥用权力，迫使员工接受不合理的任务

不合理的工作分工，就让你完善。完不成的项目首先让你担当起来，不接这个活就是不配合工作。

6、持续发出具有攻击性和不尊重的讯息（包含线上或私讯）

下班后也经常发工作消息，还要求必须手机保持畅通。

7、在没有合法程序下调职、换岗或骚扰员工

随意调岗，把你安排下不合理的岗位上，刁难你，等着你犯错。

8、过度监控你，只针对你

比如只看你早上有没有卡点上班，中途是否有长时间不在工位，是否没参加必须的会议。脏活难活都给到你处理。时刻的监控你，控制你的行为，这基本已经囚禁你了。

能能有话说：

我们从小被教育要“听话”“忍耐”“以和为贵”，却没人教我们：尊重是双向的，权威不等于可以践踏人性。

如果你正经历这些，请记住：你有权说不，支棱起来，要学会收集证据说不！

你们有没有遇到过这些情况，评论区聊一聊吧！