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怎么判断来的这个人,是真能落地还是来卖软件的

怎么判断来的这个人,是真能落地还是来卖软件的

AI 落地 | 老板算账

2026.09

怎么判断来的这个人,是真能落地还是来卖软件的

别听他说要做什么,问他做完会留下什么

本文导读

向下滑动 | 共 5 部分

01

先搞清楚:交付有四种层次

02

三个问题,直接问出口

03

合格与不合格的回答

04

一个识破了的案例

05

三个坑

来了三拨人。

讲的东西差不多,PPT 都很漂亮,案例都很唬人。

报价差三倍。

你听完云里雾里,最后只能按价格选——这基本等于闭着眼睛选。

其实分辨起来没那么难。你只需要问对三个问题,听他怎么答。

先记住一句话:别听他说要做什么,问他做完会留下什么。

01

PART

先搞清楚:交付有四种层次

ROI

腾讯研究院 2026 年 8 月的报告里,有一个很实用的判定标准,叫「试金石」。它把交付分成四层:

层次
干完留下了什么
下次同类项目
第一层:外包
只留下一个系统
还是从零开始
第二层:项目制
带回了经验,但用不上
还是差不多的工作量
第三层:真本事
沉淀成了能复用的东西:模板、指令、方法论
明显更快,成本明显更低
第四层:可规模化
沉淀的东西你团队也能用
你甚至可以自己干了

你花的那笔钱,买到的是哪一层?这个问题,比报价重要十倍。

因为第一层和第二层,看起来都是「项目做完了」;但到了第二个项目,差价立刻显形。

02

PART

三个问题,直接问出口

ROI

第一问:做完之后,除了这个系统,还会留下什么?

这一问最狠。

卖软件的人会开始介绍系统的功能;真能落地的人会告诉你:会留下一套指令、一份例外清单、一本操作手册,还有你们团队自己会改这个东西的能力。

第二问:下一个同类项目,还要多久?

这个问题有个现成的标准可以压他。Palantir 前高管 Bob McGrew 说过一句很硬的话:

「如果第一个客户需要 10 个人月,第十个同类客户仍然需要 10 个人月,那这个模式就没有跑通。」

你可以直接把这句话甩出去问:你们做了这么多客户,第 10 个客户比第 1 个快了多少?答不上来的,基本都在第一层。

第三问:出了问题谁兜底,多久响应?

这一问考验的是责任心,也是最容易露馅的一问。

卖软件的人会说「我们有客服热线」「可以提工单」;真能落地的人会说「我本人,微信随时找,X 小时内响应」——因为他知道一定会出问题,也准备好了为结果负责。

03

PART

合格与不合格的回答

ROI

下面六条是真实的回答示例,你照着听就能分辨:

问题
不合格的回答
合格的回答
留下什么?
「一整套系统,源码交付」
「系统 + 一份你们能自己改的指令库 + 一份例外清单」
下一个要多久?
「要看具体需求」
「第一个用了两个月,同类的大概三周」
谁兜底?
「可以走工单,客服会处理」
「我本人,微信随时找,2 小时内响应」
要先付多少?
「首付 70%,开工」
「首付 30%,跑通一个场景再付第二笔」
要不要先看现场?
「不用,我们方案很成熟」
「我要先去现场坐两天,看你们怎么干活」
能不能写进合同?
「这些细节到时候再定」
「可以,指标我来拟,你改」

倒数第二条我特别喜欢:凡是说「不用看现场」的,直接出局。

因为连你公司怎么干活都不想看的人,做出来的东西只能是通用模板,不可能长在你的业务上。

04

PART

一个识破了的案例

ROI

一位老板跟我讲过他的经历。来了三拨人,报价分别是 12 万、28 万、45 万。

他本来想选 12 万那家——反正功能清单看起来差不多。

后来他试着问了那三个问题:

问「留下什么」:12 万那家说「系统源码全给」;45 万那家说「系统 + 你们团队能用起来的一套东西,包括我们把你们三个流程做成模板」。

问「下一个要多久」:12 万那家答不上来;45 万那家说「这个场景我们做过 7 个客户,第一个两个月,现在三周」。

问「要不要先看现场」:12 万那家说「不用,先看方案就行」;45 万那家说「我要先来你们这儿坐两天」。

最后他选了 45 万那家。

半年后他说:那 12 万幸亏没花——因为省下的 33 万,会在第二年以「全部重做一遍」的形式,连本带利还回去。

05

PART

三个坑

ROI

坑一:被大厂品牌唬住。

牌子大不等于派来的人强。大厂来的可能是刚入职的应届生,小公司来的可能是干了十年的老手。问具体的人,别问公司。

坑二:被演示效果唬住。

演示用的都是最干净的数据、最标准的流程。破解办法只有一条:拿你自己的一条真实数据,当场让他跑一遍。不敢跑的,就有问题。

坑三:被低价带走。

报价低,通常意味着他只打算交付到第一层——给你一个系统,至于用不用得起来,不在报价范围内。选错的代价不是差价,是重做一轮的全部成本,加上半年的时间窗。

/// PART

写在最后

明天上班就能用

这三问,不花一分钱,也不用懂技术。

它们只是把「他准备怎么对你负责」这件事,从 PPT 里拽到了桌面上。

下次再有人坐到你对面,别急着听方案。先问这三句,然后闭嘴,听他怎么答。

答案会替你做决定。

留一句话,我帮你拆

留言区按「【行业】+【你最想让人坐着看一天的岗位】」写,我挑典型的直接在留言区回你第一步怎么拆。

/// WEB

两个可以常来的地方

端木AI

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RRFDE

www.rrfde.com

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