夜雨聆风学习资料网

ARTICLE · 1231534

职业健康安全管理体系基础 · 真题全回顾

职业健康安全管理体系基础 · 真题全回顾

2026年10月 · CCAA考试

🦺 职业健康安全管理体系基础 · 真题全回顾

50题题干+答案解析 | 整理:薇薇老师

⚠️ 勘误提示:网传版本参考答案存在多处错误,本文已结合 GB/T 45001-2020、ISO 45001:2018 及现行法规完成勘误共 5 处(单选20、多选32、判断42、判断43、判断50),题卡带「已勘误」标记,请以本文为准。

📊 考情分析

先读懂命题逻辑,再开始刷题,事半功倍

与多数直接罗列题目的公众号不同,我们先花两分钟读懂这套卷子的命题逻辑,再开始刷题,事半功倍。

1. 题型与结构

本次整理到客观题50道:单选题30道、多选题10道、判断题10道。问答题与案例分析题尚未收集齐全,后续推送补齐。客观题占比高、得分相对可控,是打基础拿稳分的关键,也是冲刺阶段的重点复盘对象。

2. 考点分布

从本套题看,考点呈现“标准为主、法规为辅”的格局:

一是GB/T45001-2020 / ISO45001:2018标准条款与术语定义类,占比过半,覆盖方针(5.2)、职责(5.3)、变更管理、运行策划、监视测量(9.1)、外包、文件化信息、绩效评价等;

二是风险管理与危险源辨识类,涉及系统安全过程、风险管理流程、风险评价目的、控制措施有效性判定等;

三是工效学与人机环境,考查高温危害、工效学研究对象、使工作适用于工作人员等措施;

四是职业病防治与安全生产法规类,涉及安全生产法、职业病防治法、工作场所职业卫生管理规定、生产安全事故应急条例等。

3. 命题特点

第一,以标准条文、术语定义原文考查为主,很多题目考的就是对标准措辞的精准记忆,不能凭感觉选;

第二,高频设置“易混概念”作干扰项,如适宜性与充分性、监视与测量、“其他风险”与职业健康安全风险等,正是失分重灾区;

第三,穿插法规知识,但多考常识性条款,覆盖面广、深度不大;

第四,多道题目直接选自历年真题(题后标注了年份),重复率较高,因此吃透真题的性价比很高。

4. 备考建议

一是精读GB/T45001-2020标准原文,重点掌握方针、职责与权限、运行策划与控制、监视测量分析与绩效评价、管理评审等条款;

二是把易混术语归类整理成表,反复辨析;

三是用真题复盘错题,注意网传答案存在错误,本卷已勘误5处(单选20、多选32、判断42、判断43、判断50),请以本文为准;

四是关注问答题、案例分析题后续推送,主观题答题思路同样会在之后详解。

📋 试卷结构一览

题型
题量
状态
一、单项选择题
30题(第1-30题)
已收录
二、多项选择题
10题(第31-40题)
已收录
三、判断题
10题(第41-50题)
已收录(含3处勘误)
问答题 / 案例分析题
—
素材收集整理中
合计
客观题 50 题
全部配解析
一、单项选择题(30题)

GB/T 45001-2020 标准条款、术语定义与法规常识,覆盖第1-30题

1. 依据IS045001:2018标准,组织在评价已识别的危险源的职业健康安全风险时,必须考虑( )答案:D

[2019.11]

A.重大风险

B.重大危险源

C.不同的风险等级

D.现有控制措施的有效性

💡 解析:评价职业健康安全风险,必须结合现有控制措施的有效性开展,不能抛开已有的管控手段直接评价风险。

2. 下列哪项措施不是预防触电事故的措施?( )答案:C

【职业健康领域专业知识】

A.绝缘

B.保护接地

C.使用50伏的低电压

D.安装漏电保护器

💡 解析:安全特低电压限值为42V,50V不属于安全低电压,不能作为触电预防措施;绝缘、保护接地、漏电保护器均属防触电措施。

3. 依据GB/T45001-2020标准,尽管职责和权限可以被分配,但( )仍应为职业健康安全管理体系的运行承担最终责任。答案:C

A.主管安全生产的副总经理

B.生产经营单位主要负责人

C.最高管理者

D.法人

💡 解析:GB/T45001-2020标准术语使用最高管理者承担体系最终责任;“主要负责人”属于安全生产法规中的表述,不是本体系标准的术语。

4. 以下哪项作业会对人体的热平衡、水盐代谢、消化系统、循环系统、神经系统、胃肠、机体免疫力等造成不同程度的健康影响?( )答案:B

A.低温

B.高温

C.动火

D.登高

💡 解析:高温作业会干扰人体热平衡,带来水盐代谢、消化、循环、神经、免疫等多方面健康损伤。

5. 根据IS045001标准,组织开展危险源辨识,要考虑“工作场所附近存在的、不在组织控制下的、能够造成工作场所内人员伤害和健康损害的情况”下列属于这样情况的是( )答案:C

A.组织在其厂区边界存在一大型液化石油气储罐区动火作业

B.组织厂区内有机动车辆驶入

C.组织的相邻企业内存在一些大型液氨储罐

D.组织厂区内有承包方的施工活动

💡 解析:相邻企业的储罐不在本组织管控范围内,但位于工作场所附近,可造成场内人员伤害;其余选项均属组织可以控制范围内的场景。

6. 下列属于职业健康安全有形资源的是( )答案:B

A.职业健康安全信息

B.职业健康安全设施

C.职业健康安全文化

D.职业健康安全技术

💡 解析:职业健康安全设施属于实物类有形资源;信息、文化、技术均属无形资源。

7. 组织的最高管理者应确保建立的职业健康安全方针和目标与组织的( )一致。答案:D

A.业务方向

B.文化基础预期结果

C.预期结果

D.战略方向

💡 解析:GB/T45001-2020第5.2条,职业健康安全方针和目标应当与组织的战略方向保持一致。

8. 根据《生产安全事故应急条例》,预案演练抽查权的行使主体是( )答案:A

A.县级以上监管部门

B.省级政府

C.行业协会

D.企业安全部门

💡 解析:县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门,有权对生产经营单位应急预案演练开展抽查。

9. 职业健康安全管理体系的“充分性”是指( )。答案:B

A.职业健康安全管理体系是否充分满足要求

B.职业健康安全管理体系是否得到恰当的实施

C.职业健康安全管理体系是否正在取得预期结果

D.职业健康安全管理体系如何适用于组织及其运行、文化和业务系统

💡 解析:体系三特性:适宜性(D)、充分性(B)、有效性(C)。充分性重点判断体系是否得到恰当落地实施。

10. 依据GB/T45001-2020标准9.1条款,关于“监视、测量、分析和绩效评价”,以下说法不正确的是( )答案:C

A.组织需要确定监视和测量的内容

B.组织需确定职业健康安全管理体系的有效性

C.所有监视和测量都需要取得量化的结果

D.组织需确定评价职业健康安全绩效所依据的准则

💡 解析:监视测量可以是定性观察,不是全部都必须量化,C项描述错误,符合题干要求。

11. 组织内每一层次的工作人员均应为其所( )部分承担职业健康安全管理体系方面的职责。[2023.05、2021.10】答案:A

A.控制

B.管理

C.涉及

D.相关

💡 解析:组织各层级人员,对自己所控制的工作范围承担职业健康安全职责。

12. 下列哪一项不是个体防护装备的控制措施? ( )答案:D

A.手套

B.安全鞋

C.工作服

D.叉车驾驶证

💡 解析:叉车驾驶证属于人员的从业资质;手套、安全鞋、工作服属于个体防护装备(PPE)。

13. GB/T45001-2020标准中提出了“其他风险”,指的是( )答案:B

A.工作场所危险源可能导致的职业健康安全风险之外的其他风险

B.职业健康安全管理体系相关过程管理方面的不确定性的影响

C.除工作人员的职业健康安全风险外,其他方面的涉及安全和健康的风险

D.环境风险、质量风险

💡 解析:“其他风险”区别于危险源带来的职业健康安全风险,指管理体系过程本身管理上的不确定性带来的影响。

14. GB/T45001-2020标准“伤害和健康损害”的定义,对人的生理、心理或认知状况的不利影响包括的内容中描述不准确的( )答案:A

A.影响工作

B.职业疾病

C.死亡

D.不健康

💡 解析:死亡、职业病、不健康是伤害和健康损害本身;“影响工作”只是伤害带来的外在后果,不属于定义中不利影响本身。

15. 系统安全过程包括( ).答案:D

A.重要危险源辨识、评价和控制

B.危险源辨识、重要风险评估和控制

C.危险源辨识、评估和控制

D.危险源辨识、风险评价和控制

💡 解析:系统安全完整过程:危险源辨识、风险评价和风险控制。

16. 工效学是以人为中心,研究( )的相互关系,实现人在生产劳动及其他活动中的健康、安全、舒适和高效的一门学科答案:D

A.人与工作环境

B.人与机器设备

C.人、机器设备和作业方法

D.人、机器设备和工作环境

💡 解析:工效学研究对象是人-机器设备-工作环境三者之间的相互关系。

17. 组织应建立变更管理的过程,以下不符合GB/T45001-2020标准要求的是( )[2026.04、2023.05】答案:A

A.变更可包括产品良率和成本控制要求变化

B.变更可包括新的产品,服务和过程,或对现有产品、服务和过程变更

C.变更可包括有关危险源和职业健康风险的知识或信息的变更

D.变更可包括职业健康安全相关知识和技术的发展

💡 解析:标准变更管理针对和职业健康安全相关的变化;产品良率、成本控制不属于职业健康安全变更管理范畴。

18. 以下属于“监视”活动的是( )。答案:A

A.查找工作中的不安全行为

B.统计隐患发生的趋势

C.测算危险源的安全距离

D.评审年度事故发生率

💡 解析:监视是持续观察、发现现场状态,查找不安全行为属于监视;统计趋势、测算距离、评审数据属于测量、分析评价。

19. 哪一项是在我国最早采用的用于职业健康安全管理体系认证的标准?( )答案:C

A.GB/T28001-2000《职业健康安全管理体系术语和定义》

B.GB/T28002-2001《职业健康安全管理体系实施指南》

C.GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》

D.GB/T28002-2011《职业健康安全管理体系实施指南》

💡 解析:GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系 规范》是国内最早用于职业健康安全管理体系认证的标准,现已被GB/T45001-2020代替。

20. 哪个选项是风险管理的基础?( )答案:D已勘误

A.排查风险点

B.风险分级

C.风险评价

D.风险分析

💡 解析:风险管理流程:风险识别→风险分析(风险管理的基础)→风险评价→风险控制。原参考答案A有误。

21. 安全审查,是指建设项目安全条件审查、安全设施的( )答案:D

A.安全条件审查

B.备案审查

C.验收审查

D.设计审查

💡 解析:建设项目安全审查包含安全条件审查、安全设施设计审查两个部分。

22. 生产企业可以对以下哪项作业不施行作业许可管理?( )答案:D

A.动火

B.临时用电

C.受限空间

D.机床操作

💡 解析:动火、临时用电、受限空间属于特殊作业,必须作业许可;普通机床操作不需要作业许可票。

23. 依据风险管理科学的原理,以下哪个选项是风险评价的目的( )答案:C

A.识别是否有重大危险源

B.识别可能导致职业健康安全风险的因素(可能导致事故的因素)即危险源

C.评估风险程度,确定风险是否可接受

D.识别职业健康安全风险(可能发生的事故)

💡 解析:风险评价的目的就是判断风险等级,确定该风险是否可接受。

24. 组织对职业健康安全风险采取的控制措施是否有效,可通过( )来确定。答案:C

A.危害因素辨识过程

B.风险识别过程

C.风险评价过程

D.危险源辨识过程

💡 解析:风险评价过程,同时判定现有风险控制措施的有效性。

25. 职业病是指( ).答案:D

A.个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病

B.企业、事业单位的劳动者在职业活动中,因工作而引起的疾病

C.企业、事业单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病

D.企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病

💡 解析:依据《职业病防治法》,职业病定义包含企业、事业单位、个体经济组织等用人单位劳动者。

26. 哪个选项规定存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划实施方案,建立、健全职业卫生管理制度和操作流程?( )答案:B

A.中华人民共和国安全生产法

B.工作场所职业卫生管理规定

C.中华人民共和国劳动法

D.中华人民共和国职业病防治法

💡 解析:《工作场所职业卫生管理规定》明确要求存在职业病危害的单位编制防治计划方案、建立职业卫生制度规程。

27. 管理者应确保将职业健康安全管理体系要求融入组织的( )之中答案:C

A.文化

B.战略

C.业务过程

D.日常管理

💡 解析:GB/T45001-2020核心要求,将体系要求融入组织业务过程,而不是单独一套体系。

28. 依据GB/T45001-2020标准的要求,在创建和更新文件化信息时,组织应确保适当的形式,形式可不包括( )答案:D

A.语言文字

B.软件版本

C.图表

D.其他选项均正确

💡 解析:文件化信息形式可以是文字、图表、软件版本等,A、B、C均可作为文件化信息的表现形式。

29. 组织在建立职业健康安全方针时,应考虑与其他方针的( )答案:B

【2024.08】

A.相关性和融合性

B.一致性和协调性

C.关联性和一致性

D.相互关系

💡 解析:制定职业健康安全方针,要和组织其他方针保持一致性和协调性。

30. GB/T45001-2020标准的内容包含( )答案:C

A.职业健康安全管理体系要求

B.职业健康安全管理体系要求及审核指南

C.职业健康安全管理体系要求及使用指南

D.职业健康安全管理体系指南

💡 解析:GB/T45001-2020完整名称《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》。
二、多项选择题(10题)

标准应用与法规责任判定,覆盖第31-40题

31. 组织可以采用的使人员获得和保持所必需能力的适用措施包括对人员的( )[2023.10】答案:ABD

A.重新分配工作

B.培训和指导

C.警告和处罚

D.外聘、雇佣

💡 解析:提升人员能力的手段:培训指导、重新分配适合岗位、外聘合格人员;警告处罚属于惩戒,不能提升人员能力。

32. 能够影响组织职业健康安全绩效的、在组织的控制或影响内的活动、产品和服务的是( ).答案:ABD已勘误

A.供货商开展的工作活动

B.承包方开展的工作活动

C.客户开展的工作活动

D.组织自身开展的工作活动

💡 解析:组织控制或可施加影响的范围包括自身活动、承包方、供货商;客户的活动一般不在组织的控制或影响范围内。原参考答案BD漏选A。

33. 为了实现职业健康安全管理体系的预期结果,组织需要监视和测量内容可包括( )答案:ABD

A.工作人员的健康

B.运行控制和应急演练的有效性

C.职业健康抱怨(通过监护)

D.工作环境

💡 解析:监视测量包含人员健康、运行与演练有效性、工作环境;职业健康抱怨属于沟通反馈,不属于监视测量对象。

34. 依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的从业人员有( )答案:BC

A.维护职工安全生产方面的合法权益

B.依法履行安全生产方面的义务

C.依法获得安全生产保障的权利

D.对本单位的安全生产全面负责

💡 解析:从业人员享有获得安全生产保障的权利,同时负有安全生产义务;A项属于工会职责,D项是主要负责人职责。

35. GB/T45001-2020标准,工作人员包括( )答案:ABCD

【2024.03、2022.07】

A.承包方人员

B.最高管理者

C.管理人员

D.派遣制员工

💡 解析:工作人员是广义概念,包含内部各级管理者、承包方、劳务派遣人员。

36. 风险程度的评估结果可以是( )答案:ABCD

A.半定量的

B.定性和定量组合的方式

C.定性的

D.定量的

💡 解析:风险评价输出结果可以采用定性、定量、半定量、定性定量组合四种形式。

37. 《中华人民共和国安全生产法》的规定,( )的主要负责人和安全生产管理人员,应当由主管的负有安全生产监管的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。答案:ABCD

A.金属冶炼单位

B.道路运输单位

C.危险物品的储存单位

D.矿山单位

💡 解析:矿山、金属冶炼、危险物品生产储存、道路运输单位,主要负责人和安全生产管理人员必须经考核合格。

38. 某味精厂,需要对谷氨酸发酵罐进行入罐检查,在作业实施之前需要采取的安全措施有( )答案:ABCD

A.断电并挂牌上锁

B.液氨管道阀门进行关闭

C.罐内温度降低到30度以下

D.开人孔通风2小时

💡 解析:属于受限空间作业;断电挂牌上锁切断能源、关闭介质阀门、降温、充分通风均属于作业前安全措施。

39. 使工作适用于工作人员,可采取的措施包括( )答案:BCD

A.辞退低学历或年龄大的工作人员

B.在设计新的或改造已有的工作场所和设备等时应用人类工效学方法等

C.规定或重新工作的组织方式

D.规定或重新过程和工作环境

💡 解析:工效学思路是改造工作、环境去适配人,而不是淘汰人员;辞退不属于合规措施。

40. GB/T45001-2020标准,PDCA的“策划”能够以哪些形式应用于职业健康安全管理体系?( )答案:AC

A.依据组织的职业健康安全方针,建立职业健康安全目标和实现结果所必需的过程

B.理解工作人员和其他相关方的需求和期望

C.确定和评价职业健康安全风险、职业健康安全机会和其他风险与其他机会

D.理解组织和其环境

💡 解析:PDCA的“策划(P)”应用体现为建立目标过程、识别评价风险与机会;B、D属于策划阶段的输入(理解组织及其环境),不属于策划的应用形式。
三、判断题(10题)

概念辨析高发区,网传答案错题集中,本段已勘误 3 题(第42、43、50题)

41. 在没有不符合的情况下也不会有事件发生。答案:B

💡 解析:即使体系没有不符合,设备随机故障等客观原因依然可以造成事件发生。

42. 系统安全的目的是通过危险辨识,减小危险的技术方法,以保护人员、系统、设备和环境免于危险的影响。答案:A已勘误

💡 解析:这是系统安全的定义和目的,题干描述准确。原参考答案B有误。

43. 职业健康安全方针应包括在组织内建立、引导和促进支持职业健康安全管理体系预期结果的文化的承诺。答案:A已勘误

💡 解析:GB/T45001-2020第5.2条,方针应当包含培育支持体系预期结果文化的承诺。原参考答案B有误。

44. 设备在出租期间的使用管理和维护保养义务由使用单位承担,法律另有规定或者当事人另有约定的除外答案:B

💡 解析:设备出租,维护保养义务原则上由出租单位承担,不是使用单位,题干表述错误。

45. 职业健康安全管理体系是由若干相互独立的管理过程组成的。答案:B

💡 解析:体系内各个过程是相互关联、相互作用,不是相互独立。

46. 某个事故可能会由一个或多个因果连锁事件形成。答案:A

【职业健康领域专业知识】

💡 解析:依据事故因果连锁理论,事故往往由一连串前后关联事件共同导致。

47. 不确定性是指对事件及其后果或可能性缺乏甚至部分缺乏相关信息、理解或知识的状态。答案:A

【2023.10、2021.05】

💡 解析:该表述与风险管理标准中“不确定性”的定义原文一致。

48. 危险源辨识方法对于系统生命周期的不同时段是有适用性的。答案:A

💡 解析:不同危险源辨识方法,分别适用于设计、运行、报废等系统生命周期不同阶段。

49. 国际劳工组织(ILO)正式将4月28日定为“世界安全生产与健康日”,作为联合国官方纪念日,纪念死亡和受伤的工人纪念日答案:A

💡 解析:4月28日世界安全生产与健康日,由国际劳工组织设立,纪念因工伤死亡、受伤的劳动者。

50. 组织确定外包职能和过程控制的类型和程度,要考虑外包的过程能够被分担的程度。答案:B已勘误

💡 解析:GB/T45001-2020外包条款,确定外包控制程度看外包过程对职业健康安全的重要性、自身控制能力、法规要求;不考虑职能可以被分担的程度,题干说法错误。原参考答案A有误。

📝 写在最后

本套试题为网传整理版,非官方发布真题;网上流传版本存在多处答案错误,本文已结合标准与法规完成勘误。问答题、案例分析题素材还在持续搜集整理中,收集齐全后将第一时间更新推送完整试卷。请大家持续关注本公众号,不错过后续真题、标准解读与备考干货。

💬 互动时间

觉得内容有用,欢迎点赞、在看、转发给一起备考的考友;你备考中遇到的高频易错题,也欢迎在评论区留言交流。

关注「企管研修社」

管理体系认证 · 审核员考试陪跑
真题解析与备考干货持续更新

整理:薇薇老师 | 企管研修社
本文为考后回忆整理版真题,仅供学习交流,部分题目可能与原卷存在出入,正式答案以官方发布为准。

相关学习资料