2026安全生产月活动方案多类型参考模板

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今年6月是第25个全国安全生产月，主题是
人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患

全国安全生产月活动方案

一、总体要求

（一）活动主题

人人讲安全、个个会应急 —— 排查整治风险隐患

（二）活动时间

2026 年 6 月 1 日 —6 月 30 日（6 月 16 日为全国安全宣传咨询日）

（三）指导思想

以习近平总书记关于安全生产重要论述为指导，深入贯彻落实安全生产十五条硬措施，坚持 “安全第一、预防为主、综合治理” 方针，围绕 “排查整治风险隐患” 核心任务，开展全覆盖、多层次、接地气的宣传教育、隐患整治、应急实训活动，压实全员安全责任，提升安全素养与应急能力，坚决防范和遏制各类生产安全事故发生。

（四）活动目标

1.意识提升：全员树牢安全红线意识，主动参与安全管理，杜绝麻痹侥幸心理。

2.隐患清零：全覆盖排查整治各类安全隐患，重大隐患动态清零，一般隐患闭环整改。

3.能力强化：全员熟练掌握岗位安全规程、风险辨识、隐患排查及应急自救互救技能。

4.责任落地：层层压实安全责任，健全双重预防机制，杜绝责任悬空、管理缺位。

5.形势稳定：活动期间实现 “零事故、零伤亡、零火灾、零治安事件” 目标。

二、组织架构

（一）领导小组

组长：主要负责人（全面统筹活动，审批方案、经费及重大事项）

副组长：分管安全负责人（牵头实施，协调解决活动推进问题）

成员：各部门、各班组负责人（落实本部门 / 班组活动任务）

（二）工作小组

领导小组下设办公室（设在安全管理部门），负责方案细化、宣传推广、资料汇总、督导检查、考核上报等日常工作；各部门设专职联络员，对接落实各项活动安排。

三、主要活动内容及阶段安排

第一阶段：动员部署、氛围营造（6 月 1 日 —6 月 5 日）

1. 召开启动动员大会

组织全体员工召开安全生产月启动仪式，解读活动方案、明确主题目标、任务分工；通报年度安全重点及当前风险短板；全员签订安全承诺书，压实岗位责任，正式启动活动。

2. 全方位营造宣传氛围

厂区 / 办公区：悬挂主题横幅、张贴海报、设置宣传栏，滚动播放安全标语、警示案例、应急知识。

线上渠道：公众号、工作群推送安全科普、法规解读、事故案例，每日更新安全小贴士。

作业现场：在车间、仓库、配电室、消防通道等关键区域张贴风险告知卡、应急流程图、隐患排查要点。

3. 专题学习教育

组织全员集中学习习近平总书记安全生产重要论述、《安全生产法》等法律法规、行业规范及岗位安全职责；观看安全生产警示教育片，剖析典型事故案例，开展 “以案为鉴” 大讨论，杜绝同类事故发生。

第二阶段：纵深推进、专项落实（6 月 6 日 —6 月 25 日）

1. “排查整治风险隐患” 专项行动

全员自查自纠：全体员工对照岗位风险清单，排查设备设施、操作流程、防护用品、用电用气、消防通道、物料堆放等身边隐患，通过 “随手拍”“隐患上报小程序” 主动上报，限期整改。

专项督查核验：领导小组分组开展全覆盖抽查，重点排查高风险点位、薄弱环节、习惯性违章；建立 “一隐患一台账”，明确整改责任人、措施、时限，实行 “发现 — 登记 — 整改 — 复核 — 销号” 闭环管理。

重点领域整治：聚焦消防、特种设备、有限空间、用电安全、危化品存储等重点领域，开展专项排查，坚决杜绝重大隐患。

2. 6・16 安全宣传咨询日活动（6 月 16 日）

线下主会场：设置咨询展台、知识展板、隐患排查图解手册；安全管理人员现场答疑，普及消防、用电、机械、应急避险、职业健康等知识；发放宣传手册、应急物资（灭火器、急救包、反光背心等）；开展安全知识有奖问答，调动参与积极性。

线上同步宣传：开展直播答疑、安全知识竞赛、隐患排查线上打卡活动，扩大宣传覆盖面。

3. 安全技能专项培训

分批次、分岗位开展专项培训，内容包括：

岗位安全操作规程、风险辨识方法、隐患排查技巧；

劳动防护用品正确佩戴与使用、特种设备安全操作；

有限空间作业、高处作业、动火作业等高风险作业安全规范；

防汛、防火、防爆、防触电等应急处置要点。

培训后组织考核，不合格者暂停上岗，补考达标后方可复工。

4. 实战化应急演练

立足单位风险特点，针对性开展应急演练：

必练科目：消防灭火与疏散逃生、触电应急救援、防汛应急处置；

选练科目：有限空间救援、设备故障应急停机、危化品泄漏处置；

演练要求：制定专项方案、开展交底培训，演练后复盘总结，梳理漏洞短板，优化应急预案，提升全员快速响应、协同处置能力。

5. 安全文化特色活动

“安全隐患随手拍” 征集：鼓励员工拍摄身边隐患，评选优秀作品并奖励，强化全员隐患排查意识。

安全知识竞赛 / 演讲比赛：围绕主题开展竞赛、演讲，夯实安全理论基础，营造 “人人讲安全” 氛围。

安全合理化建议征集：鼓励员工提出安全管理改进建议，对可行建议采纳并奖励，激发全员参与安全管理积极性。

安全宣传 “五进” 活动：推进安全宣传进部门、进班组、进岗位、进家庭、进社区，延伸安全宣传触角。

第三阶段：总结复盘、巩固提升（6 月 26 日 —6 月 30 日）

1. 全面自查复盘

各部门、各班组对照活动方案，逐项梳理工作落实情况，总结成效亮点、查摆问题不足，形成书面工作总结，上报活动领导小组办公室。

2. 集中汇总评优

活动办公室汇总活动资料、隐患整改台账、培训记录、演练视频、特色活动成果等；评选 “安全先进个人”“安全优秀班组”“隐患排查能手”，通报表彰并颁发荣誉证书及奖品，树立先进典型。

3. 建立长效机制

梳理活动中的有效做法和成功经验，固化为常态化安全管理机制；针对活动中发现的短板弱项，制定整改提升计划，持续深化隐患排查治理、安全培训教育、应急能力建设，推动安全生产形势持续稳定向好。

四、保障措施

（一）组织保障

领导小组统筹推进活动，工作小组负责日常落实，各部门密切配合、分工协作，确保各项活动有序开展、落地见效。

（二）经费保障

设立安全生产月专项经费，用于宣传物料制作、培训教育、应急演练、奖品购置等，保障活动顺利开展。

（三）督导考核

活动期间，领导小组定期对各部门活动开展情况进行督导检查，对敷衍了事、落实不力的部门通报批评，纳入月度绩效考核；对活动成效显著的部门和个人予以表彰奖励。

（四）宣传保障

充分利用各类宣传载体，全方位、多角度宣传安全生产月活动进展、成效及先进典型，营造浓厚的安全生产氛围。

五、工作要求

1.提高认识，高度重视：各部门、各班组要充分认识安全生产月活动的重要意义，主要负责人亲自部署、亲自落实，确保活动取得实效。

2.突出重点，务求实效：聚焦 “排查整治风险隐患” 核心任务，力戒形式主义、官僚主义，扎实开展各项活动，切实解决安全生产突出问题。

3.全员参与，广泛动员：充分调动全体员工参与积极性，引导员工主动学习安全知识、排查安全隐患、参与应急演练，形成 “人人讲安全、个个会应急” 的良好局面。

4.总结提升，长效管理：以安全生产月活动为契机，举一反三、标本兼治，健全安全生产长效机制，持续提升安全管理水平，为单位高质量发展提供坚实安全保障。

安全生产月活动是我国安全生产领域的重要常态化工作，旨在通过集中性、全方位、多层次的宣传教育和实践行动，筑牢安全生产防线，保障人民群众生命财产安全，推动安全生产形势持续稳定向好。开展安全生产月活动，既是践行“人民至上、生命至上”理念的具体体现，也是破解安全生产痛点难点、提升安全治理能力的关键举措，具有不可替代的重要意义：

首先，体现在强化全民安全意识上。安全生产的核心是“人”，而意识是行动的先导。长期以来，部分企业存在重生产、轻安全的侥幸心理，部分从业人员安全意识薄弱、操作不规范，普通群众缺乏基本的安全应急知识，这些都是引发安全事故的重要诱因。通过安全生产月的集中宣传，借助主题宣讲、案例警示、知识普及等多种形式，能让安全理念深入人心，让“安全第一、预防为主、综合治理”的方针成为企业、从业人员和社会公众的自觉共识，从思想根源上减少安全隐患。

其次，活动能推动安全责任落实落细。安全生产责任制是安全生产的“生命线”，但在实际工作中，部分企业责任传导层层递减、落实不到位的问题依然存在。安全生产月期间，通过开展责任宣讲、隐患排查、专项整治等活动，能倒逼企业主体责任、部门监管责任、从业人员岗位责任落到实处，督促企业健全安全管理制度、完善安全防护设施，推动形成“人人有责、人人尽责、人人享有”的安全生产工作格局。

此外，安全生产月活动能提升安全应急处置能力。安全事故的发生往往具有突发性、偶然性，高效的应急处置是减少人员伤亡和财产损失的关键。活动期间，通过开展应急演练、技能培训、应急知识竞赛等内容，能让企业从业人员熟练掌握应急处置流程和技能，让应急救援队伍提升协同作战能力，让群众了解基本的自救互救方法，从而在事故发生时能够快速响应、科学处置，最大限度降低事故危害。同时，活动还能排查整治一批突出安全隐患，补齐安全管理短板，为安全生产形势持续稳定向好奠定坚实基础。

安全生产月活动的内容围绕年度主题展开，兼顾宣传教育、实践演练和隐患整治，形成全方位、立体化的活动体系。

一是主题宣传教育。通过悬挂安全标语、发放宣传手册、开展主题讲座、利用新媒体平台推送安全知识等形式，普及安全生产法律法规、安全操作规程和应急避险知识，解读年度安全生产主题，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围。

二是隐患排查整治。组织企业开展全面自查自纠，重点排查生产设备、消防设施、电气线路、作业环境等方面的安全隐患，建立隐患台账，明确整改责任人、整改措施和整改时限，确保隐患动态清零；相关监管部门开展专项检查，聚焦高危行业、重点领域，严厉打击违法违规生产经营行为，推动企业规范安全生产管理。

三是应急演练实践。结合企业生产实际和常见安全事故类型，开展火灾扑救、触电急救、高空坠落救援、危化品泄漏处置等应急演练，让从业人员熟悉应急救援流程、掌握救援技能，提升应急处置的科学性和时效性；同时面向社会公众开展应急知识普及演练，提高群众自救互救能力。

四是安全技能提升。开展安全生产技能培训、岗位练兵、知识竞赛等活动，重点提升从业人员的安全操作技能、隐患识别能力和应急处置水平，推动企业打造一支专业、规范、高效的安全从业人员队伍。

总之，安全生产月活动不是一次性的形式主义活动，而是常态化、制度化的安全治理实践。其核心意义在于强化意识、落实责任、提升能力、消除隐患，通过集中一个月的时间，凝聚全社会安全生产合力，推动安全生产工作走深走实，为经济社会高质量发展提供坚实的安全保障。

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