30天Excel函数速成 · 第4天 / 共30天

前天我们用 SUMIF 算出了“财务部”的总工资。但到了月底，老板的要求往往没那么简单：

遇到这种带“金额区间”“排除条件”或者“多列合并”的要求，基础的 SUMIFS 可能就不够用了。今天第 4 天，咱们把 SUMIFS 往深了挖，学几个能直接搞定复杂报表的进阶套路。

一、今日公式

基础语法不变，但今天我们要在“条件”上做文章：

二、进阶实战：3 个复杂场景拆解

场景 1｜带“数值区间”的条件求和（最常用）

需求：统计“销售部”中，实发工资大于等于 8000 的总金额。

公式写法：

拆解：

· 后面两组条件 工资表!$H:$H, ">=8000"，意思是到 H 列（实发工资）里找大于等于 8000 的数。

场景 2｜带“排除法”的条件求和

需求：统计除了“财务部”之外，所有部门的工资总额。

公式写法：

拆解：<> 代表“不等于”。同样的，整个 <>财务部 必须用英文双引号包住。

场景 3｜多列求和（SUMIFS 做不到，怎么办？）

需求：老板要算“人事部”的“基本工资 + 绩效”总和。SUMIFS 只能对一个区域（比如单单 H 列）求和，不能同时把 F 列和 G 列加起来。

破解公式：

或者用更高级的数组写法（如果版本支持）：

拆解：

· 最稳妥的就是把两个 SUMIFS 加起来，逻辑最清晰。

· SUMPRODUCT 公式不需要按三键（Ctrl+Shift+Enter），适合做多列的条件合并计算，但对新手来说有点绕，建议先用加法那个。

三个场景算完，结果对一下。③ 的 70000 正好等于人事部 H 列合计，
因为 H 列本来就是 F + G —— 这行能对上，说明公式没写错。

三、真实案例：一张表看清各部门薪资分布

案例表「工资表」Sheet 的一角：20 位员工 × 10、11 两个月，共 40 条记录。
C 列部门、F 列基本工资、G 列绩效、H 列实发工资，跟下面的公式一一对得上。

假设你的汇总表这样搭：A1 写“部门”，B1、C1、D1 分别是三个薪资区间表头：<5000、5000-10000、>10000；A2 往下填各部门名称。

B2 单元格（5000 以下）：

C2 单元格（5000 到 10000）：

D2 单元格（10000 以上）：

选中 B2:D2，一起往下拉。每个部门在不同薪资区间的工资合计，瞬间清清楚楚。老板看到这张表，绝对挑不出毛病。

「薪资分布」Sheet 跑完公式的样子：5 个部门 × 3 个档位，B2:D2 拉下来一次成型。
最下面一行是校验合计，两边的总数要能对上。

四、避坑提醒

五、今日练习

打开你的工资表，试着用 SUMIFS 求出“人事部”中“实发工资 > 8000”的总额。做完截图发到后台，明天抽一位读者帮你检查公式。

六、明日预告

30天Excel函数速成，每天一个，30天搭起你的函数体系