择优纳新 ——周秋阁小学数学名师工作室招新面试工作

为落实许昌市教育局名师工作室骨干成员遴选要求，建强小学数学教研骨干队伍，搭建教师专业成长共同体，9月28日14:30，周秋阁小学数学名师工作室在长葛市新区实验学校开展骨干成员招新面试遴选工作。长葛市教体局教师教育科孔鹏举主任、李政浩同志，长葛市教育教学研究中心马巧玲副主任莅临现场指导工作，由工作室主持人周秋阁及核心骨干组成评审组，学校纪检人员全程监督，确保遴选工作规范、公平、公正、公开。

活动正式开始前，孔鹏举主任对本次招新面试工作提出明确要求。他强调，名师工作室是教师专业成长的重要平台、教研创新的核心阵地、区域教育辐射引领的重要载体。本次遴选要严格对标市级遴选标准，严把师德师风、教学能力、教研素养三道关口，择优选拔有情怀、有能力、有潜力、肯钻研的青年骨干教师；同时要坚守均衡发展原则，兼顾区域师资发展需求，优化工作室人员结构，切实发挥工作室抱团成长、以研促教、示范引领的核心作用，助力区域小学数学教育高质量发展。

本次面试遴选总分100分，由业绩材料评审与微型课展示两大模块构成，双向综合考评参赛教师的综合素养。其中业绩材料评审提前完成，围绕师德师风、发展意愿、优质课成果、教科研能力、荣誉表彰、辐射引领六大维度打分，全面考察教师过往教学教研积淀；现场微型课环节，参赛教师完成8分钟无生微型课展示及2-3分钟现场答辩。参赛教师紧扣新课标理念，立足小学数学核心素养，精心设计教学环节，课堂展示条理清晰、重难点突出，教学方法灵活新颖，充分展现了扎实的教学基本功、灵动的课堂驾驭能力和积极向上的教研风貌。答辩环节中，老师们结合自身教学经验，精准回应新课标落地、课堂重难点突破、个人专业成长规划等问题，思路清晰、见解深刻。 

面试环节全部结束后，马巧玲副主任对本次招新活动进行总结，并对新晋拟入室学员寄予殷切嘱托。她首先对本次面试的规范组织、参赛教师的良好风貌给予充分肯定，同时勉励全体新晋学员：要珍惜名师工作室的优质成长平台，坚守教育初心，深耕课堂教学，主动参与课题研究、教研研讨、送教帮扶等各项活动；要树立终身学习意识，主动对标优秀、补齐短板，在实践中打磨教学本领，在研讨中提升教研能力；要发挥骨干教师的示范带头作用，积极辐射优质教学经验，互帮互助、抱团共进，在专业化成长道路上笃行不怠，为长葛小学数学教育教研创新发展注入新生力量。

下一步，工作室将结合本次面试总成绩、地域均衡发展、本校成员占比管控要求，集体合议确定拟录取骨干成员名单，按程序报送许昌市教育局教师教育科复核备案。后续，工作室将搭建系统化、常态化的教研成长平台，聚焦课堂改革、课题研究、名师培养，持续打造高素质、专业化的小学数学教研团队，充分发挥名师工作室的辐射、示范、引领作用，助力区域小学数学教育教学质量稳步提升。