凌宇航老师:本源+AI:课程开发实战训练营

● 定位从根本上理解培训的真正价值和内训师的角色定位。

● 技能全面掌握结果导向的敏捷课程开发技巧，并进行多样化呈现。

● 应用版权课程独家实战工具和AI应用全面助推技能转化，持续提升关键能力。

学员困惑：感觉培训就是完成额外工作，受累不讨好，有什么意义呢？

解决方案：

· 【组织视角】从经营管理看培训：两个标点符号看清培训对组织的意义

· 【员工视角】从学员自身看培训：一个模型看透员工参与培训的动机

· 【洞悉本源】培训的真正核心&内训师的本源心法——有用

· 【清晰定位】内训师本源角色模型——领域专家、培训讲师、产品经理

· 【AI提效】人工智能发展趋势和内训师应用挑战

— DeepSeek核心原理与功能介绍

— DeepSeek操作界面和方法解析

— DeepSeek提示词的设计要点：从“下达命令”到“表达需求”

学员困惑：如何判断要开发的课程是最有价值的呢？

解决方案：

· 【洞悉本源】选择/评估培训项目的两个维度——收益程度、落地难度

· 培训项目的选择来源：

— 【聚焦两个方向】（面对未来的）挑战、（解决当下的）问题

— 【8个价值领域】制度流程、能力提升、问题解决、心态素养、知识概念、实用工具、窍门误区、应对挑战

— 【AI】应用DeepSeek选择有价值的培训课题（实战演练）

· 培训项目的价值评估：

— 【收益程度评估】重要&紧急评估矩阵（实用工具&实战演练）

— 【落地难度评估】收益&难度评估矩阵（实用工具&实战演练）

实战演练：学员确定课题方向并评估课题价值&讲师点评

学员困惑：开发课程最头疼！不擅长！受累！效果还不好！

解决方案：

· 【洞悉本源】培训过程的难点与学员学习的特征

— 【从本源看懂为什么难】培训过程具象化飓风图

— 【从讲师视角看懂难在哪里】课堂上你在面对的3种学员

— 【从学员视角看懂学习特征】诺尔斯成人学习的5大特征

· 课程开发地图——让课程结构完整且富有层次

— 第一步 获取注意——“与你有关”

◆ 【洞悉本源】开场的本质：自我介绍、引入主题、确立关系（共同面对挑战/问题）

* 开场的3个禁忌：自夸式、自杀式、游离式

*吸引全场注意力的开场技巧（案例）

* 引入课程主题的4种方式（案例）

— 第二步 介绍框架——“帮你解决”

◆ 【洞悉本源】课程目录的本质：帮助学员完成挑战/解决问题的思路

— 第三步 内容演练——“教、练、评”

◆ 【洞悉本源】《课程开发本源——造课图》（实战工具）

◆ 【吸睛】课程名称如何吸引人？

【课程名称的本质】吸引学员关注、建立课程帮助学员获益的定位印象

* 课程名称BC命名法&3个要点（对象、内容、数字）

* 课程名称吸引力评估的3个标准

* 有吸引力的经典课程名称（案例分析）

* 【AI】应用DeepSeek设计有吸引力的课程名称（实战演练）

◆ 【聚焦】课程目标如何简洁有效？

【课程目标的本质】聚焦结果、明确学员群体和学习预期效果

* 课程目标聚焦的两个关键问题：解决什么事？&为什么是Ta？

* 课程目标CBD制定法&制定目标程度的5个层级

* 课程主题与目标程度匹配练习（实战演练）

* 【AI】应用DeepSeek细化课程目标（实战演练）

◆ 【明向】课程需求如何准确看清？

【课程需求分析的本质】明确课程内容方向和重点，并确保能够达成目标

* 痛点分析的3个聚焦方向：无意识、无方法、易出错

* 解决思路的3个锁定方向：重要性、方法、管控机制

* 【AI】应用DeepSeek分析问题原因&设计解决思路（实战演练）

◆ 【保效】课程效果如何管控落地？

【课程效果管控的本质】保证课程效果落地，明确学习转化工具（非学员手册）

* 目标明确靶心图——交付物

* 【AI】应用DeepSeek设计课程的管控工具（实战演练）

◆ 【换位】学员关注点如何分析？

【分析学员关注点的本质】换位思考，找到学员最感兴趣的关键要点

* 分析课程受众群（学员关注的内容）

* 【AI】应用DeepSeek分析学员的关注要点（实战演练）

◆ 【说清】课程大纲如何逻辑清晰？

【课程大纲的本质】说清完成挑战/解决问题的思路、要点和呈现方式

*常用的6种课程逻辑：展望、论证、问题解决、打破常识、知识、案例

* “梦回西游”主题游戏之说服你要上西天（游戏体验）

* 课程开发金字塔原理 & MECE原则

* 【AI】应用DeepSeek完善课程大纲（实战演练）

◆ 【吸引】课程内容如何有吸引力？

【有吸引力课程内容的本质】持续激发学员动力，紧跟课程进程实现成长

* 引导式课程逻辑的关键——动力激发点

* 微案例开发1115法&BCSR结构（实战工具）

◆ 【呈现】用AI如何升级PPT课件？

【PPT课件的本质】呈现方式，不是内容的堆叠，而要便于学员理解和掌握

* KIMI 自动生成高质量的PPT（实战演练）

* 运用结构图模型提炼内容&PPT实战素材库（实战工具）

* 即梦AI高效生成图片（实战演练）

◆ 【提升】课程配套工具如何制作？

【课程配套工具的本质】提升整体呈现效果，升级学员全过程学习体验

* 从本源看“参与式”课程工具研发的6个方向

* 课程配套工具开发表&实战工具（实战工具）

实战演练：学员完成课程的设计和开发，汇报《造课图》&讲师点评

（学员在培训中即可完成课程的整体设计，包括但不限于：课程名称、目标、需求分析、交付物、学员关注点分析、课程大纲、课程内容、案例、互动设计和课程配套工具，配合课上教授的AI应用技巧+课程提供的PPT模板和素材库很容易完成课件升级。）

· 【洞悉本源】收尾的本质：将“学”转化为“做”，在“做”中延伸“学”

· 课程开发地图——第四步 总结&行动——“懂了吗？去做吧！”

— 收尾的3个禁忌：无力淡出、将结不结、突然停止

— 收获感满满的升华收尾技巧（案例）

· 打磨精品课程的关键——真诚付出、天道酬勤