北科大插排事件说明,男女从来都不应该是敌人

今天看到个有意思的事情。

北科大研一教师在组织学生考试，有男学生31人，单独在一个考场，女学生40人，在另一个考场。

考试前，老师给出了规则：自带电脑、自带插排、4小时用电、开卷完成设计。

规则透明，对所有学生都适用。

开考后，男生这边很快通过自行协调，完成了组网，保全每台电脑都能通过插排供电。

女生这边，很多人没电可用。

首先，刚开始基本上没人带插排，所以就是靠墙的人有电，不靠墙的人没电。

没电的人宁可合上电脑屏幕省电，也不去找靠墙的女生协调充电，甚至老师前去协调，靠墙的女生也不愿意分享。

到了后半场，半分女生开始掏出插排，但是只能跟熟悉的人共享。

后来，老师实在看不下去了，从男生那边强制匀出来5个插排，在往墙上插电时，遭到靠墙女生的阻挠。

最后，强制假设电网骨架后，居然有很多女生陆续拿出了插排。

事情大致如此，可以客观得出一个结论：男生可以在没有外力（老师）干预的情况下，在规则范围内，通过自发协调，完成互相协作，成本相对较低。

而女生这边，即便有外力协调，依然需要通过强力推动，才能勉强完成协调。

以上是基本事实，我尽量用不带情绪客观语言来表达。

不过，这个事情很容易让大家根据性别站队。

看了很多站队后的言论，有的真是角度奇葩，言论新奇，闻所未闻。

只能说，人性本来就这么复杂，算了不说了，写这篇只是探讨这个有意思的现象，也不是想煽动男女对立。

对于这个现象，有一种解释，认为这种差异是刻在基因里的，在人类男女分工的时候，就已经出现了。

原始部落，男性的主要任务是狩猎，而女性则是采摘。

单兵作战无法驯服猛兽，想要完成狩猎，就必须团队协作，所以，男性有自动协调的本能。

但对于采摘，主要靠个人能力，反正果子就在那里，谁摘下来算谁的，本身也没有太多可分享的。

甚至，在果子有限的情况下，互相之间还会形成竞争关系，你多摘一个，我就只能少摘一个，零和博弈。

这种从远古时代以来由社会分工逐渐塑造的性格差异，是刻在基因里的。

倒不必解读为男生更利他，女生更自私，否则就有点过了，很容易走向男女对立。

但根据日常的经验判断，三个女人一台戏也确实是比较常见的现象。

在一定程度上，女生相对更适合小圈子。

多年以前，我还在上大学的时候，我们宿舍8个人，一直就1个群。

但女生宿舍不一样，6个人的宿舍，可以组建n个群，可以是5个人群，也可以是4个人，甚至3个人，这在当时也都不是什么秘密。

不管是建1个还是n个群，可能都是本性使然吧，并无高下优劣之分。

说好的不搞男女对立，所以，就不应该按性别分考场，得男女搭配，才能干活不累。

如果同一个考场里有男有女，在男生的带动下，大概率也会自发协调形成人人都有插排可用的结果。