睿华创新·成都站|AI赋能工程管理创新企业家闭门会成功举办-夜雨聆风

睿华创新·成都站|AI赋能工程管理创新企业家闭门会成功举办

2026年4月23-24日，工程管理创新大会（2026）在成都空港国际会议中心隆重召开。本次大会由中国电力建设企业协会、中国公路建设行业协会、同济大学建筑产业创新发展研究院、新中大科技股份有限公司联合主办；睿华创新管理研究院提供特别支持。来自全国各地能源、交通、水利、矿冶及工程建设行业的行政主管部门、行业协会领导、顶尖专家学者、企业高管齐聚天府之国，聚焦“AI+投建运新质生产力”，共同探讨人工智能浪潮下，工程企业如何穿越周期、实现高质量发展。

大会开幕式上，新中大科技股份有限公司董事长石钟韶在致辞中回顾了P20大会十一年的发展历程，并指出AI已成为推动行业深刻变革的关键力量。四川省住房和城乡建设厅二级巡视员王震勇、住房和城乡建设部科技与产业化发展中心党委委员、副主任武振、交通运输部原总工程师、专家委员会主任委员周伟等领导出席大会并发表致辞。

新中大科技股份有限公司董事长石钟韶

浙江省特级专家、浙江大学管理学院教授吴晓波作题为《穿越周期——AI时代的创新战略》的主旨分享。吴晓波指出，DeepSeek的崛起不仅改变了全球AI格局，更引发了一场商业逻辑的革命。他强调，经济是技术的表达，当前行业感受到的“阵痛”，并非世界的坍塌，而是我们正处于新旧时代剧烈摩擦的断层之上，面临着三重周期的叠加共振。对如何破局，吴晓波提出了“穿越周期的C理论”与“C方法（SST）”，并深入剖析了AI驱动下中国建造业的范式转变。他呼吁行业在动荡中看清技术演进的底层逻辑，利用AI重构创新战略，从而穿越周期，迎来新的增长曲线。

浙江省特级专家、浙江大学管理学院教授吴晓波

新中大科技股份有限公司总裁韩爱生作题为《ARP：工程管理数智化新物种》主题分享。韩爱生指出，AI奇点已至，工程管理正从“流程驱动”的ERP时代迈向“智能驱动”的ARP（智能体资源计划）时代。他详细介绍了新中大“六和AI平台”与“N-Claw（小新）”数字员工，强调ARP不仅是技术升级，更是组织形态的重塑。通过“通用大模型+行业大模型”双轮驱动，ARP实现了从投资测算、设计审图到施工运维的全生命周期智能协同。通过浙江能源、浙江建投及国电投山东院等实践案例分享，生动展示了ARP在提升测算效率、降低管理成本方面的显著成效，呼吁行业拥抱“AI原生”变革，共创工程管理新纪元。

新中大科技股份有限公司总裁韩爱生

大会期间，睿华创新管理研究院与新中大科技联合举办了创新企业家闭门会，以“智启新程·AI赋能工程管理新质生产力”为主题，睿华特邀嘉宾杭州群核信息技术有限公司创始人兼CEO陈航、睿华创新管理研究院总裁级顾问景戎分别带来了主题分享。

杭州群核信息技术有限公司创始人兼CEO陈航先生通过动态视频生动演示了大语言模型在“走向空间智能”场景应用方面的优秀实践。群核科技以海量/真实的结构化3D数据+工具链为抓手，以云原生3D设计软件“酷家乐”为核心业务，凭借GPU集群与空间大模型技术，构建了“工具—数据—模型”飞轮体系。未来，群核科技仍将致力于推动人工智能加速进入物理世界，让每一个空间都成为可以计算的空间。

杭州群核信息技术有限公司创始人兼CEO陈航

睿华创新管理研究院总裁级顾问景戎先生带来“AI时代企业管理需要新引擎”主题分享。他指出，随着AI技术的发展，智能体在赋能工程项目全生命周期管理的同时，对工程管理企业的组织变革也提出了新的挑战。在智能体驱动和数据资产化的运营背景下，要抓住生产力指数级跃升、决策质量和速度质变、创新边界无限拓展、核心能力快速复制和规模化的发展机遇，企业需要突破传统科层制组织的惯性障碍、人机权责与协作冲突，就需要通过变革和组织创新，从层级管控走向平台化与跨项目协同。

睿华创新管理研究院总裁级顾问景戎

参与闭门交流的还有交通运输部原总工程师、专家委员会委员周伟，住房和城乡建设部原总工程师王铁宏，住房和城乡建设部科技与产业化发展中心党委委员、副主任武振，同济大学建筑产业创新发展研究院名誉院长、中国建筑集团原总经济师鲁贵卿，同济大学建筑产业创新发展研究院院长王广斌，阿里巴巴钉钉商业副总裁、战略客户部总经理黄明忠，新中大科技股份有限公司副总裁彭活亮等。

大会现场还设置了睿华创新管理研究院展示区，现场为与会企业家答疑解惑。在AI技术爆发与全球化加速的新时代背景下，如何从“传统的技术管理者”迈向“肩负战略转型的重构型统帅”，是企业科技创新领军人才培养面临的时代课题。

睿华创新管理研究院展示区

睿华创新管理研究院隆重推出课程“穿越周期的创新力——AI与创新领军人才培养计划”。该课程致力于为企业培养一批具备前瞻性战略视野、AI思维和全局经营观念的“技术+商业”双料通才，为企业打造AI战略转型的“重构型统帅”，助力企业提升产品竞争力，成为行业领军者。

穿越周期的创新力——AI与创新领军人才培养计划

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睿华创新管理研究院简介

睿华创新管理研究院是汇聚了海内外知名学者、企业家和产业投资者，集三十余年扎根领先企业实践之研究与指导中形成的原创性创新与战略管理理论、方法、工具之大成，致力于引领创新型企业实现持续高质量发展的企业智库。

睿华创新管理研究院致力于推进技术创新与商业模式创新双轮驱动的新型经济生态体系建设，聚焦于技术范式与管理范式转变“机会窗口”中穿越周期的“非线性成长”理论、方法与工具的研发与应用，助力并引领创新型企业有效实现创新链与产业链的深度融合，促进基于包容性和互补性的新型企业竞争力之蕴育和发展。

睿华创新管理研究院积极推动“使命共同体+利益共同体”基础上的“政、产、学、研、金、用、介”七位一体创新生态网络的建设，倡导“共创、共建、共享、共赢”的理念，为推动更多企业实现超越追赶和建设“人类命运共同体”之新世界贡献中国智慧和中国方案。