0-3求职困境——使用某绿色软件一周的观察

0-3，指0-3年工作经验的求职者。之所以这么划分，是因为，一个求职小技巧是，即使没有全职工作经验，jd里写工作经验要求为0-3年的岗位，也可以投一投。

据说，6-8月是招聘淡季，因为这是新一年的校招生刚要入职的时候。

我使用BOSS直聘一周的感觉也是这样。总结一下，我主动打招呼19个，其中未读10个，已读不回7个，交换简历2个，面试0个；主动跟我打招呼11个，这其中大部分是教培（可能是因为我已经把卖房子的屏蔽了吧）。

首先要给没用过BOSS直聘的读者解释一下，这个平台上有些招聘方招到人后也不下架职位。所以，未读和已读不回都可以看作是不招了。

求职现状之一——才上了没几天的岗位就有三百多人沟通过。

求职现状之二——才上了没几天的岗位就已关闭（招到了不招了）。

我的总结是，新上的岗位，基本要三天之内投。要是三天内投的面了这么多人企业还没有满意的，估计就是要求很苛刻，或者待遇不好求职者不愿意去。