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山东 12 月教资面试|不会试讲别慌!教案、试讲模板、流程、答辩、着装一文集齐
山东 12 月教资面试|不会试讲别慌!教案、试讲模板、流程、答辩、着装一文集齐
很多山东准备 12 月教资面试的同学，尤其是非师范考生，最大的难题就是不会试讲。面试不只是考察知识点，从进场着装、20 分钟写教案、10 分钟试讲，到最后的答辩，每一步都影响考官打分。济南卓新教育科技有限公司整理全套备考干货，流程、教案、试讲万能模板、答辩、着装一次性讲清楚，零基础也能直接照着练习。 
一、山东 12 月教资面试完整流程 
桃李芬芳 致敬恩师 
二、面试着装指南（冬季面试适用） 
核心原则：简约大方，有教师气质，不用强行买正装。 ✅推荐：纯色毛衣、简约外套、衬衫、深色长裤 / 及膝半身裙，鞋子选低跟皮鞋、平底鞋。 ❌避雷：破洞裤、拖鞋、夸张美甲、大浓妆、夸张首饰、卫衣帽子。 冬季保暖优先，不要穿臃肿厚重的长款羽绒服上台试讲，可进场前脱掉。 
三、20 分钟备课｜教案简案模板（考场直接写） 
简案不需要长篇大论，写框架，方便试讲时看，不追求文采。课题：XXX1. 教学目标：知识目标、能力目标、情感目标 2. 教学重难点：重点（学生必须掌握）；难点（学生不容易理解） 3. 教学过程 ①导入（1 分钟）：情境 / 提问 / 复习导入 ②新授（4-5 分钟）：讲解核心知识点，设置师生互动 ③巩固练习（1-2 分钟）：课堂练习，学生展示 ④小结（30 秒）：师生共同总结本节课内容 ⑤作业（30 秒）：分层作业，拒绝重复性抄写作业 4. 板书设计：简单提纲式板书 四、试讲万能模板，解决不会试讲的痛点（10 分钟） 
师恩如光 微以致远 
五、答辩高频问题 + 答题思路 
六、备考核心提醒 
祈愿安康顺遂 
END
- 候考
：凭身份证、准考证进入候考室，上交手机，抽签分组。 - 抽题
：电脑随机抽取试讲题目，打印试题清单。 - 备课（20 分钟）
：在备课室写简案，简案可以带入试讲考场。 - 结构化问答（5 分钟，2 道题）
：考官提问，现场口头作答。 - 试讲（10 分钟）
：模拟课堂授课，是面试核心得分项。 - 答辩（5 分钟）
：考官根据你的试讲提问，简单回答即可。 - 离场
：礼貌致谢，擦黑板，安静离场。
提示：山东各地考场规则大体一致，以考场现场考官指令为准。
【导入】
同学们，上课！在正式学习今天的内容前，老师带来一个问题 / 一段情景。大家思考一下，哪位同学愿意分享你的想法？ （停顿，模拟学生回答）很好，请坐。今天我们就一起来学习《XXX》。
【新授】
请大家自主阅读课本，思考 XX 问题，给大家 2 分钟时间。 好，时间到。靠窗这位同学，你来回答。 点评：你的思路很清晰。还有补充吗？小组之间互相讨论一下。 （小组讨论模拟）好，哪个小组代表来说一说？很棒，抓住了核心。
【巩固练习】
接下来我们做几道课堂练习，大家动笔写一写。这位同学上台展示，我们一起来看看。
【小结】
这节课快要结束，谁来说说本节课学到了什么？ 没错，本节课我们学习 XXX，希望大家学以致用。
【布置作业】
课后作业：1. 巩固本节课知识点；2. 拓展小任务。 同学们，下课！
实操提醒：试讲一定要有提问、停顿、点评互动，不要全程背稿；时间控制 7-8 分钟最佳，预留板书时间。
答辩考官一般围绕你的试讲提问，不会刻意为难。
你本节课的教学重点是什么？ 思路：直接说出重点，简单说明设计理由。 为什么这样设计导入？ 思路：吸引学生兴趣，衔接新旧知识。 如果学生上课不认真听讲，你怎么办？ 思路：先课堂提醒，课后沟通，优化课堂，关爱学生。 遇到不会的专业问题 标准话术：感谢老师提问，这个知识点我掌握尚有不足，面试结束我会及时学习补齐短板。
很多考生面试失利，不是知识点不会，而是不会试讲、时间分配混乱、忽略仪态。一定要计时模拟练习，对着镜子或者录视频，练习眼神、语速、互动。
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