山东省职称申报自检表(工程系列通用·可打印)

1

资格门槛核查（初审核心，不合格直接淘汰）

社保一致性

1. 社保缴纳单位与申报单位完全一致；2. 多数地市要求连续缴纳≥6个月；3. 劳务派遣人员需提供派遣公司与用工单位佐证材料

需附社保缴费证明（近6个月）、劳动合同

任职年限计算

1. 截止申报当年12月31日；2. 以现职称聘任时间为准（非证书下发时间）；3. 实习期、见习期不计入；4. 跨专业申报年限需符合评委会要求

需附现职称聘任文件、聘书

继续教育学时

1. 每年公需课30学时+专业课60学时，合计90学时；2. 提供取得现职称以来全部年度学时（一般近5年）；3. 学时需在山东省继续教育公共服务平台可查询

需附平台学时查询截图、结业证明

年度考核

取得现职称以来，每年度考核结果为合格/称职及以上，无考核需出具情况说明

需附年度考核表（近5年）

学历要求

1. 2001年后学历需提供学信网《电子注册备案表》；2. 学历专业与申报专业相近；3. 成人学历取得前后本专业工作年限可合并计算

需附学历证书、学信网备案表

申报级别匹配

符合对应级别申报条件（中级/副高/正高），无越级申报情况

对照对应级别评价标准核对

2

业绩成果核查（评审核心，高工淘汰重点）

业绩数量与质量

1. 提交3-5项代表性成果，拒绝流水账；2. 优先选用近5年内完工项目；3. 副高/正高需包含大中型重点项目，避免小型零星项目堆砌

核心业绩至少1项，附完整证据链

业绩证据链

每项业绩需包含：立项文件/中标通知书、施工合同、竣工验收报告、个人职责证明，缺一不可

重点核对竣工验收报告、个人分工说明

个人角色与贡献

1. 明确个人角色（主持/技术负责人/专业负责人）；2. 写明独立解决的技术难题、创新措施及量化成效；3. 拒绝单纯“参与”类表述

需补充个人技术贡献详细说明

成果相关性

业绩、专利、论文等成果需与申报专业（如港口航道、建筑市政）高度相关，无无关内容

剔除与申报专业无关的成果材料

专利/论文/工法等

1. 专利优先自主申请，转让/购买专利不认可；2. 论文为正式出版期刊，无垃圾期刊、套刊；3. 工法、QC成果、课题等需提供结题证明

附专利证书、论文期刊原件/复印件、工法认定文件等

3

申报流程与材料核查（程序性要求，缺一不可）

单位内部公示

申报材料在单位内部公示不少于5个工作日，留存公示截图、公示表（加盖单位公章）

附公示截图、公示表、公示情况说明

纸质材料规范

1. 评审表从省申报系统导出A3正反打印；2. 线上填报内容与纸质材料完全一致；3. 所有签名为本人手写，禁止代签；4. 公章名称与申报单位全称一致

核对线上线下内容一致性，检查签名、盖章完整性

呈报渠道选择

1. 事业单位/国企：通过单位主管部门呈报；2. 民营企业/自由职业者：通过工商注册地人社局社会化渠道申报

确认呈报渠道正确，避免材料流转失败

材料完整性

所有要求材料齐全，无缺失、遗漏，附件PDF清晰、无模糊、无关键页面缺失

按要求整理材料，编制材料目录，装订规范

4

系统填报核查（避免低级错误，防止退回）

信息一致性

工作经历、项目起止时间、成果时间等信息前后一致，无冲突、无矛盾；成果时间在任职期内

逐项核对系统填报信息，修正矛盾内容

附件上传规范

附件按要求分类上传，格式符合要求，文件清晰可辨，无多文件混杂、重复上传情况

推荐使用谷歌浏览器上传，避免附件丢失

提交时间

提前7天完成系统提交，预留审核退回修改缓冲时间，避免临近截止日提交

记录系统提交时间，及时关注审核进度

5

诚信合规核查（红线要求，严禁触碰）

材料真实性

无伪造、PS合同、验收报告、聘书、表彰证书等材料；无虚构项目、借用他人项目冒充个人业绩情况

承诺所有材料真实有效，承担相应责任

学术诚信

无论文代写、剽窃、抄袭，无虚假期刊发表情况，无学术不端行为

附论文原创性声明（如有）

诚信承诺书

本人亲笔签署诚信承诺书，明确知晓造假后果（记入诚信档案，5年内禁止申报，已取得职称撤销）

附签署完整的诚信承诺书原件

6

工程系列专属核查（港口航道/建筑市政等）

专业相关成果

1. 业绩优先选取码头、防波堤、航道疏浚、基坑等与申报专业强相关项目；2. 业绩描述符合规范，包含技术难点、解决方案及成效

补充专业相关成果的详细说明，突出专业特色

7

其他补充核查

特殊情况佐证

跨地市流动、单位变更、无年度考核等特殊情况，需提供相应佐证材料（人事档案调动证明、情况说明等）

按要求补充特殊情况佐证材料，加盖相关单位公章