第36期:让AI开始替你赚钱

风口不是答案:
把AI当员工、把自媒体当小事做,你就开始赚钱了
这场直播把“赚钱、自媒体、成事心法、AI文案实操”掰开揉碎,
给你一条能落地的路:先做成一件小事,再谈放大。
贯穿思想(逻辑金线)
把事做小,把动作做实,把反馈做快。
先跑出一个能重复的闭环,再谈规模与增长。
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🧩 01 阿栋:自媒体“破相”+ 日赚500赛道(教育)的底层逻辑
核心洞见:别为了逃离工作去追风口,先做成一件小事;教育直播的核心不是稿子,是表现力。
关键要点:
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很多人进步慢,不是执行力差,是着相: -
为了“不上班”而做自媒体。 -
为了“追风口”而追风口。 -
没工作、没产品、没方向时,最容易陷入“摸索型内耗”。 -
试过多个方向后的结论: -
提供情绪价值类(余波)不建议:消耗大、不稳定、公司吃肉个人当耗材。 -
大健康不建议:红线多、封号风险高,对个人账号也可能有影响。 -
带货中立:有人做得好,但对选品与眼光要求高,随机性更大。 - 日赚500方向:教育带课(课包)
-
小公司分成更猛。 -
大机构有体系,但受城市市场影响,团队可能被调整。 -
教育直播“最核心”:表现力 > 贴片 > 稿子 -
稿子和贴片容易被复制。 -
真正成交靠“你像老师”,让人信你。 -
两个训练点: 用中气发声:气足,人就信。

老伙计可直接照做:
1)先别想着“做出一个号改变人生”,先只定一个目标:跑通一次成交闭环。
2)做直播先练“像老师”:气息、语速、重音、笃定感。
3)把稿子当“周期工具”:一套 1.5 小时循环,不靠临场硬扛。
4)用结果衡量训练:不是“我播了”,而是“我让几个人信了我”。
🧩 02 布老师:让AI开始替你赚钱
核心洞见:AI已经可以像员工一样工作;关键不是你会多少工具,而是你有没有一个项目让系统跑起来并自我改进。
关键要点:
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AI已经像“手脚”一样进到电脑里,能替你干活。 -
不必迷信硬件顶配:很多算力可以用在线服务解决。 - 没有项目,一切提示词都是散的
:先有事,再谈AI流程。 -
把AI分层更像一家公司: - 员工层
:写、发、处理、产出。 - 管理层
:审核产出、看数据、提改进。 - 老板层(你)
:只给方向、给权限。 -
关键是“反馈快”:数据越快回来,迭代越快。 -
第一桶金不重要,重要的是第一只桶:能复用的技能与流程。 
老伙计可直接照做:
1)先选一个“每天都有反馈”的小项目(数据回得快)。
2)写清楚链路:输入 → 加工 → 发布 → 数据 → 复盘 → 改进。
3)设置两个AI:一个负责产出,一个负责审核与迭代建议。
4)每周让管理AI交一份报告:哪里有效、哪里无效、下周改什么。
本段提到的工具:
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LLM-wiki -
龙虾 -
Claude -
Claude Code -
NVIDIA 在线服务 -
Qwen 3.5(奎文3.5) -
Gemini 4(口头提到“伽马4”) -
Codex -
Copilot -
Mac mini
🧩 03 十四:做成一件小事的底层逻辑(健康 × 学习 × 时间)
核心洞见:身体健康是第一位;学习从需求出发;时间要靠系统,不靠硬扛。
关键要点:
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用“四象限”看工作: -
你天天被问价格、被问流程,是因为没“价格表/流程”,长期就变成救火公司。 -
要把“重要且紧急”尽量搬到“重要不紧急”:用标准化把自己解放出来。 -
第二象限里最值钱的是“复利”:运动、饮食、短视频、投资、方法论沉淀、系统构建。 -
时间不是感觉忙,是“系统没搭”: -
把每周工作梳理清楚。 -
平均到每天。 -
放进手机日程,按部就班。 -
最后总结三件事: 判断力:新东西出现,能不能为你所用。
老伙计可直接照做:
1)列“10个高频问题”(价格/流程/交付),做一张表,一次性回答80%重复提问。
2)每周固定一次“更新会”:价格表与流程迭代一次,把救火搬走。
3)每周30分钟:把本周工作拆到每天,写进手机日程。
4)只抓一个复利动作:睡、吃、练、写、拍,选一个连续做14天。
本段提到的工具:
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时间四象限 -
手机日程
🧩 04 不讲道李:AI文案实操指南(先懂好文案,再谈AI改稿)
核心洞见:判断力是用好AI的唯一标准;AI不是许愿池,只能在你“会表达”的基础上帮你放大。
关键要点:
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先同频7个前提:
1)认知边界决定语言边界。
2)多数人用不到“最难的工具”,工具只是工具。
3)AI不是许愿池,不能一键生成你想要的一切。
4)AI更擅长通用知识的整理与应用。
5)你能不能清晰描述你的目标客户。
6)AI能不能提炼你的独特购买理由(人群、理由、结构)。
7)判断力决定你用得好不好。
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好文案四原则:
- 可信
:用事实代替感觉(数字、事实、场景)。 - 清晰
:用因果链代替罗列(因为A所以B)。 - 区分
:用对比代替自嗨(同行怎么做,我怎么不一样)。 - 共鸣
:用结果代替效果(具体结果才有信任)。 -
选题≠标题:
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选题是内容中心思想。 -
标题是让用户点进来的理由。 -
AI二次创作的底层:
- AI负责60%理性,人负责40%情绪与立场
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AI是“信息生成器”,不是“表达生成器”。 -
改稿三种决策:
1)微调:逻辑对,只改用词。
2)结构改:段落都对,但重复、矛盾、干货水。
3)推倒重来:只保留金句与观点。
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精修方法:以“三句话”为单位,改废话、改情绪、改表达。
老伙计可直接照做:
1)先写清楚一个“真人用户画像”(有名字、有场景、有烦恼)。
2)把你写的选题交给AI,让它给你10个标题,但你只选“最像对话”的。
3)用“四原则”做自检:这段有没有事实、因果、对比、结果。
4)用“三种决策”处理AI稿:微调/结构改/推倒重来,不要直接照读。
本段提到的工具:
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龙虾 -
GPT(ChatGPT) -
Claude Code -
Gemini
🧩 05 阿丹:轻松行动心法——不够好也没关系
核心洞见:把行动做成“舒服的事”,你就不需要靠自律硬撑;先用最小动作开始。
关键要点:
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很多人做不起来,是把“坚持行动”变成负面情绪:越想坚持越痛苦。 -
公开表达(写作/短视频)是成长闭环:输出—思考—输入。 -
用“利己”方式启动: -
写自己的情绪、写自己的卡点。 -
拍短视频当“倒垃圾”:先让自己舒服。 -
前100条/100篇先当草稿:先建立动作,再谈质量。 -
你想成为谁:不是“学会了再做”,而是“先像那个人一样去做”,做中学。
老伙计可直接照做:
1)定一个低门槛目标:每天60秒/每天一段300字。
2)前100条只追求一个指标:我做完更轻松了。
3)把“身份”提前:想成为谁,就按那套动作过一天。
4)把学习放到行动之后:学完立刻用,才会有效。
🧩 06 志鹏:客户为什么敢先打钱?信任是这样建立的
核心洞见:信任来自透明、细节与人话;你把事说清楚,客户就敢把钱先给你。
关键要点:
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短视频带来的客户,是“主动来找你”,信任起点更高。 -
沟通方式偏语音:更具象、更像真人、更容易建立关系。 -
行业越乱越要把流程讲透: -
谁来服务。 -
怎么交付。 -
出问题怎么处理。 -
朋友圈与内容呈现是“基础信任入口”:客户一定会翻你的过往。
老伙计可直接照做:
1)把交付流程写成一段“人话版本”,不装、不绕、不玄。
2)关键问题用语音说明,减少误解,增加真实感。
3)把风险点提前讲清楚:你越透明,对方越放心。
4)朋友圈持续更新“真实工作片段+案例”,让信任可见。
本段提到的工具:
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短视频 -
语音沟通
别再拿“风口”当救命稻草。能救你的,是你把一件小事做成闭环的能力。
行动清单
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今日:写下你最卡的一个问题,并把它改写成一句“可执行目标”。 -
本周:跑通一个最小闭环:写/拍/发/复盘,连续7天。 -
30天:把有效动作沉淀成流程:能重复、能复盘、能优化。
把事做小,把动作做实,把反馈做快,你就会开始赚钱。

夜雨聆风
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