热门搜索|小摩晋升MD公布!AI赛道火热、华裔Banker抢眼


Management Director
MD是摩根大通除C-suite(高管层)之外的最高职衔,通常意味着极高的业务话语权和数百万美元级别的薪酬包。
在看到摩根大通押注AI时,很多同学的第一反应可能是门槛高、卡学历、卡技术等,尤其是像AI & Data Science这类岗位。
但实际上,有80%的岗位是要求候选人掌握Python。可以说精通Python,就是多了一条进投行的捷径。

图/JPM
不止摩根大通,八大投行中的老大哥高盛也早已走上技术型招聘道路👇
热知识:高盛招聘有专门的Professional板块,Python是其中的重点需求技能。

在高盛暑期实习生的问卷调查中,有72%的实习生认为Python是最需要提前学习的技能,也是未来最被看重的技能。

为什么投行纷纷把目光锁定在Python身上?自然是因为学好了Python,你总都能在投行找到你的一席之地。
从目前最热的人工智能领域来说,Python是构建和训练AI模型的重要工具;在数据分析领域,Python可以帮助每个领域的员工处理和分析大量数据。
更不用说市场风险分析、投资策略分析等金融人每天的办公日常。

图/如何用Python做投资策略分析,下滑扫码听课
这也不怪每家投行都恨不得把请学Python贴在员工的脑门上。
比如花旗ICG部门过去两年已培训了1,600多名前台员工使用Python。并且还暗示求职者最好将精通Python写入简历(如果你想让面试官多看你两眼)。

图/efc
投行之所以强硬要求员工学Python,还因为Python是一门非常简明易上手的语言,很适合初学者利用碎片化时间学习。
在日常工作中,金融人能用到Python的地方也很明确,大家可以精准锁定学习:
然而目前市面上的有Python自学资源成千上万,有的费用昂贵,有的不适合初学者,更重要的是大部分根本不适合金融人学习,学了用不上。
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