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7月11日,康知声咨询《百万听力中心增长系统》配套课程——“AI助听器远程验配实战班”在北京正式开课。来自全国各地的听力中心验配师、门店管理者齐聚一堂,共同探索AI时代听力服务模式的升级路径。
本次课程由康之声听力创始人、运营副总联袂主讲。课程开篇即亮明态度:远程验配的本质,不是“远程调机”,而是听觉定制服务方式的系统升级。 在AI助听器与移动互联网技术日益成熟的今天,听力中心有能力也有必要把服务半径从门店延伸到用户家中,实现可筛查、可体验、可复调、可管理的全流程听觉健康服务。
首日课程围绕四大模块展开。李旭东老师以“处方助听器私人定制”为切入点,提出三级服务路径、并系统讲授了KZS-36预验配算法,将“远程验配”与“听觉定制”两个概念真正打通。这是康知声团队历时多年研发的处方模型,将30年验配经验转化为可训练、可复核、可远程协同的标准化起点。下午课程聚焦听力中心听觉定制产品设计与听觉健康管理档案,强调从“卖设备”到“交付服务”的转型路径。
今晚,实战班将进入夜间演练模块,学员将在老师指导下完成首轮远程验配模拟。
更多精彩内容,敬请关注康知声咨询后续报道。
当前行业面临的最大困境不是技术不够先进,而是一线验配师的能力不均衡——有人凭经验,有人靠直觉。
当六大品牌AI助听器同台竞技、远程验配成为刚需,听力中心的差异化竞争已经不在于“卖哪个品牌”,而在于“谁能把专业服务稳定地交付给用户”。 

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7月11日,康知声咨询《百万听力中心增长系统》配套课程——“AI助听器远程验配实战班”在北京正式开课。来自全国各地的听力中心验配师、门店管理者齐聚一堂,共同探索AI时代听力服务模式的升级路径。
本次课程由康之声听力创始人、运营副总联袂主讲。课程开篇即亮明态度:远程验配的本质,不是“远程调机”,而是听觉定制服务方式的系统升级。 在AI助听器与移动互联网技术日益成熟的今天,听力中心有能力也有必要把服务半径从门店延伸到用户家中,实现可筛查、可体验、可复调、可管理的全流程听觉健康服务。
首日课程围绕四大模块展开。李旭东老师以“处方助听器私人定制”为切入点,提出三级服务路径、并系统讲授了KZS-36预验配算法,将“远程验配”与“听觉定制”两个概念真正打通。这是康知声团队历时多年研发的处方模型,将30年验配经验转化为可训练、可复核、可远程协同的标准化起点。下午课程聚焦听力中心听觉定制产品设计与听觉健康管理档案,强调从“卖设备”到“交付服务”的转型路径。
今晚,实战班将进入夜间演练模块,学员将在老师指导下完成首轮远程验配模拟。
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本次课程由康之声听力创始人、运营副总联袂主讲。课程开篇即亮明态度:远程验配的本质,不是“远程调机”,而是听觉定制服务方式的系统升级。 在AI助听器与移动互联网技术日益成熟的今天,听力中心有能力也有必要把服务半径从门店延伸到用户家中,实现可筛查、可体验、可复调、可管理的全流程听觉健康服务。
首日课程围绕四大模块展开。李旭东老师以“处方助听器私人定制”为切入点,提出三级服务路径、并系统讲授了KZS-36预验配算法,将“远程验配”与“听觉定制”两个概念真正打通。这是康知声团队历时多年研发的处方模型,将30年验配经验转化为可训练、可复核、可远程协同的标准化起点。下午课程聚焦听力中心听觉定制产品设计与听觉健康管理档案,强调从“卖设备”到“交付服务”的转型路径。
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当前行业面临的最大困境不是技术不够先进,而是一线验配师的能力不均衡——有人凭经验,有人靠直觉。

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