夜雨聆风逐条对照完我直接原地破防，这不就是我现在的公司吗？
一、踏实干活的背锅，溜须拍马的升职
办公室有几个只会围着领导刷存在感的同事，手上没正经工作，评优、涨薪、晋升从来不会落下他们。
在这种环境里，个人能力根本不值钱，会站队、嘴甜会讨好才是硬通货。时间久了没人愿意踏实做事，全员摆烂自保。
二、出事疯狂开会检讨，整改永远只停留在嘴上
项目出纰漏，第一反应不是修补问题，而是拉全部门开一下午检讨大会。
领导反复拍桌强调整改，全员写千字反思、当众认错表态，形式感拉满折腾一整天。可会议结束后问题丝毫没有改善，下次依旧踩同一个坑，纯粹白白消耗时间。
三、死抠考勤分秒不差，员工付出视而不见
上次团建聚餐，陪领导应酬到晚上十点，白白耗掉私人时间，公司半句体谅都没有。
通宵加班没有补贴、没有调休，工作成果无人过问，唯独打卡时间卡得比什么都严格，双标写在脸上。
四、日常主打画大饼，一提福利就转移话题
开会张口闭口公司上市、年终分红、未来前景，大饼一套接一套。
可只要我们提起加班费、调休、绩效奖金，领导立马转移话题，说教年轻人别只盯着薪水，要懂得无私奉献。画饼说得天花乱坠，实打实的福利半点不给。
中 了3 条的能跑就跑吧！
靠谱公司看重实干与产出，烂公司只会沉迷形式主义，天天制造内部消耗。