夜雨聆风
在单位或职场中上班,三个信号说明领导同事瞧不起你
第一个：你说的话，永远被当空气
开会时你提了个想法，说完没人接茬，领导直接跳过去聊别的。
你发消息问工作，对方已读不回，或者来一句“再说吧”。
你辛辛苦苦做的方案，到了汇报时，领导一句“团队努力”就带过了，连你的名字都不提。
第二个：脏活累活全是你的，功劳没你的份
报销、打印、跑腿、整理表格，这些没技术含量的事永远扔给你。稍微有点含金量的任务，你想争取，人家来一句“你还不熟”“这次先让别人来”。
项目成了，领导夸完别人，最后捎你一句“XX也帮了点忙”。
项目砸了，第一个就找你背锅。
更气人的是，别人迟到没事，你迟到一次就被点名。别人请假顺利批，你调休就得“顾全大局”。
第三个：当众拿你开涮，还说是开玩笑
你正汇报呢，领导或老同事直接打断你，抢过话头自己说。
你提个建议，人家不讨论对不对，直接来一句“你这想法太幼稚”“没经验吧”。
最恶心的是，聚餐或开会时，故意拿你出过的错、甚至你的口音长相开玩笑，大家笑了，你脸色不好，他还补一句“怎么，开个玩笑都受不了？”
那怎么办？
别急着崩溃。
被抢话就平静说“让我说完”，
被当众嘲笑就直接回“这不好笑，请尊重我”。
把自己的本事练硬，你有了不可替代的价值，他们多少会收敛点。
