AI助力,导师护航!这场招聘会提供4000余个岗位

4月29日下午,浙江省第十七届旅游院校毕业生专场暨杭州市大学生春季就业·见习招聘会在我校举行。本次招聘会共有300家用人单位参会,提供岗位4000余个,涵盖旅游、酒店、餐饮、康养、传播、信息技术等多个领域。招聘会现场同步设置AI就业服务、导师咨询指导、中高职衔接观摩等环节,为毕业生高质量就业提供支持。
自2010年起,学校连续17年举办浙江省旅游院校毕业生专场招聘会。经过多年积累,该招聘会已成为学校深化校企合作、服务毕业生就业、对接行业人才需求的重要平台。

聚焦行业需求,搭建精准对接平台
本次招聘会设置酒店餐饮区、景区与旅行社区、地市人社区、综合类区、康养区及校友企业区等六大功能专区,以便毕业生根据专业方向和就业意向精准对接用人单位。
参会单位以杭州本地企业为主,同时辐射长三角地区优质就业资源。岗位类型覆盖旅游类、康养类、传播类、供应链、信息技术、文化娱乐等多个方向,与学校专业设置和人才培养方向较为契合。
招聘会现场,毕业生主动与企业招聘代表沟通交流,了解岗位要求、职业发展路径和企业用人需求,展示专业素养与实践能力。



引入AI服务,提升就业指导实效
为提升就业服务精准化、智能化水平,本次招聘会现场设置了人工智能面试一体机、照片拍摄打印一体机、简历一体机、就业赋能一体机等设备,为毕业生提供模拟面试、简历优化、职业形象照拍摄等服务。
学校还对AI数字人面试系统进行优化升级,进一步扩充岗位面试题库,完善智能岗位匹配、专题面试训练和个性化反馈等功能,为毕业生开展求职训练提供更加便捷的支持。


强化导师指导,提供暖心就业服务
除AI就业服务外,招聘会现场还设置了2026年师友计划“导师面对面”咨询专区。4位杭州市就业创业导师围绕简历修改、面试技巧、职业规划等内容,为毕业生提供一对一咨询指导。
通过现场问诊、个别辅导和针对性建议,导师帮助毕业生进一步明确求职方向、优化求职材料、提升应聘准备质量,让就业指导服务更加贴近学生实际需求。


拓展育人链条,推进中高职衔接
本次招聘会邀请4所省内中高职一体化合作中职学校的200名学生代表入校观摩交流,并面向中职学生开展职业生涯规划专题讲座。通过走进高校、了解行业、近距离观察招聘现场,中职学生对专业学习、升学路径和未来就业有了更直观的认识。


近年来,学校持续推进中高职衔接和校企协同育人,不断拓展就业服务与职业发展教育的覆盖面。本次招聘会不仅为毕业生搭建了就业对接平台,也为中职学生提前了解行业发展和职业规划提供了实践场景。下一步,学校将继续加强就业指导服务,深化校企合作和供需对接,持续提升毕业生就业工作质效,为毕业生更加充分、更高质量就业提供有力支持。

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